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    21 offres d'emploi : auvergne rhone alpes

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      • montbonnot st martin (38)
      • intérim
      • durée 6 mois
      descriptif du postePar l'outil de vente interposé, vous développez les accords groupements à chaque adhérent (350-400) afin de les motiver à développer la gamme de produits proposés par l'entreprise.Vous faites signer à ces adhérents électroniquement le contrat utilisateur afin de valider légalement l'application des conditions commerciales du groupement.Vous proposez et faites signer un contrat annuel avec cadencement des livraisons afin d'engager les clients sur un volume de vente annuel.Vous assurez la formation des équipes officinales sur la gamme produits et/ou assurez le déploiementde campagnes d'animation déjà négociées dans le cadre des accords groupement afin de participer à la croissance des parts de marché.Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce/Marketing ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans la vente par téléphone.Doté d'un sens fort du service client et du résultat, vous démontrez une envie d'apprendre et le gout du challenge.Votre rigueur, votre organisation associés à votre dynamisme et motivation vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir début juin.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe industriel, un Commercial sédentaire f/h.
      descriptif du postePar l'outil de vente interposé, vous développez les accords groupements à chaque adhérent (350-400) afin de les motiver à développer la gamme de produits proposés par l'entreprise.Vous faites signer à ces adhérents électroniquement le contrat utilisateur afin de valider légalement l'application des conditions commerciales du groupement.Vous proposez et faites signer un contrat annuel avec cadencement des livraisons afin d'engager les clients sur un volume de vente annuel.Vous assurez la formation des équipes officinales sur la gamme produits et/ou assurez le déploiementde campagnes d'animation déjà négociées dans le cadre des accords groupement afin de participer à la croissance des parts de marché.Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce/Marketing ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans la vente par téléphone.Doté d'un sens fort du service client et du résultat, vous démontrez une envie d'apprendre et le gout du challenge.Votre rigueur, votre organisation associés à votre dynamisme et motivation vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir début juin.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe industriel, un Commercial sédentaire f/h.
      • montbonnot st martin (38)
      • intérim
      • 30 000 € par année
      • durée 31 jour(s)
      descriptif du posteMissions principales: - Sauvegarde des fonctions du contrôleur de stock - Sauvegarde des fonctions de l'interface de vente - Sauvegarde des fonctions d'acheteur tactiqueprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 -5 années d'expérience dans la Supply chain (gestion des prévisions/ activités des acheteurs...).1 ou 2 ans d'expérience, dont une partie dans la gestion des données de référence liée à un ERP (SAP/Oracle) ou à d'autres systèmes ITautres systèmes informatiques- 1 ou 2 + années d'expérience dans Oracle seront appréciées.Connaissances techniques :- Connaissance approfondie de la gestion du matériel- Excel- Oracle (données de base, modules Inventaire / MRP, PO)- Bonne connaissance du principe MRP- Connaissance des outils de BI tels que OBIEE (rapports opérationnels) / Demantra (outil de prévision des clients).clients).- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, pour un poste de contrôleur de stock et acheteur tactique (h/f).
      descriptif du posteMissions principales: - Sauvegarde des fonctions du contrôleur de stock - Sauvegarde des fonctions de l'interface de vente - Sauvegarde des fonctions d'acheteur tactiqueprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 -5 années d'expérience dans la Supply chain (gestion des prévisions/ activités des acheteurs...).1 ou 2 ans d'expérience, dont une partie dans la gestion des données de référence liée à un ERP (SAP/Oracle) ou à d'autres systèmes ITautres systèmes informatiques- 1 ou 2 + années d'expérience dans Oracle seront appréciées.Connaissances techniques :- Connaissance approfondie de la gestion du matériel- Excel- Oracle (données de base, modules Inventaire / MRP, PO)- Bonne connaissance du principe MRP- Connaissance des outils de BI tels que OBIEE (rapports opérationnels) / Demantra (outil de prévision des clients).clients).- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, pour un poste de contrôleur de stock et acheteur tactique (h/f).
      • montbonnot st martin (38)
      • cdi
      • 24 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de la Direction Support aux Ventes, vous assurez la prise en charge téléphonique des demandes clients en garantissant un service de qualité conformément aux engagements de l'entreprise en termes de satisfaction clients.Les missions consistent principalement à :- Réceptionner les appels clients ;- Traiter les demandes clients (mail ou téléphone) : commandes, devis, prise de rendez-vous, réclamations, conseils, etc. ;- Promouvoir et vendre les produits et services dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise ;- Organiser de manière optimale les interventions en fonction des demandes, du planning, des stocks et du cahier des charges client ;- Réaliser et suivre les demandes commerciales inter-sites.- Garantir la disponibilité des produits pour la bonne réalisation des interventions planifiées ;- Effectuer les cotations et la facturation dans le respect des conditions contractuelles du client;- Mener des opérations de phoning auprès des clients professionnels.profil recherchéVous devez être au moins titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou la relation client et avoir au moins 3 années d'expérience réussie en centre d'appels dans le secteur de la distribution ou des services.Rémunération 2100 euros brut négociable + variable.37H par semaine.Parking Gratuit + Transport en commun (Bus).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, un(e) chargé(e) de clientèle (f/h).
      descriptif du posteAu sein de la Direction Support aux Ventes, vous assurez la prise en charge téléphonique des demandes clients en garantissant un service de qualité conformément aux engagements de l'entreprise en termes de satisfaction clients.Les missions consistent principalement à :- Réceptionner les appels clients ;- Traiter les demandes clients (mail ou téléphone) : commandes, devis, prise de rendez-vous, réclamations, conseils, etc. ;- Promouvoir et vendre les produits et services dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise ;- Organiser de manière optimale les interventions en fonction des demandes, du planning, des stocks et du cahier des charges client ;- Réaliser et suivre les demandes commerciales inter-sites.- Garantir la disponibilité des produits pour la bonne réalisation des interventions planifiées ;- Effectuer les cotations et la facturation dans le respect des conditions contractuelles du client;- Mener des opérations de phoning auprès des clients professionnels.profil recherchéVous devez être au moins titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou la relation client et avoir au moins 3 années d'expérience réussie en centre d'appels dans le secteur de la distribution ou des services.Rémunération 2100 euros brut négociable + variable.37H par semaine.Parking Gratuit + Transport en commun (Bus).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, un(e) chargé(e) de clientèle (f/h).
