- descriptif du posteRattaché(e) à la direction, votre rôle est central. Il combine le management d'équipe, la gestion opérationnelle et le développement commercial, le tout dans un souci constant de qualité et de rentabilité.Vos responsabilités principales s'articuleront autour des axes suivants:Management Opérationnel : Recruter, former, gérer les plannings et les absences de vos équipes.Gestion Administrative et RH : En collaboration avec l'assistant paiedescriptif du posteRattaché(e) à la direction, votre rôle est central. Il combine le management d'équipe, la gestion opérationnelle et le développement commercial, le tout dans un souci constant de qualité et de rentabilité.Vos responsabilités principales s'articuleront autour des axes suivants:Management Opérationnel : Recruter, former, gérer les plannings et les absences de vos équipes.Gestion Administrative et RH : En collaboration avec l'assistant paie
- descriptif du posteProspecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques (ETI, grands groupes, réseaux nationaux).Piloter des cycles de vente longs et complexes : du 1er contact à la signature du contrat cadre, en passant par la mise en place de chantiers tests.Élaborer des propositions sur-mesure, intégrant les enjeux techniques, logistiques et RSE de nos clients.Répondre aux appels d'offres et négocier avec des interlocuteurs variés (achats, direction, edescriptif du posteProspecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques (ETI, grands groupes, réseaux nationaux).Piloter des cycles de vente longs et complexes : du 1er contact à la signature du contrat cadre, en passant par la mise en place de chantiers tests.Élaborer des propositions sur-mesure, intégrant les enjeux techniques, logistiques et RSE de nos clients.Répondre aux appels d'offres et négocier avec des interlocuteurs variés (achats, direction, e
