- descriptif du posteVos missions principales :- Coordonner et traiter la consolidation des comptes de la fédération et de 79 antennes.- Gérer les écritures de combinaisons et les réciprocités.- Produire les états financiers consolidés et réglementaires en conformité avec les normes en vigueur.- Former et accompagner les équipes départementales sur les outils comptables et la comptabilité associative.- Assurer la hotline et le support comptable pour les équidescriptif du posteVos missions principales :- Coordonner et traiter la consolidation des comptes de la fédération et de 79 antennes.- Gérer les écritures de combinaisons et les réciprocités.- Produire les états financiers consolidés et réglementaires en conformité avec les normes en vigueur.- Former et accompagner les équipes départementales sur les outils comptables et la comptabilité associative.- Assurer la hotline et le support comptable pour les équi
- descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cldescriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl
- descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bordescriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor
