- descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise :Gestion de la Formation :-Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services.-Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation.-Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget.Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord.-Pilotage de la Campadescriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise :Gestion de la Formation :-Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services.-Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation.-Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget.Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord.-Pilotage de la Campa
