descriptif du posteSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP. A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Développer et optimiser
descriptif du posteSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP. A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Développer et optimiser
descriptif du posteAu sein d'une structure à taille humaine vous portez la responsabilité de la stratégie de sécurité des systèmes d'information en toute autonomie, avec pour objectif de faire du SMSI un levier de confiance pour les clients et les partenaires.Vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage de la Gouvernance & SMSI- Vous maintenez et faites évoluer le SMSI selon le référentiel ISO 27001.- Vous adaptez la stratégie SSI aux enjeux de l
descriptif du posteAu sein d'une structure à taille humaine vous portez la responsabilité de la stratégie de sécurité des systèmes d'information en toute autonomie, avec pour objectif de faire du SMSI un levier de confiance pour les clients et les partenaires.Vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage de la Gouvernance & SMSI- Vous maintenez et faites évoluer le SMSI selon le référentiel ISO 27001.- Vous adaptez la stratégie SSI aux enjeux de l
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteVos missions seront polyvalentes et axées sur la performance opérationnelle. Vous serez chargé de réaliser des audits et des mesures de la qualité de l'air d'équipement de traitement d'air ou d'air comprimé tout en assurant le reporting et les préconisations nécessaires. Un aspect important de votre rôle consistera également à coordonner les installations de matériels avec les sous-traitants et à dispenser des formations techniques aux c
descriptif du posteVos missions seront polyvalentes et axées sur la performance opérationnelle. Vous serez chargé de réaliser des audits et des mesures de la qualité de l'air d'équipement de traitement d'air ou d'air comprimé tout en assurant le reporting et les préconisations nécessaires. Un aspect important de votre rôle consistera également à coordonner les installations de matériels avec les sous-traitants et à dispenser des formations techniques aux c
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
descriptif du posteAu sein d'une équipe collaborative et solidaire travaillant sur un portefeuille partagé et des plans d'activité communs, en tant que Chef de Produit Junior, vous interagirez étroitement avec les équipes de Vente et de Catégorie pour assurer une excellente exécution sur le marché.Vous contribuerez au développement du plan de marque et dirigerez l'exécution d'initiatives sélectionnées, en travaillant avec les équipes internes et les agence
descriptif du posteAu sein d'une équipe collaborative et solidaire travaillant sur un portefeuille partagé et des plans d'activité communs, en tant que Chef de Produit Junior, vous interagirez étroitement avec les équipes de Vente et de Catégorie pour assurer une excellente exécution sur le marché.Vous contribuerez au développement du plan de marque et dirigerez l'exécution d'initiatives sélectionnées, en travaillant avec les équipes internes et les agence
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