descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction RH, vous êtes le garant de la fiabilité administrative et de l'expérience collaborateur. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'onboarding à la gestion de la paie et du développement des compétences.Vos missions principales :Gestion Administrative & Onboarding : Piloter les entrées (contrats, DPAE, mutuelle, matériel IT) et animer les réunions d'intégration. Vous assurez égale
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction RH, vous êtes le garant de la fiabilité administrative et de l'expérience collaborateur. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'onboarding à la gestion de la paie et du développement des compétences.Vos missions principales :Gestion Administrative & Onboarding : Piloter les entrées (contrats, DPAE, mutuelle, matériel IT) et animer les réunions d'intégration. Vous assurez égale
descriptif du posteAu sein d'une équipe experte en réseaux sécurité , vous êtes le garant de la disponibilité et de l'évolution des infrastructures réseaux . Vous exploitez et assurez le maintien en condition opérationnelle des es infrastructures multi-sites (LAN, WAN, SD-WAN, Datacenter). Vous assurez le traitement des incidents de niveau 2/3 avec une exigence de haute disponibilité. Vous déployez les politiques de filtrage; vous gérez les vulnérabilité
descriptif du posteAu sein d'une équipe experte en réseaux sécurité , vous êtes le garant de la disponibilité et de l'évolution des infrastructures réseaux . Vous exploitez et assurez le maintien en condition opérationnelle des es infrastructures multi-sites (LAN, WAN, SD-WAN, Datacenter). Vous assurez le traitement des incidents de niveau 2/3 avec une exigence de haute disponibilité. Vous déployez les politiques de filtrage; vous gérez les vulnérabilité
descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul
descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul
descriptif du posteVos Missions Principales1. Pilotage Financier & Reporting Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels.Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges).Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements).Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.Contrôler les inventair
descriptif du posteVos Missions Principales1. Pilotage Financier & Reporting Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels.Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges).Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements).Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.Contrôler les inventair
descriptif du posteous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de s
descriptif du posteous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de s
descriptif du posteVos missions principales :- Effectuer la saisie des opérations bancaires- Créer les fiches d'immobilisation dans l'outil SAGE et gérer les amortissements- Venir en soutient des comptables généraux dans leur taches au quotidien et lors des clôtures- Venir en support de l'analyse des réconciliations des intercosCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 moisLa rémunération brute annuelle est comprise
descriptif du posteVos missions principales :- Effectuer la saisie des opérations bancaires- Créer les fiches d'immobilisation dans l'outil SAGE et gérer les amortissements- Venir en soutient des comptables généraux dans leur taches au quotidien et lors des clôtures- Venir en support de l'analyse des réconciliations des intercosCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 moisLa rémunération brute annuelle est comprise
descriptif du postePrincipales ResponsabilitésCoordination des Plans d'ActionPrendre en charge les plans d'action existants en matière de qualité et de conformité réglementaire et en assurer un suivi rigoureux.Coordonner les responsables d'actions au sein des départements et maintenir l'élan sur les livrables critiques.Surveiller les délais, remettre en question les retards et garantir des engagements réalistes.Identifier les risques, les goulots d'étrangl
descriptif du postePrincipales ResponsabilitésCoordination des Plans d'ActionPrendre en charge les plans d'action existants en matière de qualité et de conformité réglementaire et en assurer un suivi rigoureux.Coordonner les responsables d'actions au sein des départements et maintenir l'élan sur les livrables critiques.Surveiller les délais, remettre en question les retards et garantir des engagements réalistes.Identifier les risques, les goulots d'étrangl
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