      • biviers (38)
      • intérim
      • 10,57 € par heure
      • durée 3 mois
      descriptif du posteVous recherchez une mission pour travailler dans la grande distribution: c'est offre est faite pour vous. Votre mission consiste à effectuer de la mise en place du rayon frais, liquides, viennoiserie, eldph, épicerie sec, et autres rayons. Vous aurez également à votre charge le réapprovisionnement, la rotation des dlc (dates limites de consommation) et ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous vous occuperez également du rangement, du nettoyage du rayon, du facing.Du lundi au samedi de 5h-11h et une journée en coupée de 14h à 16hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour ce poste.Alors n'hésitez pas à postulerà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à BIVIERS, spécialisé dans la grande distribution , des employé(e) libre service (F/H) aux secteurs FRAIS/ÉPICERIE/FRUITS ET LÉGUMES ET MAREEMission sur du très long terme
      descriptif du posteVous recherchez une mission pour travailler dans la grande distribution: c'est offre est faite pour vous. Votre mission consiste à effectuer de la mise en place du rayon frais, liquides, viennoiserie, eldph, épicerie sec, et autres rayons. Vous aurez également à votre charge le réapprovisionnement, la rotation des dlc (dates limites de consommation) et ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous vous occuperez également du rangement, du nettoyage du rayon, du facing.Du lundi au samedi de 5h-11h et une journée en coupée de 14h à 16hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour ce poste.Alors n'hésitez pas à postulerà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à BIVIERS, spécialisé dans la grande distribution , des employé(e) libre service (F/H) aux secteurs FRAIS/ÉPICERIE/FRUITS ET LÉGUMES ET MAREEMission sur du très long terme
      • meylan (38)
      • intérim
      • 36 000 € par année
      • durée 10 mois
      descriptif du posteVous prenez en charge le process achats de A-Z : travail du besoin, sourcing, consultation, analyse, négociation, sélection, gestion des risques, contractualisation et suivi.Fonctionnement en mode projet majoritairement et optimisation des familles en travail de fond.Les familles d'achat en scope pour ces missions sont :- Communication- Event- Office supplies- Building maintenance- Legal services- Consulting services- Integrated facility management services- Postal & Courrier- Furniture & Furnishing- Battery & Accumulator- Autres classes selon le besoinCe poste, basé près de MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéProfil recherché :- Très bon relationnel- Capacité d'adaptation- Autonomie et Proactivité- Esprit d'analyse et de synthèse- Curiosité- Recherche de solutions, force de proposition- Anglais B2+- Maîtrise suite microsoft, maîtrise de la suite google et SAP est un plus- Formation requise : Master 2 dans le domaine des achats- Expérience achats : minimum 2 ansà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN.E ACHETEUR.SE INDIRECT (F/H)
      descriptif du posteVous prenez en charge le process achats de A-Z : travail du besoin, sourcing, consultation, analyse, négociation, sélection, gestion des risques, contractualisation et suivi.Fonctionnement en mode projet majoritairement et optimisation des familles en travail de fond.Les familles d'achat en scope pour ces missions sont :- Communication- Event- Office supplies- Building maintenance- Legal services- Consulting services- Integrated facility management services- Postal & Courrier- Furniture & Furnishing- Battery & Accumulator- Autres classes selon le besoinCe poste, basé près de MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéProfil recherché :- Très bon relationnel- Capacité d'adaptation- Autonomie et Proactivité- Esprit d'analyse et de synthèse- Curiosité- Recherche de solutions, force de proposition- Anglais B2+- Maîtrise suite microsoft, maîtrise de la suite google et SAP est un plus- Formation requise : Master 2 dans le domaine des achats- Expérience achats : minimum 2 ansà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN.E ACHETEUR.SE INDIRECT (F/H)
      • meylan (38)
      • intérim
      • durée 6 mois
      descriptif du posteGestion des relations avec les professionnels de santé :Traitement des questions liées au dispositif d'encadrement des avantages (dit « loi anti-cadeaux ») : -accompagnement des opérationnels dans la rédaction des contrats avec les acteurs de santé et dans réalisation des formalités auprès des autorités compétentes accompagnement des filiales internationales.-participation aux formations/Réunions de travail des syndicats, formation des opérationnelsGestion des questions liées au dispositif transparente (dit loi Bertrand) : -réalisation de la publication semestrielle des relations avec les acteurs de santé. Secrétariat social des entreprises : organisation de l'assemblée annuelle d'approbation des comptes, relais avec le Groupe, coordination et préparation de la documentation de droit des sociétés (rapport annuel, procès-verbaux d'assemblée), tenue des registres. Accompagnement de l'équipe juridique en matière contractuelle (rédaction, analyse de contrats) ainsi que dans la formalisation de tous types d'actes, courriers et mémos.Suivi des formations organisées et pilotées par l'équipe Juridique & Compliance.Ce poste, basé à MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation BAC + 5 en droit ou Bac + 2 en droit (Type DUT Carrières Juridiques), vous disposez d'une première expérience au sein du Service Juridique d'une entreprise idéalement, ou en cabinet d'avocats.Vous êtes reconnues pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles.Rigoureux, vous disposez d'une capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique.Vous faites preuve d'autonomie, tout en collaborant étroitement avec les juristes de l'équipe.Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec des collaborateurs d'expertises et de métiers différents, à tous niveaux de l'organisation.Vous êtes reconnu pour son intégrité et votre intérêt pour l'éthique des affaires.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international, un Juriste Junior Paralegal (F/H), dans le cadre d'un accroissement d'activité.
      descriptif du posteGestion des relations avec les professionnels de santé :Traitement des questions liées au dispositif d'encadrement des avantages (dit « loi anti-cadeaux ») : -accompagnement des opérationnels dans la rédaction des contrats avec les acteurs de santé et dans réalisation des formalités auprès des autorités compétentes accompagnement des filiales internationales.-participation aux formations/Réunions de travail des syndicats, formation des opérationnelsGestion des questions liées au dispositif transparente (dit loi Bertrand) : -réalisation de la publication semestrielle des relations avec les acteurs de santé. Secrétariat social des entreprises : organisation de l'assemblée annuelle d'approbation des comptes, relais avec le Groupe, coordination et préparation de la documentation de droit des sociétés (rapport annuel, procès-verbaux d'assemblée), tenue des registres. Accompagnement de l'équipe juridique en matière contractuelle (rédaction, analyse de contrats) ainsi que dans la formalisation de tous types d'actes, courriers et mémos.Suivi des formations organisées et pilotées par l'équipe Juridique & Compliance.Ce poste, basé à MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation BAC + 5 en droit ou Bac + 2 en droit (Type DUT Carrières Juridiques), vous disposez d'une première expérience au sein du Service Juridique d'une entreprise idéalement, ou en cabinet d'avocats.Vous êtes reconnues pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles.Rigoureux, vous disposez d'une capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique.Vous faites preuve d'autonomie, tout en collaborant étroitement avec les juristes de l'équipe.Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec des collaborateurs d'expertises et de métiers différents, à tous niveaux de l'organisation.Vous êtes reconnu pour son intégrité et votre intérêt pour l'éthique des affaires.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international, un Juriste Junior Paralegal (F/H), dans le cadre d'un accroissement d'activité.
      • meylan (38)
      • intérim
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVos missions sont les suivantes:-Soutien juridique du Juriste Senior dans l'accompagnement des équipes pour la mise en place et la commercialisation des produits (aspects contractuels et juridiques, propriété intellectuelle ...), mise en place de la documentation contractuelle.- Accompagnement juridique des équipes Achats dans le cadre des relations contractuelles avec les fournisseurs de biens et de services, mise en place de la documentation contractuelle avec les fournisseurs.- Aide en matière contractuelle (négociation, rédaction, analyse de contrats) ainsi que dans la formalisation de tous types d'actes, courriers et mémos.- Participation à la revue des supports promotionnels et non-promotionnels réalisés par les services de l'entreprise et ses partenaires commerciaux, en collaboration avec les équipes Compliance.Ce poste, basé à MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Statut cadre au forfait.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation BAC + 5 en droit des affaires (Master en droit du numérique ou DJCE idéalement), vous disposez d'une première expérience au sein du Service Juridique d'une entreprise (idéalement) ou en cabinet d'avocats.Vous avez de solides connaissances en Droit des affaires et Propriété intellectuelle.Votre anglais est opérationnel.Rigoureux et organisé, vous avez une capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique.Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres juristes de l'équipe et de l'entreprise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international, un Juriste f/h dans le cadre d'un surcroît d'activité.
      descriptif du posteVos missions sont les suivantes:-Soutien juridique du Juriste Senior dans l'accompagnement des équipes pour la mise en place et la commercialisation des produits (aspects contractuels et juridiques, propriété intellectuelle ...), mise en place de la documentation contractuelle.- Accompagnement juridique des équipes Achats dans le cadre des relations contractuelles avec les fournisseurs de biens et de services, mise en place de la documentation contractuelle avec les fournisseurs.- Aide en matière contractuelle (négociation, rédaction, analyse de contrats) ainsi que dans la formalisation de tous types d'actes, courriers et mémos.- Participation à la revue des supports promotionnels et non-promotionnels réalisés par les services de l'entreprise et ses partenaires commerciaux, en collaboration avec les équipes Compliance.Ce poste, basé à MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Statut cadre au forfait.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation BAC + 5 en droit des affaires (Master en droit du numérique ou DJCE idéalement), vous disposez d'une première expérience au sein du Service Juridique d'une entreprise (idéalement) ou en cabinet d'avocats.Vous avez de solides connaissances en Droit des affaires et Propriété intellectuelle.Votre anglais est opérationnel.Rigoureux et organisé, vous avez une capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique.Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres juristes de l'équipe et de l'entreprise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international, un Juriste f/h dans le cadre d'un surcroît d'activité.
      • meylan (38)
      • cdd
      • 29 560 € par année
      • durée 9 mois
      descriptif du posteVos missions :Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Coopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client / banque ou assurance / mutuelle/commerce/vente et vous possédez au moins 2 années d'expérience dans la relation client.Temps plein 37h40 du mardi au samedi midiParking gratuit/ transports en commun à proximité.Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs (système de variable collectif) + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise. Congés : 31 jours de congés payés + RTT,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle F/H.
      descriptif du posteVos missions :Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Coopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client / banque ou assurance / mutuelle/commerce/vente et vous possédez au moins 2 années d'expérience dans la relation client.Temps plein 37h40 du mardi au samedi midiParking gratuit/ transports en commun à proximité.Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs (système de variable collectif) + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise. Congés : 31 jours de congés payés + RTT,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle F/H.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - Participer à la conception des produits en phase amont du design pour orienter le design afin garantir les aspects de montabilité, réglabilité, controlabilité des produits,- Définir et mettre en œuvre les moyens et stratégies d'assemblage, test, réglage, contrôle sur les produits,- Mettre en œuvre les systèmes d'information des lignes de fabrication lancées par nos équipes,- Définir les solutions industrielles à mettre en œuvre sur l'ensemble de ces aspects,- Définir et mettre en œuvre les logiciels de communications et configuration des objets connectés (IoT) de nos offres, de la donnée collectée à son exploitation dans le cloud,- Définir les Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens ou lignes de production,- Piloter la réalisation des moyens ou lignes de production chez nos fournisseurs, internes ou externes,- Être en support technique des fournisseurs et assurer le lien entre l'équipe projet et la réalisation des équipements,- Assurer la cohérence des solutions mises en œuvre et de leur compatibilité avec les standards de fabrication,- Qualifier les moyens, lignes de production et systèmes d'info chez nos fournisseurs et ensuite dans les usines utilisatrices,- Piloter la montée en cadence des moyens ou lignes de production en usine,- Assurer la veille technologique sur cette activité et plus particulièrement les sujets en lien avec l'industrie 4.0 et les architectures IoT.profil recherchéDe formation Bac+5, type ingénieur/master en informatique industrielle, automatismes et IoT ou équivalence, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sein de l'industrie manufacturière dans :- Support à la production en usine de production de produits mécaniques et électromécaniques,- Industrialisation de produits nouveaux,- Réalisation de machines spéciales industrielles- Développement IT dans un domaine industriel.Compétences :- Automatisme (PL7-Pro, Unity, Vijeo, SoMove …), Logiciel IoT (node red, Java…), génie électrique, Logiciel de test (LabView, teststand..), Architectures réseaux & communication (Modbus, ethernet CAN, …), Base de données (SQL…), Cybersécurité.- Capable de développer d'autres compétences utiles sur notre secteur industriel (Electro-*mécanique, process d'assemblage, …).- Connaissance SPS, Lean Manufacturing.- Digital addict, vous vous intéressez aux technologies du digital comme les big data, IoT, intelligence artificielle.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, une société la plus durable du monde, situé à Grenoble un(e) Ingénieur industrialisation automatisme & IoT F/H en CDI.
      descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - Participer à la conception des produits en phase amont du design pour orienter le design afin garantir les aspects de montabilité, réglabilité, controlabilité des produits,- Définir et mettre en œuvre les moyens et stratégies d'assemblage, test, réglage, contrôle sur les produits,- Mettre en œuvre les systèmes d'information des lignes de fabrication lancées par nos équipes,- Définir les solutions industrielles à mettre en œuvre sur l'ensemble de ces aspects,- Définir et mettre en œuvre les logiciels de communications et configuration des objets connectés (IoT) de nos offres, de la donnée collectée à son exploitation dans le cloud,- Définir les Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens ou lignes de production,- Piloter la réalisation des moyens ou lignes de production chez nos fournisseurs, internes ou externes,- Être en support technique des fournisseurs et assurer le lien entre l'équipe projet et la réalisation des équipements,- Assurer la cohérence des solutions mises en œuvre et de leur compatibilité avec les standards de fabrication,- Qualifier les moyens, lignes de production et systèmes d'info chez nos fournisseurs et ensuite dans les usines utilisatrices,- Piloter la montée en cadence des moyens ou lignes de production en usine,- Assurer la veille technologique sur cette activité et plus particulièrement les sujets en lien avec l'industrie 4.0 et les architectures IoT.profil recherchéDe formation Bac+5, type ingénieur/master en informatique industrielle, automatismes et IoT ou équivalence, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sein de l'industrie manufacturière dans :- Support à la production en usine de production de produits mécaniques et électromécaniques,- Industrialisation de produits nouveaux,- Réalisation de machines spéciales industrielles- Développement IT dans un domaine industriel.Compétences :- Automatisme (PL7-Pro, Unity, Vijeo, SoMove …), Logiciel IoT (node red, Java…), génie électrique, Logiciel de test (LabView, teststand..), Architectures réseaux & communication (Modbus, ethernet CAN, …), Base de données (SQL…), Cybersécurité.- Capable de développer d'autres compétences utiles sur notre secteur industriel (Electro-*mécanique, process d'assemblage, …).- Connaissance SPS, Lean Manufacturing.- Digital addict, vous vous intéressez aux technologies du digital comme les big data, IoT, intelligence artificielle.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, une société la plus durable du monde, situé à Grenoble un(e) Ingénieur industrialisation automatisme & IoT F/H en CDI.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteVous êtes responsable de la plateforme interne de collecte de données FSS (Field Service Serveur), permettant d'accompagner les équipes terrain pour les diagnostics de maintenance et le développement des plans d'action. Vos missions principales sont les suivantes :- Vous gérez la collecte des données (pression, température, tension…) par le biais de notre serveur FSS sur l'ensemble des équipements installés en salle blanche,- Vous pilotez l'ajout de nouveaux équipements "d'interface d'équipement semi-conducteurs" aux plans de collecte des données,- Vous assurez la maintenance et la correction des plans de collecte existants (ajout de nouveaux capteurs, constantes d'équipement, alarmes),- Vous gérez la création de modèles de détection de pannes basés sur les données collectées par les outils,- Vous développez des Dashboard afin de synthétiser et présenter vos analyses aux équipes terrain,- Votre proximité avec les ingénieurs et votre connaissance des équipements vous permettent de développer des solutions innovantes en vue d'augmenter la performance industrielle des équipements,- Vous observez et respectez les normes de qualité de l'entreprise ainsi que de ses clients.profil recherchéDe formation bac+5 type Master ou Ecole d'Ingénieur spécialisé en électronique ou informatique industrielle/embarquée, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.Vous avez déjà travaillé avec Python et avez des connaissances en programmation C.Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir (oral et écrit) avec des collègues et clients basés à l'étranger : minimum B1.Vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Rémunération et avantages sociaux attractives.à propos de notre clientAfin d'accompagner le développement de notre client, une société de renommée internationale spécialisée dans le semi-conducteur, nous recherchons un(e) Ingénieur informatique industrielle/embarquée (H/F) en CDI.Poste à pourvoir dans l'agglomération de Grenoble.
      descriptif du posteVous êtes responsable de la plateforme interne de collecte de données FSS (Field Service Serveur), permettant d'accompagner les équipes terrain pour les diagnostics de maintenance et le développement des plans d'action. Vos missions principales sont les suivantes :- Vous gérez la collecte des données (pression, température, tension…) par le biais de notre serveur FSS sur l'ensemble des équipements installés en salle blanche,- Vous pilotez l'ajout de nouveaux équipements "d'interface d'équipement semi-conducteurs" aux plans de collecte des données,- Vous assurez la maintenance et la correction des plans de collecte existants (ajout de nouveaux capteurs, constantes d'équipement, alarmes),- Vous gérez la création de modèles de détection de pannes basés sur les données collectées par les outils,- Vous développez des Dashboard afin de synthétiser et présenter vos analyses aux équipes terrain,- Votre proximité avec les ingénieurs et votre connaissance des équipements vous permettent de développer des solutions innovantes en vue d'augmenter la performance industrielle des équipements,- Vous observez et respectez les normes de qualité de l'entreprise ainsi que de ses clients.profil recherchéDe formation bac+5 type Master ou Ecole d'Ingénieur spécialisé en électronique ou informatique industrielle/embarquée, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.Vous avez déjà travaillé avec Python et avez des connaissances en programmation C.Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir (oral et écrit) avec des collègues et clients basés à l'étranger : minimum B1.Vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Rémunération et avantages sociaux attractives.à propos de notre clientAfin d'accompagner le développement de notre client, une société de renommée internationale spécialisée dans le semi-conducteur, nous recherchons un(e) Ingénieur informatique industrielle/embarquée (H/F) en CDI.Poste à pourvoir dans l'agglomération de Grenoble.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché directement au Dirigeant de l'entreprise, vous faîtes partie d'une équipe de 15 personnes dont 5 commerciaux sur toute la France.Votre mission est de développer un réseau de trois types de clientèle :- Artisan électricien- Entreprise d'installation électrique > 10 salariés.- Entreprise nationale d'électricité.La zone géographique du poste est située dans les départements de : 01 Ain, 26 Drôme, 38 Isère, 69Lyon, 73 Savoie et 74 Haute-Savoie.Vos missions clés sont de :- prospecter et fidéliser une clientèle dans le domaine du chauffage.- analyser les besoins des clients, leur proposer des solutions techniques et de servicesadaptées, partager votre expérience technique et vision du marché.- développer les ventes dans le respect des objectifs de marge et de volume de l'entreprise,veiller à l'application des conditions commerciales négociées.- être l'interface collaborative et constructive clients/usine- participer via un reporting en visio chaque semaine avec le dirigeant.profil recherchéAgile, passionné/e par le challenge. Vous avez une formation BAC+2 minimum dans le domaine de la vente avec une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Idéalement vous avez des connaissances en chauffage.Votre rigueur et votre autonomie, seront des vrais atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.En outre, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui partage également vos valeurs (entraide, respect et satisfaction client, communication)+ Une rémunération attractive est proposée pour ce poste+ Perspectives d'évolution !+ Prime sur chiffre d'affaires+ Voiture de fonction+ Téléphone et PC portable+ Home office Le challenge vous tente ? Postulez !à propos de notre clientNotre client, présent sur le marché depuis plus de 40 ans, propose une large gamme de produits ayanttous en commun la fiabilité, l'innovation et l'efficacité. Leurs appareils de chauffage électrique, ENR, dechauffe eau, thermodynamique, de sèche serviette... sont destinés au secteur résidentiel, tertiaire etindustriel.Dans le cadre de son développement, notre client recrute son/sa futur/e Technico-commercial(e) itinérant/e spécialisé/e en chauffageélectrique.
