3 offres d'emploi : Gestionnaire De Paie, BTP

descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés.Vos missions principales sont :Paie et Variables : Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP.Administration RH : Assurer l'administration du personnel de l'entré

descriptif du posteMissions principales : Gestion d'un portefeuille de 500 paies en toute autonomieGérer les entrées /sorties du personnel en s'assurant du respect des règles et du droit socialRecueil et Intégration des éléments variables de paieContrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaireEtablir les soldes de tout comptegestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paterni

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Paie, vous aurez la responsabilité d'un périmètre dédié. Dans un contexte de forte volumétrie (3300 collaborateurs au niveau national), vos missions principales consistent à :Gestion administrative du personnel : Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des dossiers des salariés dans le SIRH (entrées, sorties, avenants, modifications des informations personnelles, etc.).Traitement des demandes