27 offres d'emploi : directeur, Hauts-de-Seine

descriptif du posteEn tant que Responsable Transport et logistique votre mission s'articulera autour de 4 grands points : - Le management - La gestion de la logistique et Affrètement - La gestion des courses et du parc auto - L'optimisation de l'efficacité de l'entrepriseprofil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du transport et de la logistique et disposez d'une expérience réussie comme Responsable Transport de 3 ans minimum;Vou

descriptif du postePrêt(e) à piloter une transformation RH comme Responsable des ressources humaines (F/H) ?En tant que partie intégrante d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) d'assurer la formation en matière d'assurances de personne et de protection sociale, en coordination avec notre réseau national. - Vous serez responsable de l'organisation et de la mise en place des sessions de formation de notre réseau.- Vous devrez dispenser des formations sur

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice R&D et au sein d'un service d'une douzaine de personnes, vous êtes en charge de la Recherche fondamentale et appliquée en lien avec les thématiques d'innovation et de développement de produits pour le soin de la peau et des cheveux.Vous avez pour rôle d'élaborer la stratégie de Recherche et de définir les plans de développement spécifiques à 3 et 5 ans. Accompagné(e) d'une Chargé de Recherche, vous

descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège. A ce titre vos missions sont:- Mise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siège- Recrutement tout type de profils supports et techniques- Formation Projets spécifiques & Partenaires- Animation des partenaires sociaux et veille juridique- Superviser l'administration de la paie - Suivre les tableaux de bord s

descriptif du posteSpécialisation/Emploi :Etude ingénierie - Intégrateur fonctionnel systèmeDétail de l'emploi :CDI - Responsable des activités IVQ F/HNaval Group recherche un Responsable Intégration Vérification Qualification (RIVQ) F/H , basé à Bagneux.Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et pilotez les activités d’intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) du système LCS.Dans ce cadre, vous serez

descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d

descriptif du poste- Tenue et suivi de l'agenda du Directeur- Filtrage et orientation des appels téléphoniques ; réception et distribution du courrier- Accueil des visiteurs- Organisation des réunions- Organisation, suivi et planning des missions du Directeur (Treck, demandes de visas,...)- Gestion des congés de l'équipe et édition d'un planning pour la Direction- Commande de fournitures dans Office Dépôt- Assurer la saisie et suivi des factures dans SAP-

descriptif du posteSous la supervision du Responsable du Contrôle de gestion et au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge:-Suivi opérationnel des agences de votre périmètre- Interlocuteur privilégié des Directeurs d'agence H/F dans le cadre de la construction et du suivi opérationnel de leurs budgets- Elaboration de recommandations avec et pour les Directeurs d'agence H/F afin d'améliorer leur gestion et leurs résultats- Production des résu

descriptif du posteInterlocuteur unique sur le site, vous êtes le principal référent pour toutes les questions relatives aux sujets HSE.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur HSE EMEA, et fonctionnellement au Directeur du Site, vous avez pour rôle de déployer la politique du groupe en termes de prévention des risques professionnels et de prévention des risques environnementaux/incendie sur le site.En ce sens, et de façon opérationnelle, vous êtes chargé

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Suivi de la gestion administrative d un portefeuille brevets avec l ingénieur brevet, gestion desdélais.Contribution à la préparation des dossiers de dépôt de brevets dans les différents pays et suivide la procédure jusqu à la délivrance, validation et renouvellement des titres,Participation à l établissement et l envoi des réponses aux notifications officielles (INPI, OEB,OMPI), aux correspondants étrang

descriptif du posteVous êtes en charge de l'identification de nouveaux clients potentiels, que vous prospectez par téléphone, puis auprès desquels vous réalisez l'étude de leur situation. Le but ? Identifier un plan d'action, ainsi que les différents financements auxquels ils ont droit, puis les accompagner dans la mise en place, l'identification des partenaires pour la réalisation des travaux.Vous rencontrez vos clients, potentiellement basés dans toute l

descriptif du posteRattachée au directeur de l'agence vos missions sont :- Maintenance SSI et Sonorisation de sécurité préventive et corrective- Pose, raccordement de matériel incendie, hauts-parleurs et matériel informatique- Passage de câbles- Raccordement de prise informatique RJ45 et test de ces liaisons- Travaux en hauteur à la nacelle (formation CACES)- DépannageLe poste est à pourvoir en CDI et basé à Sèvres

descriptif du postePrincipales missions :Rattaché(e) du Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vous construisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge les missions suivantes :- Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe- Qualification et répartition & suivi

descriptif du posteVous aurez pour missions :- De développer votre secteur par l'acquisition de nouveaux clients et de les fidéliser- D'élaborer et mettre en œuvre une prospection efficace- D'étudier le besoin du prospect et de proposer une solution.- De négocier les affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.- D'assurer le reporting administratif de vos actions (plan de tournée, rapport)- De remonter l'information terrain auprès

