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    Page 2 - 34 offres d'emploi : Consultant, Industrie

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      • la montagne, loire-atlantique
      • intérim
      • 30 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteVous analysez la demande d'étude afin de réunir la majorité des données d'entrée nécessaires à la production des données de sortie attendues.Vous choisissez et proposez une solution technique pour répondre à la demande. Vous établissez l'architecture électrique au travers de l'élaboration d'un schéma des connexions extérieures sous Visio.Vous établissez le bilan de puissance. Vous consultez les fournisseurs afin de confirmer la faisabili
      descriptif du posteVous analysez la demande d'étude afin de réunir la majorité des données d'entrée nécessaires à la production des données de sortie attendues.Vous choisissez et proposez une solution technique pour répondre à la demande. Vous établissez l'architecture électrique au travers de l'élaboration d'un schéma des connexions extérieures sous Visio.Vous établissez le bilan de puissance. Vous consultez les fournisseurs afin de confirmer la faisabili
      • nantes, loire-atlantique
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteIntégré(e) au plus près des lignes de production, vous êtes le référent technique essentiel pour garantir la continuité et la conformité des opérations d'assemblage/fabrication. Vos responsabilités consistent à :- Assurer le diagnostic et la résolution rapide des aléas techniques rencontrés en production, en lien avec les méthodes et le bureau d'études.- Servir de point de contact technique privilégié sur le terrain, facilitant la commun
      descriptif du posteIntégré(e) au plus près des lignes de production, vous êtes le référent technique essentiel pour garantir la continuité et la conformité des opérations d'assemblage/fabrication. Vos responsabilités consistent à :- Assurer le diagnostic et la résolution rapide des aléas techniques rencontrés en production, en lien avec les méthodes et le bureau d'études.- Servir de point de contact technique privilégié sur le terrain, facilitant la commun
      • montoir-de-bretagne, loire-atlantique
      • intérim
      • 11,88 € par heure
      descriptif du posteVotre future mission : devenir le cœur électrique des avions de demain !En tant que futur Monteur Câbleur (F/H), vous serez la personne clé qui donne vie aux systèmes électriques de l'avion. Votre précision sera essentielle pour garantir la fiabilité et la sécurité des appareils.- Décoder les schémas électriques : Vous traduirez les plans techniques en actions concrètes pour préparer chaque installation.- Façonner les systèmes nerveux de
      descriptif du posteVotre future mission : devenir le cœur électrique des avions de demain !En tant que futur Monteur Câbleur (F/H), vous serez la personne clé qui donne vie aux systèmes électriques de l'avion. Votre précision sera essentielle pour garantir la fiabilité et la sécurité des appareils.- Décoder les schémas électriques : Vous traduirez les plans techniques en actions concrètes pour préparer chaque installation.- Façonner les systèmes nerveux de
      • saint-nazaire, loire-atlantique
      • cdd
      • 55 000 € - 60 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes:1. Analyse et fiabilisation des données RH : - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans les rapports et tableaux de bord RH - Mettre en place des contrôles de cohérence et des audits réguliers des données issues de SAP et du nouveau SIRH - Identifier les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes RH et IT2. Gestion des obligations r
      descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes:1. Analyse et fiabilisation des données RH : - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans les rapports et tableaux de bord RH - Mettre en place des contrôles de cohérence et des audits réguliers des données issues de SAP et du nouveau SIRH - Identifier les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes RH et IT2. Gestion des obligations r

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