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6 offres d'emploi : Operateur, Système d'information
descriptif du posteVos principales missions seront: En lien avec l'organisation achats interne à l'entité prescriptrice de Thales (PPM), l'acheteur catégorie a en charge les opérations suivantes:- Proposer la meilleure offre du marché (conditions, contrat..) en ligne avec la stratégie Achats de la catégorie et les enjeux du Groupe, et répondant au besoin du prescripteur interne,- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie globale d'achats
descriptif du posteVos principales missions seront: En lien avec l'organisation achats interne à l'entité prescriptrice de Thales (PPM), l'acheteur catégorie a en charge les opérations suivantes:- Proposer la meilleure offre du marché (conditions, contrat..) en ligne avec la stratégie Achats de la catégorie et les enjeux du Groupe, et répondant au besoin du prescripteur interne,- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie globale d'achats
descriptif du posteMissions principales : Traitement du courrier : ouverture du courrier, tri & scan pour vidéocodage via le logiciel VERIFY pour intégration des factures sous SAP.Comptabilisation des factures fournisseurs : saisie des factures/avoirs dans l'ERP SAP pour un portefeuille de fournisseurs. Suivi des paiements, communication des dates de valeurs (date de paiement) si nécessaire.Analyse de comptes, suivis des relances auprès des opérationnels :
descriptif du posteMissions principales : Traitement du courrier : ouverture du courrier, tri & scan pour vidéocodage via le logiciel VERIFY pour intégration des factures sous SAP.Comptabilisation des factures fournisseurs : saisie des factures/avoirs dans l'ERP SAP pour un portefeuille de fournisseurs. Suivi des paiements, communication des dates de valeurs (date de paiement) si nécessaire.Analyse de comptes, suivis des relances auprès des opérationnels :
descriptif du posteVos principales missions seront:Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des donnéesAccompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en œuvre des processus de gestion des données administratives des collaborateursParticiper aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohéren
descriptif du posteVos principales missions seront:Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des donnéesAccompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en œuvre des processus de gestion des données administratives des collaborateursParticiper aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohéren
descriptif du posteLe technicien support appui le Responsable Technique de Site (RTS) dans ses missions de :-Maintenance corrective et préventive des équipements et outils Services Clients (poste de travail / périphériques/ téléphonie etc…..)-Accompagnement à la prise en main et REN des collaborateurs du Service-Appui le RTS dans ses missions concernant les habilitations, les remontées d'anomalies, le suivi des incidents-Appui le RTS dans la mise en œuvre
descriptif du posteLe technicien support appui le Responsable Technique de Site (RTS) dans ses missions de :-Maintenance corrective et préventive des équipements et outils Services Clients (poste de travail / périphériques/ téléphonie etc…..)-Accompagnement à la prise en main et REN des collaborateurs du Service-Appui le RTS dans ses missions concernant les habilitations, les remontées d'anomalies, le suivi des incidents-Appui le RTS dans la mise en œuvre
descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a
descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a
descriptif du posteVos principales missions seront:- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs - Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société- Evaluer les actions de formation r
descriptif du posteVos principales missions seront:- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs - Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société- Evaluer les actions de formation r
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