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      • montbonnot st martin (38)
      • intérim
      • durée 6 mois
      descriptif du postePar l'outil de vente interposé, vous développez les accords groupements à chaque adhérent (350-400) afin de les motiver à développer la gamme de produits proposés par l'entreprise.Vous faites signer à ces adhérents électroniquement le contrat utilisateur afin de valider légalement l'application des conditions commerciales du groupement.Vous proposez et faites signer un contrat annuel avec cadencement des livraisons afin d'engager les clients sur un volume de vente annuel.Vous assurez la formation des équipes officinales sur la gamme produits et/ou assurez le déploiementde campagnes d'animation déjà négociées dans le cadre des accords groupement afin de participer à la croissance des parts de marché.Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce/Marketing ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans la vente par téléphone.Doté d'un sens fort du service client et du résultat, vous démontrez une envie d'apprendre et le gout du challenge.Votre rigueur, votre organisation associés à votre dynamisme et motivation vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir début juin.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe industriel, un Commercial sédentaire f/h.
      descriptif du postePar l'outil de vente interposé, vous développez les accords groupements à chaque adhérent (350-400) afin de les motiver à développer la gamme de produits proposés par l'entreprise.Vous faites signer à ces adhérents électroniquement le contrat utilisateur afin de valider légalement l'application des conditions commerciales du groupement.Vous proposez et faites signer un contrat annuel avec cadencement des livraisons afin d'engager les clients sur un volume de vente annuel.Vous assurez la formation des équipes officinales sur la gamme produits et/ou assurez le déploiementde campagnes d'animation déjà négociées dans le cadre des accords groupement afin de participer à la croissance des parts de marché.Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce/Marketing ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans la vente par téléphone.Doté d'un sens fort du service client et du résultat, vous démontrez une envie d'apprendre et le gout du challenge.Votre rigueur, votre organisation associés à votre dynamisme et motivation vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir début juin.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe industriel, un Commercial sédentaire f/h.
      • montbonnot st martin (38)
      • intérim
      • 30 000 € par année
      • durée 31 jour(s)
      descriptif du posteMissions principales: - Sauvegarde des fonctions du contrôleur de stock - Sauvegarde des fonctions de l'interface de vente - Sauvegarde des fonctions d'acheteur tactiqueprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 -5 années d'expérience dans la Supply chain (gestion des prévisions/ activités des acheteurs...).1 ou 2 ans d'expérience, dont une partie dans la gestion des données de référence liée à un ERP (SAP/Oracle) ou à d'autres systèmes ITautres systèmes informatiques- 1 ou 2 + années d'expérience dans Oracle seront appréciées.Connaissances techniques :- Connaissance approfondie de la gestion du matériel- Excel- Oracle (données de base, modules Inventaire / MRP, PO)- Bonne connaissance du principe MRP- Connaissance des outils de BI tels que OBIEE (rapports opérationnels) / Demantra (outil de prévision des clients).clients).- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, pour un poste de contrôleur de stock et acheteur tactique (h/f).
      descriptif du posteMissions principales: - Sauvegarde des fonctions du contrôleur de stock - Sauvegarde des fonctions de l'interface de vente - Sauvegarde des fonctions d'acheteur tactiqueprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 -5 années d'expérience dans la Supply chain (gestion des prévisions/ activités des acheteurs...).1 ou 2 ans d'expérience, dont une partie dans la gestion des données de référence liée à un ERP (SAP/Oracle) ou à d'autres systèmes ITautres systèmes informatiques- 1 ou 2 + années d'expérience dans Oracle seront appréciées.Connaissances techniques :- Connaissance approfondie de la gestion du matériel- Excel- Oracle (données de base, modules Inventaire / MRP, PO)- Bonne connaissance du principe MRP- Connaissance des outils de BI tels que OBIEE (rapports opérationnels) / Demantra (outil de prévision des clients).clients).- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, pour un poste de contrôleur de stock et acheteur tactique (h/f).
      • montbonnot st martin (38)
      • cdi
      • 24 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de la Direction Support aux Ventes, vous assurez la prise en charge téléphonique des demandes clients en garantissant un service de qualité conformément aux engagements de l'entreprise en termes de satisfaction clients.Les missions consistent principalement à :- Réceptionner les appels clients ;- Traiter les demandes clients (mail ou téléphone) : commandes, devis, prise de rendez-vous, réclamations, conseils, etc. ;- Promouvoir et vendre les produits et services dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise ;- Organiser de manière optimale les interventions en fonction des demandes, du planning, des stocks et du cahier des charges client ;- Réaliser et suivre les demandes commerciales inter-sites.- Garantir la disponibilité des produits pour la bonne réalisation des interventions planifiées ;- Effectuer les cotations et la facturation dans le respect des conditions contractuelles du client;- Mener des opérations de phoning auprès des clients professionnels.profil recherchéVous devez être au moins titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou la relation client et avoir au moins 3 années d'expérience réussie en centre d'appels dans le secteur de la distribution ou des services.Rémunération 2100 euros brut négociable + variable.37H par semaine.Parking Gratuit + Transport en commun (Bus).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, un(e) chargé(e) de clientèle (f/h).