      descriptif du posteRattaché directement au Dirigeant de l'entreprise, vous faîtes partie d'une équipe de 15 personnes dont 5 commerciaux sur toute la France.Votre mission est de développer un réseau de trois types de clientèle :- Artisan électricien- Entreprise d'installation électrique > 10 salariés.- Entreprise nationale d'électricité.La zone géographique du poste est située dans les départements de : 01 Ain, 26 Drôme, 38 Isère, 69Lyon, 73 Savoie et 74 Haute-Savoie.Vos missions clés sont de :- prospecter et fidéliser une clientèle dans le domaine du chauffage.- analyser les besoins des clients, leur proposer des solutions techniques et de servicesadaptées, partager votre expérience technique et vision du marché.- développer les ventes dans le respect des objectifs de marge et de volume de l'entreprise,veiller à l'application des conditions commerciales négociées.- être l'interface collaborative et constructive clients/usine- participer via un reporting en visio chaque semaine avec le dirigeant.profil recherchéAgile, passionné/e par le challenge. Vous avez une formation BAC+2 minimum dans le domaine de la vente avec une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Idéalement vous avez des connaissances en chauffage.Votre rigueur et votre autonomie, seront des vrais atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.En outre, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui partage également vos valeurs (entraide, respect et satisfaction client, communication)+ Une rémunération attractive est proposée pour ce poste+ Perspectives d'évolution !+ Prime sur chiffre d'affaires+ Voiture de fonction+ Téléphone et PC portable+ Home office Le challenge vous tente ? Postulez !à propos de notre clientNotre client, présent sur le marché depuis plus de 40 ans, propose une large gamme de produits ayanttous en commun la fiabilité, l'innovation et l'efficacité. Leurs appareils de chauffage électrique, ENR, dechauffe eau, thermodynamique, de sèche serviette... sont destinés au secteur résidentiel, tertiaire etindustriel.Dans le cadre de son développement, notre client recrute son/sa futur/e Technico-commercial(e) itinérant/e spécialisé/e en chauffageélectrique.
      • grenoble (38)
      • cdd
      • 29 560 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVos missions : Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospectionGestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risqueCoopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client et vous possédez au moins 3 années d'expérience.Formation sur le poste de 2/3 semaines sur l'un des sites de formation en France.Parking gratuitHoraires : Du lundi au vendredi 36h20 avec RTT / 09h12h30 et 14h/17h30 mardi et jeudi début à 08h00 - Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle (F/H)
      descriptif du posteVos missions : Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospectionGestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risqueCoopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client et vous possédez au moins 3 années d'expérience.Formation sur le poste de 2/3 semaines sur l'un des sites de formation en France.Parking gratuitHoraires : Du lundi au vendredi 36h20 avec RTT / 09h12h30 et 14h/17h30 mardi et jeudi début à 08h00 - Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle (F/H)
      • grenoble (38)
      • intérim
      • durée 47 jour(s)
      descriptif du posteTu seras l'interface entre les fournisseurs, la structure interne (fonctions supports) et les référent(e)s d'activité en agence et tes missions serons variées ;- Assurer le suivi de l'activité commerciale par le suivi des achats, la gestion des remises arrière en fin d'année,- Maîtriser les règles et procédures liées à la fonction,- Assurer le lien avec les fournisseurs de l'activité,- Prendre en charge le suivi des contrats et de la facturation fournisseurs,profil recherchéTu as suivi une formation de type Bac+2 ou Bac+3 BTS Gestion de la PME/PMI, BTS MCO, BTS Assistant manager DUT GEA, Licence ...Ton exigence du travail bien fait et le goût du challenge au sein d'une équipe dynamique font de toi le parfait binôme pour réussir dans cette mission.Nous te proposons :- basé à Grenoble,- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 25k (fixe + variable),- un intéressement et une participation, une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et un actionnariat.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble, pour un poste d'assistant commercial d'activité (h/f).
      descriptif du posteTu seras l'interface entre les fournisseurs, la structure interne (fonctions supports) et les référent(e)s d'activité en agence et tes missions serons variées ;- Assurer le suivi de l'activité commerciale par le suivi des achats, la gestion des remises arrière en fin d'année,- Maîtriser les règles et procédures liées à la fonction,- Assurer le lien avec les fournisseurs de l'activité,- Prendre en charge le suivi des contrats et de la facturation fournisseurs,profil recherchéTu as suivi une formation de type Bac+2 ou Bac+3 BTS Gestion de la PME/PMI, BTS MCO, BTS Assistant manager DUT GEA, Licence ...Ton exigence du travail bien fait et le goût du challenge au sein d'une équipe dynamique font de toi le parfait binôme pour réussir dans cette mission.Nous te proposons :- basé à Grenoble,- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 25k (fixe + variable),- un intéressement et une participation, une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et un actionnariat.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble, pour un poste d'assistant commercial d'activité (h/f).