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires / Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vousconstruisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge lesmissions suivantes : ¿ Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe MANERGY -> Qualification et répartition & suivi des demandes

descriptif du posteSous l'autorité du Directeur de la paie, vous vous assurez du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs. Vous êtes également chargé de la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables. Vous managez l'équipe des gestionnaires paie et référents. A ce tire, vos tâches sont : Missions paie- saisie et contrôle des éléments variables de

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons o

descriptif du posteDans un établissement médico-social, nous recherchons une personne engagée pour assurer le soutien éducatif des enfants, élaborer des projets pédagogiques et assurer le bon fonctionnement de la structure.- Assurer l'intérim pour la direction en son absence, en veillant à la continuité de la gestion de l'établissement- Participer activement à la création et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des protocoles d'accompagnement ad

descriptif du posteEn tant qu'Assistant de Direction Générale Adjoint F/H, vous travaillez sous la responsabilité d'une Assistante de Direction Générale afin de prodiguer un support personnalisé et de qualité au Président Directeur Général et de lui permettre de rester organisé en toute circonstance.En ce sens vous contribuez au succès de notre société et intervenez sur des missions diverses et variées :- Accueil physique et téléphonique,- Organisation de

descriptif du posteRattaché à la directrice juridique, au sein d'une équipe de 3 juristes , vos missions sont les suivantes :Droit des contrats et de la distribution : Vous assurez la rédaction, validation et suivi des négociations et des relations contractuelles de toute nature (contrat de référencement, contrats commerciaux, partenariat, immobilier, contrats-cadre…).- En Droit de la concurrence : vous êtes le support de la Direction commerciale et de la

descriptif du posteBras droit du CTO, le VP Engineering est chargé de la bonne exécutiontechnique, de la stratégie et de la livraison des logiciels. Il est à la tête del'équipe technique et pilote les différents projets.Le VP Engineering a une vision plus opérationnelle de la stratégietechnique. A la tête des équipes de développement, il les structure et lessynchronise afin d'assurer la qualité du produit délivré. Il participe ainsi à laprise de décision d

descriptif du posteEn tant que Responsable/Directeur Administratif et Financier f/h vos missions sont les suivantes. -Gestion de la comptabilité et de la trésorerie de l'agence, comprenant :Établissement des honoraires et des factures de vente.Suivi de la trésorerie avec relances pour les paiements en attente.Calcul de la rentabilité des projets en saisissant les fiches d'heures dans un tableau de bord.Envoi et suivi des contrats et avenants aux clients.Su

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur financier, vos missions principales seront les suivantes :-Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnes (contrôleurs de gestion)-Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés (KPI) à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale-

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS 16 ème, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.L'Assistant de direction est chargé d'assister le Directeur et, le cas échéant, les membres de l'équipe, mais aussi d'être le pivot du Département pour les relations externes et internes. Il a pour missions principales : Avec le directeur : - La ge

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS 16 ème, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.L'Assistant de direction est chargé d'assister le Directeur et, le cas échéant, les membres de l'équipe, mais aussi d'être le pivot du Département pour les relations externes et internes. Il a pour missions principales : Avec le directeur : - La ge

descriptif du posteVous assistez les responsables de communication RH (4 responsablesde communication) dont les missions sont d'impulser, de mettre en œuvre et de suivre le pland'actions et de communication de la Direction des Ressources Humaines. en collaboration avec laDirection de la communication du Groupe et avec le recours de prestataires extérieurs.Sa mission principale est de soutenir l'équipe, et en particulier le directeur de la communication Rhd

descriptif du posteDans un établissement médico-social, nous recherchons une personne engagée pour assurer le soutien éducatif des enfants, élaborer des projets pédagogiques et assurer le bon fonctionnement de la structure.- Assurer l'intérim pour la direction en son absence, en veillant à la continuité de la gestion de l'établissement- Participer activement à la création et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des protocoles d'accompagnement ad