descriptif du posteVéritable binôme des commerciaux terrain, vous occupez un poste stratégique. Au-delà de la gestion administrative des ventes, vous êtes le moteur de la relation client de proximité. Vous assurez le suivi opérationnel tout en détectant et en concrétisant de nouvelles opportunités d'affaires.Prospection active : Identification de nouvelles cibles (phoning, LinkedIn) et détection de besoins.Prise de rendez-vous : Qualification des prospects
descriptif du posteVéritable binôme des commerciaux terrain, vous occupez un poste stratégique. Au-delà de la gestion administrative des ventes, vous êtes le moteur de la relation client de proximité. Vous assurez le suivi opérationnel tout en détectant et en concrétisant de nouvelles opportunités d'affaires.Prospection active : Identification de nouvelles cibles (phoning, LinkedIn) et détection de besoins.Prise de rendez-vous : Qualification des prospects
descriptif du posteAdministration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel.Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie.Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris).Compétenc
descriptif du posteAdministration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel.Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie.Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris).Compétenc
descriptif du postePour les achats qui lui sont confiés l'acheteur a vocation à :* Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toutedémarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais,HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat.* Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont(évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs
descriptif du postePour les achats qui lui sont confiés l'acheteur a vocation à :* Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toutedémarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais,HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat.* Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont(évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs
descriptif du posteVous collectez et vérifiez les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs. Vous mettez en œuvre les taches liées à votre activité.Vous appliquez les processus, veillez à leur respect, et signalez les dysfonctionnements.Vous participez aux rituels de pilotage d'habilitation avec les acteurs nationaux.Vous saisissez les données dans les SIRH dans le respect des procédures.Vous vous informez des évolutio
descriptif du posteVous collectez et vérifiez les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs. Vous mettez en œuvre les taches liées à votre activité.Vous appliquez les processus, veillez à leur respect, et signalez les dysfonctionnements.Vous participez aux rituels de pilotage d'habilitation avec les acteurs nationaux.Vous saisissez les données dans les SIRH dans le respect des procédures.Vous vous informez des évolutio
descriptif du posteVos missions :1. Organisation de l'agenda d'un directeur et accueil- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveauN-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) en anticipant les éventuelsimpondérables et urgences- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques- Accueillir physiquement les rendez-vous- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnel
descriptif du posteVos missions :1. Organisation de l'agenda d'un directeur et accueil- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveauN-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) en anticipant les éventuelsimpondérables et urgences- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques- Accueillir physiquement les rendez-vous- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnel
descriptif du postePour les achats qui vous sont confiés, vous intervenez sur les missions suivantes :Vous aidez les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Vous proposez toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat. Vous utilisez le panel fournisseurs et vous contribuez à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fo
descriptif du postePour les achats qui vous sont confiés, vous intervenez sur les missions suivantes :Vous aidez les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Vous proposez toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat. Vous utilisez le panel fournisseurs et vous contribuez à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fo
descriptif du posteVous gérez l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveau N-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) en anticipant les éventuels impondérables et urgences.Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques, et vous accueillez physiquement les rendez-vous.Vous préparez et organisez la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orale
descriptif du posteVous gérez l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveau N-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) en anticipant les éventuels impondérables et urgences.Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques, et vous accueillez physiquement les rendez-vous.Vous préparez et organisez la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orale
descriptif du posteVéritable pivot entre les managers opérationnels et les partenaires extérieurs, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :1. Recrutement & Intégration (Onboarding)Recueillir, centraliser et coordonner les besoins en recrutement avec les managers de production.Piloter la relation avec les agences de travail temporaire (briefings, suivi des profils).Planifier et mener les entretiens de sélection.Coordonner les parcours d'intégrat
descriptif du posteVéritable pivot entre les managers opérationnels et les partenaires extérieurs, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :1. Recrutement & Intégration (Onboarding)Recueillir, centraliser et coordonner les besoins en recrutement avec les managers de production.Piloter la relation avec les agences de travail temporaire (briefings, suivi des profils).Planifier et mener les entretiens de sélection.Coordonner les parcours d'intégrat