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 45 000 € par année
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes : - Prendre en charge l'installation des équipements sur le site de nos clients de l'intégration àl'inspection des machines (assemblage mécanique, connexions électriques, étalonnages derobot),- Assurer les dépannages des équipements en cas de problèmes complexes,- Utiliser la documentation en place telle que les procédures et schémas électriques ainsi que lesinstruments de mesure adaptés avant d'effectuer le travail,- Tester l'équipement en suivant la documentation existante et les techniques de diagnostic,- Participer à des projets d'amélioration continue pour réduire le temps et les coûts du cycled'installation,- Fournir des rapports précis sur l'état des équipements et les non-conformités,- Adhérer à la politique Sécurité de l'entreprise en tant que valeur fondamentale et vous conformezà toutes les procédures de sécurité mises en place.profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants : installation d'équipements électroniques/électriques/mécaniques, assemblage mécanique, maintenance...Compétences requises :- Compétences de dépannage pour résoudre les problèmes mécaniques et électriques lors del'installation du système,- Capacité de communiquer des informations quotidiennes et des rapports sur l'état del'équipement,- Compétences en gestion de projets pour contrôler le projet d'installation dans les limites dubudget, du calendrier et des exigences de qualité de l'installation- Capacité à travailler en autonomie,- Bonnes compétences en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.Rémunération et avantages sociaux attractivesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société dynamique à forte croissance, situé dans l'agglomération grenobloise un(e) Ingénieur installation équipements de semi-conducteurs F/H en CDI.
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes : - Prendre en charge l'installation des équipements sur le site de nos clients de l'intégration àl'inspection des machines (assemblage mécanique, connexions électriques, étalonnages derobot),- Assurer les dépannages des équipements en cas de problèmes complexes,- Utiliser la documentation en place telle que les procédures et schémas électriques ainsi que lesinstruments de mesure adaptés avant d'effectuer le travail,- Tester l'équipement en suivant la documentation existante et les techniques de diagnostic,- Participer à des projets d'amélioration continue pour réduire le temps et les coûts du cycled'installation,- Fournir des rapports précis sur l'état des équipements et les non-conformités,- Adhérer à la politique Sécurité de l'entreprise en tant que valeur fondamentale et vous conformezà toutes les procédures de sécurité mises en place.profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants : installation d'équipements électroniques/électriques/mécaniques, assemblage mécanique, maintenance...Compétences requises :- Compétences de dépannage pour résoudre les problèmes mécaniques et électriques lors del'installation du système,- Capacité de communiquer des informations quotidiennes et des rapports sur l'état del'équipement,- Compétences en gestion de projets pour contrôler le projet d'installation dans les limites dubudget, du calendrier et des exigences de qualité de l'installation- Capacité à travailler en autonomie,- Bonnes compétences en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.Rémunération et avantages sociaux attractivesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société dynamique à forte croissance, situé dans l'agglomération grenobloise un(e) Ingénieur installation équipements de semi-conducteurs F/H en CDI.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :- Installer des équipements sur le site client,- Assurer la maintenance curative des équipements et intervenir en assistance technique en qualité d'expert (réaction d'urgence aux pannes…),- Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle…),- Gérer les moyens et les ressources mis à disposition,- Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du client,- Analyser les besoins clients,- Optimiser le fonctionnement et la performance des équipements,- Participer à des projets d'amélioration,- Gérer la relation client sur sites,- Assurer la maintenance dans le cadre de contrats de prestations souscrits par les clients.profil recherchéDe formation technique de Bac+2 à Bac+5 ou équivalence (maintenance, génie électrique, mesures physiques, électrotechnique, systèmes de production, électronique...), vous avez la capacité de résoudre des problèmes techniques en électronique et mécanique. Vous avez acquis une expérience dans le semi-conducteur ou dans la maintenance de machine complexe.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Fort de qualités relationnelles (présentation et communication), vous avez un esprit d'équipe. De niveau B1, cette expérience vous permettra d'améliorer votre anglais. En horaire de journée, la rémunération est attractive et négociable selon le niveau d'expérience professionnelle.En plus d'un véhicule de fonction, lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une prise en charge et d'un accompagnement personnalisé pour votre installation à Dublin.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI pour le compte d'une société forte croissance, un fabricant mondial de semi-conducteurs, nous recherchons un(e) Ingénieur maintenance F/H.Poste sédendaire basé dans la banlieue de Dublin en Irlande.Mission en CDI de 3 ans en Irlande. Après la mission, vous avez la possibilité de rentrer en France ou de profiter d'une mobilité interne au niveau mondial.