      descriptif du posteAu sein de la Direction Support aux Ventes, vous assurez la prise en charge téléphonique des demandes clients en garantissant un service de qualité conformément aux engagements de l'entreprise en termes de satisfaction clients.Les missions consistent principalement à :- Réceptionner les appels clients ;- Traiter les demandes clients (mail ou téléphone) : commandes, devis, prise de rendez-vous, réclamations, conseils, etc. ;- Promouvoir et vendre les produits et services dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise ;- Organiser de manière optimale les interventions en fonction des demandes, du planning, des stocks et du cahier des charges client ;- Réaliser et suivre les demandes commerciales inter-sites.- Garantir la disponibilité des produits pour la bonne réalisation des interventions planifiées ;- Effectuer les cotations et la facturation dans le respect des conditions contractuelles du client;- Mener des opérations de phoning auprès des clients professionnels.profil recherchéVous devez être au moins titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou la relation client et avoir au moins 3 années d'expérience réussie en centre d'appels dans le secteur de la distribution ou des services.Rémunération 2100 euros brut négociable + variable.37H par semaine.Parking Gratuit + Transport en commun (Bus).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, un(e) chargé(e) de clientèle (f/h).
      • biviers (38)
      • intérim
      • 10,57 € par heure
      • durée 3 mois
      descriptif du posteVous recherchez une mission pour travailler dans la grande distribution: c'est offre est faite pour vous. Votre mission consiste à effectuer de la mise en place du rayon frais, liquides, viennoiserie, eldph, épicerie sec, et autres rayons. Vous aurez également à votre charge le réapprovisionnement, la rotation des dlc (dates limites de consommation) et ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous vous occuperez également du rangement, du nettoyage du rayon, du facing.Du lundi au samedi de 5h-11h et une journée en coupée de 14h à 16hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour ce poste.Alors n'hésitez pas à postulerà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à BIVIERS, spécialisé dans la grande distribution , des employé(e) libre service (F/H) aux secteurs FRAIS/ÉPICERIE/FRUITS ET LÉGUMES ET MAREEMission sur du très long terme
      descriptif du posteVous recherchez une mission pour travailler dans la grande distribution: c'est offre est faite pour vous. Votre mission consiste à effectuer de la mise en place du rayon frais, liquides, viennoiserie, eldph, épicerie sec, et autres rayons. Vous aurez également à votre charge le réapprovisionnement, la rotation des dlc (dates limites de consommation) et ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous vous occuperez également du rangement, du nettoyage du rayon, du facing.Du lundi au samedi de 5h-11h et une journée en coupée de 14h à 16hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour ce poste.Alors n'hésitez pas à postulerà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à BIVIERS, spécialisé dans la grande distribution , des employé(e) libre service (F/H) aux secteurs FRAIS/ÉPICERIE/FRUITS ET LÉGUMES ET MAREEMission sur du très long terme
      • meylan (38)
      • intérim
      • 28 000 € par année
      • durée 10 mois
      descriptif du posteVoici vos principales responsabilités: - Assurer la gestion des stocks via le module MRP (Material Replenishment Planning)- Téléchargez les prévisions - Effectuer l'analyse des écarts - Suivre la tendance des ventes par rapport aux prévisions et ajuster les prévisions à l'aide d'Excel et de certaines extractions BI - Mise à jour hebdomadaire du rapport de disponibilité des stocks - Analyse des messages quotidiens- Gestion des priorités hebdomadaires du container.De plus, vous êtes en charge de l'analyse de la demande d'approvisionnement :- Analyse de la disponibilité des articles- Mettre à jour / télécharger les informations à l'aide de fichiers Excel et d'outils BI.- Communiquer en cas de besoin avec le client interne (équipe de gestion des commandes),Enfin, vous êtes en charge de définir et maintenir la quantité maximale à commander afin de réguler les ventes en fonction de la disponibilité de l'articlePour cela, vous effectuez l'extraction des données, effectuez la vérification de la disponibilité des articles, mettez à jour l'ERP, et envoyez la communication à tous les clients internes.Ce poste, basé près de MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois minimum.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en industrie.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment SAP idéalement), et vous avez un bon niveau d'anglais (communication avec les fournisseurs).Enfin, vous êtes organisé.e, méthodique, avec un bon esprit d'équipe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN APPROVISIONNEUR / GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H)