descriptif du posteVos missions :Les gestionnaire d'habilitation assure le suivi et le traitement des habilitations de l'ensembledes collaborateurs du site de Naval Group Cherbourg.Cela consiste à :- Collecter et vérifier les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations descollaborateurs- Mettre en œuvre les taches liées à son activité- Appliquer les processus, veiller à leur respect, signaler les dysfonctionnements.- Participer aux rituels
descriptif du posteVos missions :Les gestionnaire d'habilitation assure le suivi et le traitement des habilitations de l'ensembledes collaborateurs du site de Naval Group Cherbourg.Cela consiste à :- Collecter et vérifier les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations descollaborateurs- Mettre en œuvre les taches liées à son activité- Appliquer les processus, veiller à leur respect, signaler les dysfonctionnements.- Participer aux rituels
descriptif du posteVotre poste consiste à assurer la gestion administratives et le recrutement de personnel temporaire sur 2 sites de production, Brécey et Granville. Dans ce cadre, vous pouvez effectuer des déplacements ponctuels à Granville.VOS MISSIONS :- Etablir et coordonner les prévisions de recrutement avec les managers, et faire le lien avec les agences de travail temporaire- Planifier les entretiens de recrutement et/ou les réaliser- Gérer les for
descriptif du posteVotre poste consiste à assurer la gestion administratives et le recrutement de personnel temporaire sur 2 sites de production, Brécey et Granville. Dans ce cadre, vous pouvez effectuer des déplacements ponctuels à Granville.VOS MISSIONS :- Etablir et coordonner les prévisions de recrutement avec les managers, et faire le lien avec les agences de travail temporaire- Planifier les entretiens de recrutement et/ou les réaliser- Gérer les for
descriptif du posteDans le cadre d'un renfort, je recherche pour l'un de mes clients un "Assistant coordinateur travaux neufs" F/H.Voici vos missions principales :- Organiser les différents chantiers de l'usine en support du coordinateur général de travaux neufs ;- Collaborer avec les chefs de projets afin de mettre à jour et suivre le planning hebdomadaire des chantiers ;- Assurer la gestion des flux de personnel chantier et des livraisons (anticipation,
descriptif du posteDans le cadre d'un renfort, je recherche pour l'un de mes clients un "Assistant coordinateur travaux neufs" F/H.Voici vos missions principales :- Organiser les différents chantiers de l'usine en support du coordinateur général de travaux neufs ;- Collaborer avec les chefs de projets afin de mettre à jour et suivre le planning hebdomadaire des chantiers ;- Assurer la gestion des flux de personnel chantier et des livraisons (anticipation,
descriptif du posteCommandes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système, vérification des disponibilités et des délais.Facturation : Émission des factures, suivi des règlements et relance des impayés.Relation client : Accueil téléphonique, information sur le suivi des livraisons et gestion des litiges simples.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 (type BTS Gestion de la PME ou SAM) avec une première expérience en administration des ve
descriptif du posteCommandes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système, vérification des disponibilités et des délais.Facturation : Émission des factures, suivi des règlements et relance des impayés.Relation client : Accueil téléphonique, information sur le suivi des livraisons et gestion des litiges simples.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 (type BTS Gestion de la PME ou SAM) avec une première expérience en administration des ve
descriptif du posteVous constituez les bibliothèques CAO de composants et d'équipements.Vous assurez la modélisation des figures CAO (création, reprises) en maîtrisant les outils informatiques adéquats : logiciels CAO, bases de données, système d'informations techniques (SIT).Vous assistez les emménageurs en répondant à leurs questions et en leur apportant une assistance technique.Vous assistez le responsable d'équipe dans le cadre d'une sous-traitance, no
descriptif du posteVous constituez les bibliothèques CAO de composants et d'équipements.Vous assurez la modélisation des figures CAO (création, reprises) en maîtrisant les outils informatiques adéquats : logiciels CAO, bases de données, système d'informations techniques (SIT).Vous assistez les emménageurs en répondant à leurs questions et en leur apportant une assistance technique.Vous assistez le responsable d'équipe dans le cadre d'une sous-traitance, no
descriptif du posteVos missions :1. Etablir- Créer les dossiers industriels- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou demaintenance- Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards etspécifiques- Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils,outillages spéciaux- Transcrire la liste des contrôles et essais- Préparer le transfert de technologie- A
descriptif du posteVos missions :1. Etablir- Créer les dossiers industriels- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou demaintenance- Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards etspécifiques- Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils,outillages spéciaux- Transcrire la liste des contrôles et essais- Préparer le transfert de technologie- A
descriptif du posteVous rejoignez nos équipes techniques pour garantir la mise en forme et la fiabilité de l'ensemble des données industrielles.Votre mission de création et d'organisation : Vous créez les dossiers industriels complets pour les phases d'achat, de production et de maintenance.Vous rédigez les modes opératoires et vérifiez la conformité des procédés de production.Vous établissez la liste précise des besoins en approvisionnement pour les produ
descriptif du posteVous rejoignez nos équipes techniques pour garantir la mise en forme et la fiabilité de l'ensemble des données industrielles.Votre mission de création et d'organisation : Vous créez les dossiers industriels complets pour les phases d'achat, de production et de maintenance.Vous rédigez les modes opératoires et vérifiez la conformité des procédés de production.Vous établissez la liste précise des besoins en approvisionnement pour les produ
