descriptif du posteEn tant que Responsable de Boutique, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la bonne gestion quotidienne du point de vente :Piloter l'ensemble des opérations du magasin : ventes, accueil client, gestion des équipes, organisation générale.Développer le chiffre d'affaires grâce à des stratégies commerciales adaptées.Offrir une expérience client irréprochable et traiter les éventuelles réclamation
descriptif du posteEn tant que Responsable de Boutique, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la bonne gestion quotidienne du point de vente :Piloter l'ensemble des opérations du magasin : ventes, accueil client, gestion des équipes, organisation générale.Développer le chiffre d'affaires grâce à des stratégies commerciales adaptées.Offrir une expérience client irréprochable et traiter les éventuelles réclamation
descriptif du posteEn tant que Responsable d'exploitation adjoint, vous êtes au cœur de l'action et garantissez la gestion optimale des équipes opérationnelles et la satisfaction des clients. Véritable leader, vous managez, coordonnez et insufflez une dynamique positive au sein des équipes tout en assurant le bon déroulement des activités clés.Vos missions : Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de photographes vendeurs animateurs sur le site.
descriptif du posteEn tant que Responsable d'exploitation adjoint, vous êtes au cœur de l'action et garantissez la gestion optimale des équipes opérationnelles et la satisfaction des clients. Véritable leader, vous managez, coordonnez et insufflez une dynamique positive au sein des équipes tout en assurant le bon déroulement des activités clés.Vos missions : Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de photographes vendeurs animateurs sur le site.
descriptif du posteMissions principalesSous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques.1. Recrutement & IntégrationGérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection,
descriptif du posteMissions principalesSous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques.1. Recrutement & IntégrationGérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection,
descriptif du posteVos missions : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestio
descriptif du posteVos missions : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestio
descriptif du posteEn lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestion des KYCÉmission des cer
descriptif du posteEn lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestion des KYCÉmission des cer
descriptif du posteEn tant que Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité dès le départ. Vous serez responsable de la création de l'agence, de la prospection commerciale (téléphonique et terrain) et de la gestion du portefeuille client. Vous devrez également recruter et manager une équipe composée de chargés de clientèle, vous allez encadrer l'activité des auxiliaires de vie chez vos clients. Vos responsabilités incl
descriptif du posteEn tant que Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité dès le départ. Vous serez responsable de la création de l'agence, de la prospection commerciale (téléphonique et terrain) et de la gestion du portefeuille client. Vous devrez également recruter et manager une équipe composée de chargés de clientèle, vous allez encadrer l'activité des auxiliaires de vie chez vos clients. Vos responsabilités incl
descriptif du posteACTIVITÉS PRINCIPALES1. Communication & Management :Accueil et accompagnement des nouveaux arrivantsOrganisation et animation de réunions d'étage (hygiène, consommation, sécurité…)Mise à jour et affichage des informations destinées aux résidentsGestion du conseil de concertation : organisation des élections, convocations, comptes rendusAnimation de réunions internes et partenarialesDéveloppement de partenariats locaux2. Coordination & Su
descriptif du posteACTIVITÉS PRINCIPALES1. Communication & Management :Accueil et accompagnement des nouveaux arrivantsOrganisation et animation de réunions d'étage (hygiène, consommation, sécurité…)Mise à jour et affichage des informations destinées aux résidentsGestion du conseil de concertation : organisation des élections, convocations, comptes rendusAnimation de réunions internes et partenarialesDéveloppement de partenariats locaux2. Coordination & Su
descriptif du posteParticiper à l'identification des axes de développement de nouveaux produitsRédiger les cahiers des charges avec les Chefs de projet et les faire évoluerEncadrer les Chefs de projets dans la recherche de solutions techniques innovantes (dépôt de brevets)Arbitrer les choix techniques en intégrant le plus en amont possible les contraintes de fabrication ainsi que les contraintes liées aux normes des produits (avec l'aide du pôle Normes & C
descriptif du posteParticiper à l'identification des axes de développement de nouveaux produitsRédiger les cahiers des charges avec les Chefs de projet et les faire évoluerEncadrer les Chefs de projets dans la recherche de solutions techniques innovantes (dépôt de brevets)Arbitrer les choix techniques en intégrant le plus en amont possible les contraintes de fabrication ainsi que les contraintes liées aux normes des produits (avec l'aide du pôle Normes & C
descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur - la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie - le management de deux personnes- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation - gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier e
descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur - la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie - le management de deux personnes- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation - gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier e
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl
descriptif du posteDirectement rattaché au directeur de pôle CEE, vous mettez à profit votre expertise sur la partie contractuelle et réglementaire des CEE pour optimisez les process et fluidifiez la prise de décisions importantes au niveau du pilotage stratégique de la société. Vous apportez un œil expert sur le plan juridique du dispositif et êtes force de proposition et conseil auprès des collaborateurs internes. Vous assurez la veille réglementaire et
descriptif du posteDirectement rattaché au directeur de pôle CEE, vous mettez à profit votre expertise sur la partie contractuelle et réglementaire des CEE pour optimisez les process et fluidifiez la prise de décisions importantes au niveau du pilotage stratégique de la société. Vous apportez un œil expert sur le plan juridique du dispositif et êtes force de proposition et conseil auprès des collaborateurs internes. Vous assurez la veille réglementaire et
descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur- la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation- gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier et fidéliser les talents clés- Partic
descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur- la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation- gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier et fidéliser les talents clés- Partic
descriptif du posteRattaché au directeur technique du campus vos missions sont les suivantes:- Effectuer tous travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments- Diagnostiquer les différentes pannes sur les installations (sanitaire, plomberie, éclairage, chauffage …)- Réparer et/ou remplacer le matériel défectueux- Vérifier et entretenir les installations- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention su
descriptif du posteRattaché au directeur technique du campus vos missions sont les suivantes:- Effectuer tous travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments- Diagnostiquer les différentes pannes sur les installations (sanitaire, plomberie, éclairage, chauffage …)- Réparer et/ou remplacer le matériel défectueux- Vérifier et entretenir les installations- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention su
descriptif du posteAu sein de l'équipe trésorerie rattachée au Directeur de la Comptabilité et de la trésorerie, votre rôle est de participer à la gestion des rapprochements bancaires, à la saisie des opérations de trésorerie et au pointage des comptes de transit.Vos missions: Effectuer les rapprochements bancaires sur le logiciel de comptabilité.Analyser les écarts et résolutions en relation avec les banques.Réaliser la saisie des écritures de frais et co
descriptif du posteAu sein de l'équipe trésorerie rattachée au Directeur de la Comptabilité et de la trésorerie, votre rôle est de participer à la gestion des rapprochements bancaires, à la saisie des opérations de trésorerie et au pointage des comptes de transit.Vos missions: Effectuer les rapprochements bancaires sur le logiciel de comptabilité.Analyser les écarts et résolutions en relation avec les banques.Réaliser la saisie des écritures de frais et co
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur des Ventes Grands Comptes régionaux, vous assurez la coordination commerciale des actions des responsables de comptes - annonceurs nationaux - pôles Fashion Beauty, High Tech Leisure Services, Entertainment, Direct to Consumer.Vous participez à la préparation des présentations clients/agences en lien avec les différents services internes et coordonnez les actions avec les différents services en transvers
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur des Ventes Grands Comptes régionaux, vous assurez la coordination commerciale des actions des responsables de comptes - annonceurs nationaux - pôles Fashion Beauty, High Tech Leisure Services, Entertainment, Direct to Consumer.Vous participez à la préparation des présentations clients/agences en lien avec les différents services internes et coordonnez les actions avec les différents services en transvers