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :- Installer des équipements sur le site client,- Assurer la maintenance curative des équipements et intervenir en assistance technique en qualité d'expert (réaction d'urgence aux pannes…),- Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle…),- Gérer les moyens et les ressources mis à disposition,- Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du client,- Analyser les besoins clients,- Optimiser le fonctionnement et la performance des équipements,- Participer à des projets d'amélioration,- Gérer la relation client sur sites,- Assurer la maintenance dans le cadre de contrats de prestations souscrits par les clients.profil recherchéDe formation technique de Bac+2 à Bac+5 ou équivalence (maintenance, génie électrique, mesures physiques, électrotechnique, systèmes de production, électronique...), vous avez la capacité de résoudre des problèmes techniques en électronique et mécanique. Vous avez acquis une expérience dans le semi-conducteur ou dans la maintenance de machine complexe.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Fort de qualités relationnelles (présentation et communication), vous avez un esprit d'équipe. De niveau B1, cette expérience vous permettra d'améliorer votre anglais. En horaire de journée, la rémunération est attractive et négociable selon le niveau d'expérience professionnelle.En plus d'un véhicule de fonction, lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une prise en charge et d'un accompagnement personnalisé pour votre installation à Dublin.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI pour le compte d'une société forte croissance, un fabricant mondial de semi-conducteurs, nous recherchons un(e) Ingénieur maintenance F/H.Poste sédendaire basé dans la banlieue de Dublin en Irlande.Mission en CDI de 3 ans en Irlande. Après la mission, vous avez la possibilité de rentrer en France ou de profiter d'une mobilité interne au niveau mondial.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au service Achats, l'Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H) participe au suivi et bon déroulement du processus technique et aux procédés relatifs aux stratégies d'achats internes tout en veillant à la conservation des bonnes relations avec les différents fournisseurs présents sur un portefeuille achats à orientation achats industriels directs. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :- Partager votre expertise technique auprès des équipes achats sur la dimension achats matières premières et plastiques et conseiller les collaborateurs en véritable référent technique- Piloter et sensibiliser les équipes achats aux éventuelles stratégies d'achats directs (matières plastiques et composants) en harmonisation avec la Production sur site- Assurer la bonne transmission des besoins et participer au maintien de la relation commerciale avec les différents fournisseurs- Assurer une bonne maîtrise du budget et des coûts à travers des stratégies de challenge fournisseurs / sourcing / qualification et participer à l'optimisation des coûts globaux sur site- Participer à la maîtrise du panel fournisseurs et contribuer au bon développement industriel du groupe ainsi que de ses filialesCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 (Ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dans un secteur à orientation plastique / plasturgie.Dans le cadre de vos échanges fournisseurs, services internes, vous serez amené(e) à échanger en anglais (écrit / oral).Véritable référent en matières premières plastiques, vous connaissez les problématiques associées au secteur et êtes apte à conseiller / accompagner les collaborateurs du site sur les problématiques marché.Une connaissance du secteur des achats serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H)
      descriptif du posteRattaché au service Achats, l'Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H) participe au suivi et bon déroulement du processus technique et aux procédés relatifs aux stratégies d'achats internes tout en veillant à la conservation des bonnes relations avec les différents fournisseurs présents sur un portefeuille achats à orientation achats industriels directs. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :- Partager votre expertise technique auprès des équipes achats sur la dimension achats matières premières et plastiques et conseiller les collaborateurs en véritable référent technique- Piloter et sensibiliser les équipes achats aux éventuelles stratégies d'achats directs (matières plastiques et composants) en harmonisation avec la Production sur site- Assurer la bonne transmission des besoins et participer au maintien de la relation commerciale avec les différents fournisseurs- Assurer une bonne maîtrise du budget et des coûts à travers des stratégies de challenge fournisseurs / sourcing / qualification et participer à l'optimisation des coûts globaux sur site- Participer à la maîtrise du panel fournisseurs et contribuer au bon développement industriel du groupe ainsi que de ses filialesCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 (Ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dans un secteur à orientation plastique / plasturgie.Dans le cadre de vos échanges fournisseurs, services internes, vous serez amené(e) à échanger en anglais (écrit / oral).Véritable référent en matières premières plastiques, vous connaissez les problématiques associées au secteur et êtes apte à conseiller / accompagner les collaborateurs du site sur les problématiques marché.Une connaissance du secteur des achats serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H)
      • grenoble (38)
      • intérim
      • durée 75 jour(s)
      descriptif du posteTa mission principale concernera la gestion de la vie au siège, plus précisément :- Manager les services accueil et courrier (3 personnes),- Coordonner des évènements,- Organiser, mettre en place la semaine de la mobilité,- Piloter et conduire le projet journée des familles,- Proposer des évènements en entreprise,- Développer des services pour les salariés du siège,- Réaliser et analyser les sondages qualité de vie au siège.Tes missions annexes :- Mettre en place et conduire la refonte de l'archivage,- Analyser le budget d'affranchissement,- Accompagner et suivre la dématérialisation du service courrier,- Faire l'interface avec la Métro pour les engagements mobilité et suivi dans le temps,- Et bien d'autres sujets en délégation avec le Directeur Administratif.profil recherchéBac + 3 GEA ou Gestion des PME-PMI et une expérience managériale et de gestion de projet réussie dans un univers similaire.Tu justifies d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.Force de proposition tu possèdes de bonnes qualités relationnelles qui te seront indispensable dans l'accompagnement et le pilotage d'une équipe de 3 personnes.Nous te proposons :- un poste à temps plein (35h00), amplitude max 8h00 - 18h00- basé à Grenoble, capitale verte européenne.- une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable.- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble, pour un poste de responsable pôle accueil et événements (h/f).
      descriptif du posteTa mission principale concernera la gestion de la vie au siège, plus précisément :- Manager les services accueil et courrier (3 personnes),- Coordonner des évènements,- Organiser, mettre en place la semaine de la mobilité,- Piloter et conduire le projet journée des familles,- Proposer des évènements en entreprise,- Développer des services pour les salariés du siège,- Réaliser et analyser les sondages qualité de vie au siège.Tes missions annexes :- Mettre en place et conduire la refonte de l'archivage,- Analyser le budget d'affranchissement,- Accompagner et suivre la dématérialisation du service courrier,- Faire l'interface avec la Métro pour les engagements mobilité et suivi dans le temps,- Et bien d'autres sujets en délégation avec le Directeur Administratif.profil recherchéBac + 3 GEA ou Gestion des PME-PMI et une expérience managériale et de gestion de projet réussie dans un univers similaire.Tu justifies d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.Force de proposition tu possèdes de bonnes qualités relationnelles qui te seront indispensable dans l'accompagnement et le pilotage d'une équipe de 3 personnes.Nous te proposons :- un poste à temps plein (35h00), amplitude max 8h00 - 18h00- basé à Grenoble, capitale verte européenne.- une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable.- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble, pour un poste de responsable pôle accueil et événements (h/f).
      • bernin (38)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteVous faites partie de l'équipe de Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous êtes responsable du recrutement des meilleurs talents, en vous concentrant sur l'embauche en France, en Italie et en Grèce. Votre mission :Gérer et piloter la totalité du processus de Talent Acquisition du sourcing à l'acceptation de l'offre,Conduire les réunions de Talent Acquisition avec les managers pour établir les attentes, communiquer l'état d'avancement du pipeline sourcing, élaborer des plans d'action, surveiller les progrès et identifier les obstacles potentiels,Piloter les campagnes de recrutement (en ligne, événements… ) en partenariat avec Corporate Branding et le responsable de la Communication Européenne,Évaluer et développer des stratégies créatives pour améliorer l'expérience globale du candidat,Réaliser les entretiens téléphoniques de pré sélection et entretiens en physique de manière professionnelle tout en représentant l'image et les valeurs de l'entreprise,Planifier et faciliter des événements de recrutement spécifiques et assister à des événements de recrutement,Développer davantage la stratégie existante de marketing de recrutement et de marque employeur, y compris dans les médias sociaux, les écoles et universités nos offres d'emploi, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, l'équipe de marque d'entreprise américaine et notre responsable de la communication en Europe,Réaliser le suivi des dossiers de recrutement au sein de notre système de suivi des candidats (Workday),Gérez les relations avec les cabinets externes dans le cadre des recherches complexes,S'efforcer d'améliorer continuellement les indicateurs de performance clés tels que le temps de recrutement, le coût, la qualité de l'embauche et l'expérience candidat.Statut cadre.La rémunération (très attractive) est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Master en ressources humaines, ESC ou autre formation similaire, vous avez démontré votre capacité à travailler en tant que recruteur reconnu pour sa performance, dans un environnement en forte croissance, idéalement dans une industrie technologique, d'ingénierie ou informatique.Vous êtes à l'aise avec le Pack office et outils digitaux.Vous disposez d'une forte communication écrite et verbale en français et en anglais. Une langue supplémentaire telle que l'italien serait un avantage.Vous maîtrisez les techniques modernes de sourcing et d'approche de candidats.Si vous aimez travailler dans une équipe stimulante qui valorise la coopération et le soutien mutuel, alors rejoignez l'équipe Talent Acquisition!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe américain, un Talent acquisition specialist (F/H) en CDI.
      descriptif du posteVous faites partie de l'équipe de Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous êtes responsable du recrutement des meilleurs talents, en vous concentrant sur l'embauche en France, en Italie et en Grèce. Votre mission :Gérer et piloter la totalité du processus de Talent Acquisition du sourcing à l'acceptation de l'offre,Conduire les réunions de Talent Acquisition avec les managers pour établir les attentes, communiquer l'état d'avancement du pipeline sourcing, élaborer des plans d'action, surveiller les progrès et identifier les obstacles potentiels,Piloter les campagnes de recrutement (en ligne, événements… ) en partenariat avec Corporate Branding et le responsable de la Communication Européenne,Évaluer et développer des stratégies créatives pour améliorer l'expérience globale du candidat,Réaliser les entretiens téléphoniques de pré sélection et entretiens en physique de manière professionnelle tout en représentant l'image et les valeurs de l'entreprise,Planifier et faciliter des événements de recrutement spécifiques et assister à des événements de recrutement,Développer davantage la stratégie existante de marketing de recrutement et de marque employeur, y compris dans les médias sociaux, les écoles et universités nos offres d'emploi, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, l'équipe de marque d'entreprise américaine et notre responsable de la communication en Europe,Réaliser le suivi des dossiers de recrutement au sein de notre système de suivi des candidats (Workday),Gérez les relations avec les cabinets externes dans le cadre des recherches complexes,S'efforcer d'améliorer continuellement les indicateurs de performance clés tels que le temps de recrutement, le coût, la qualité de l'embauche et l'expérience candidat.Statut cadre.La rémunération (très attractive) est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Master en ressources humaines, ESC ou autre formation similaire, vous avez démontré votre capacité à travailler en tant que recruteur reconnu pour sa performance, dans un environnement en forte croissance, idéalement dans une industrie technologique, d'ingénierie ou informatique.Vous êtes à l'aise avec le Pack office et outils digitaux.Vous disposez d'une forte communication écrite et verbale en français et en anglais. Une langue supplémentaire telle que l'italien serait un avantage.Vous maîtrisez les techniques modernes de sourcing et d'approche de candidats.Si vous aimez travailler dans une équipe stimulante qui valorise la coopération et le soutien mutuel, alors rejoignez l'équipe Talent Acquisition!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe américain, un Talent acquisition specialist (F/H) en CDI.
      • st martin d heres (38)
      • intérim
      • 11,5 € par heure
      • durée 1 mois
      descriptif du posteMissions: * Affrètement livraison * Suivi et gestion des livraisons * Suivi préparation facturation transporteur * Notation transporteurs et traitement réclamations * Reportingprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Organisé, dynamique, rigoureux, autonomeMission d'un mois pour débuter et renouvelable si le profil correspond au poste. 35h par semaine 11 à 12€ de l'heure en fonction du profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à St Martin d'Hères, pour un poste d'attaché logistique (h/f).
      descriptif du posteMissions: * Affrètement livraison * Suivi et gestion des livraisons * Suivi préparation facturation transporteur * Notation transporteurs et traitement réclamations * Reportingprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Organisé, dynamique, rigoureux, autonomeMission d'un mois pour débuter et renouvelable si le profil correspond au poste. 35h par semaine 11 à 12€ de l'heure en fonction du profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à St Martin d'Hères, pour un poste d'attaché logistique (h/f).
      • st martin d heres (38)
      • cdi
      • 25 290 € par année
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 16 collaborateurs au sein du centre de gestion des sinistres Auto de Grenoble, vous participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise.Votre mission ? Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vos missions : - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande- Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres…- Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiserHoraires :- Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-18h00 du lundi au vendredi (le travail le samedi est possible de manière exceptionnelle en cas d'événements climatiques). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance. - Rémunération : 25290 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + majoration de la rémunération sur les samedis travaillés + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur la gestion de sinistres, télétravail 1 à 2 jours possibles après un an de poste.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la relation commercial / juridique/ assistanat et vous possédez au moins 2 années d'expérience.Vos qualités : un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.Cette entreprise vous formera à la gestion des sinistres auto.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) indemnisation (F/H)
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 16 collaborateurs au sein du centre de gestion des sinistres Auto de Grenoble, vous participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise.Votre mission ? Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vos missions : - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande- Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres…- Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiserHoraires :- Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-18h00 du lundi au vendredi (le travail le samedi est possible de manière exceptionnelle en cas d'événements climatiques). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance. - Rémunération : 25290 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + majoration de la rémunération sur les samedis travaillés + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur la gestion de sinistres, télétravail 1 à 2 jours possibles après un an de poste.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la relation commercial / juridique/ assistanat et vous possédez au moins 2 années d'expérience.Vos qualités : un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.Cette entreprise vous formera à la gestion des sinistres auto.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) indemnisation (F/H)
      • crolles (38)
      • cdd
      • durée 3 mois
      descriptif du posteVous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.profil recherchéVous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir.Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine située près de Crolles (38), un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé pour un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible, en temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
      descriptif du posteVous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.profil recherchéVous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir.Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine située près de Crolles (38), un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé pour un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible, en temps plein ou partiel selon vos disponibilités.

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