descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?
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descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier
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descriptif du posteQuelle passion pour la technologie et l'innovation allez-vous exprimer en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Nous recherchons pour notre client un professionnel expérimenté pour intégrer l'équipe maintenance sur leur site de Maure.- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en respectant les procédures établies et les normes de sécurité - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques efficace
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descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer des idées innovantes en solutions concrètes en tant que Chef de projets ERP (F/H) ?En intégrant notre client, vous assurerez la gestion des projets ERP, le support technique et la coordination de diverses équipes. - Piloter et coordonner efficacement les projets ERP avec les parties prenantes internes et externes - Analyser les besoins métiers pour définir les paramétrages fonctionnels et techniques adéq
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descriptif du posteQuelles perspectives enthousiasmantes vous réserve le poste de Chef de projets informatique études (F/H) ?Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous coordonnez le déploiement et l'évolution du SIRH Groupe, en collaboration avec les référents RH.- Assurer la gestion complète des projets, incluant planification et rétroplanning - Servir d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les filiales concernant les questions SIRH - Acco
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