- descriptif du posteDans un environnement associatif en pleine évolution, ce poste clé de Comptable Consolidation des Comptes vous permettra de contribuer activement à la solidité financière de l'association tout en jouant un rôle essentiel dans la structuration et l'optimisation des processus comptables.- Collecter, harmoniser et consolider les comptes des différentes structures- Produire des états financiers consolidés fiables et exploitables pour la Diredescriptif du posteDans un environnement associatif en pleine évolution, ce poste clé de Comptable Consolidation des Comptes vous permettra de contribuer activement à la solidité financière de l'association tout en jouant un rôle essentiel dans la structuration et l'optimisation des processus comptables.- Collecter, harmoniser et consolider les comptes des différentes structures- Produire des états financiers consolidés fiables et exploitables pour la Dire
- descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cldescriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl
- descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bordescriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor
