6 offres d'emploi : Secretaire, Santé / social

descriptif du posteEnvie de mettre en valeur vos compétences administratives en tant que Secrétaire (F/H) au sein de notre établissement ? Nous recherchons une personne proactive pour soutenir nos équipes dans la préparation d'assemblées générales et de conseils d'administration.Vos missions principales incluront :- Assistance à la facturation et à l'élaboration du budget - Préparation des documents administratifs et formulaires CERFA - Classement et ges

descriptif du posteDans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et contribuerez au bien-être des résidents - Assurer les soins médicaux quotidiens en respectant les protocoles établis et en veillant attentivement à l'état de santé de chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés en fonction des besoins évolutifs des patients - Participer activement

descriptif du posteAu sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des résidents. - Assurer une assistance quotidienne pour les besoins fondamentaux des résidents- Participer activement à l'organisation d'activités et à la stimulation des résidents- Maintenir un environnement propre et sécurisé grâce à des équipements renouvelés régulièrementVoici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée

descriptif du posteVos missions :Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, au sein d'une équipe de 29 personnes, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations comptables. Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Management d'équipe : Animer, informer et accompagner une équipe composée de cinq personnes (une adjointe, trois comptables et deux assistantes).- Pilotage comptable : Assurer la bonne tenue des compte

descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) en ressources humaines (H/F), vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et vous travaillez en lien fonctionnel permanent avec le service DRH central.Vos responsabilités principales couvrent :1. Administration du Personnel et Recrutement :- Vous participez à l'embauche des salariés (préparation des dossiers, formalités).- Vous organisez, suivant les consignes de la directio

descriptif du posteVous assurerez la prise en charge globale des patients au quotidien - Garantir la préparation et l'administration des traitements en respectant les protocoles médicaux établis - Assister les médecins lors des consultations et des procédures médicales, en fournissant un soutien efficace - Veiller au maintien et à la mise à jour des dossiers médicaux des patients, en respectant la confidentialité des informations •Le client est prêt à offr