      descriptif du posteVoici vos principales responsabilités: - Assurer la gestion des stocks via le module MRP (Material Replenishment Planning)- Téléchargez les prévisions - Effectuer l'analyse des écarts - Suivre la tendance des ventes par rapport aux prévisions et ajuster les prévisions à l'aide d'Excel et de certaines extractions BI - Mise à jour hebdomadaire du rapport de disponibilité des stocks - Analyse des messages quotidiens- Gestion des priorités hebdomadaires du container.De plus, vous êtes en charge de l'analyse de la demande d'approvisionnement :- Analyse de la disponibilité des articles- Mettre à jour / télécharger les informations à l'aide de fichiers Excel et d'outils BI.- Communiquer en cas de besoin avec le client interne (équipe de gestion des commandes),Enfin, vous êtes en charge de définir et maintenir la quantité maximale à commander afin de réguler les ventes en fonction de la disponibilité de l'articlePour cela, vous effectuez l'extraction des données, effectuez la vérification de la disponibilité des articles, mettez à jour l'ERP, et envoyez la communication à tous les clients internes.Ce poste, basé près de MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois minimum.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en industrie.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment SAP idéalement), et vous avez un bon niveau d'anglais (communication avec les fournisseurs).Enfin, vous êtes organisé.e, méthodique, avec un bon esprit d'équipe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN APPROVISIONNEUR / GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H)
      • meylan (38)
      • intérim
      • 36 000 € par année
      • durée 10 mois
      descriptif du posteVous prenez en charge le process achats de A-Z : travail du besoin, sourcing, consultation, analyse, négociation, sélection, gestion des risques, contractualisation et suivi.Fonctionnement en mode projet majoritairement et optimisation des familles en travail de fond.Les familles d'achat en scope pour ces missions sont :- Communication- Event- Office supplies- Building maintenance- Legal services- Consulting services- Integrated facility management services- Postal & Courrier- Furniture & Furnishing- Battery & Accumulator- Autres classes selon le besoinCe poste, basé près de MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéProfil recherché :- Très bon relationnel- Capacité d'adaptation- Autonomie et Proactivité- Esprit d'analyse et de synthèse- Curiosité- Recherche de solutions, force de proposition- Anglais B2+- Maîtrise suite microsoft, maîtrise de la suite google et SAP est un plus- Formation requise : Master 2 dans le domaine des achats- Expérience achats : minimum 2 ansà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN.E ACHETEUR.SE INDIRECT (F/H)
      descriptif du posteVous prenez en charge le process achats de A-Z : travail du besoin, sourcing, consultation, analyse, négociation, sélection, gestion des risques, contractualisation et suivi.Fonctionnement en mode projet majoritairement et optimisation des familles en travail de fond.Les familles d'achat en scope pour ces missions sont :- Communication- Event- Office supplies- Building maintenance- Legal services- Consulting services- Integrated facility management services- Postal & Courrier- Furniture & Furnishing- Battery & Accumulator- Autres classes selon le besoinCe poste, basé près de MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéProfil recherché :- Très bon relationnel- Capacité d'adaptation- Autonomie et Proactivité- Esprit d'analyse et de synthèse- Curiosité- Recherche de solutions, force de proposition- Anglais B2+- Maîtrise suite microsoft, maîtrise de la suite google et SAP est un plus- Formation requise : Master 2 dans le domaine des achats- Expérience achats : minimum 2 ansà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN.E ACHETEUR.SE INDIRECT (F/H)
      • meylan (38)
      • cdd
      • 29 560 € par année
      • durée 9 mois
      descriptif du posteVos missions :Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Coopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client / banque ou assurance / mutuelle/commerce/vente et vous possédez au moins 2 années d'expérience dans la relation client.Temps plein 37h40 du mardi au samedi midiParking gratuit/ transports en commun à proximité.Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs (système de variable collectif) + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise. Congés : 31 jours de congés payés + RTT,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle F/H.
      descriptif du posteVos missions :Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Coopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client / banque ou assurance / mutuelle/commerce/vente et vous possédez au moins 2 années d'expérience dans la relation client.Temps plein 37h40 du mardi au samedi midiParking gratuit/ transports en commun à proximité.Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs (système de variable collectif) + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise. Congés : 31 jours de congés payés + RTT,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle F/H.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - Participer à la conception des produits en phase amont du design pour orienter le design afin garantir les aspects de montabilité, réglabilité, controlabilité des produits,- Définir et mettre en œuvre les moyens et stratégies d'assemblage, test, réglage, contrôle sur les produits,- Mettre en œuvre les systèmes d'information des lignes de fabrication lancées par nos équipes,- Définir les solutions industrielles à mettre en œuvre sur l'ensemble de ces aspects,- Définir et mettre en œuvre les logiciels de communications et configuration des objets connectés (IoT) de nos offres, de la donnée collectée à son exploitation dans le cloud,- Définir les Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens ou lignes de production,- Piloter la réalisation des moyens ou lignes de production chez nos fournisseurs, internes ou externes,- Être en support technique des fournisseurs et assurer le lien entre l'équipe projet et la réalisation des équipements,- Assurer la cohérence des solutions mises en œuvre et de leur compatibilité avec les standards de fabrication,- Qualifier les moyens, lignes de production et systèmes d'info chez nos fournisseurs et ensuite dans les usines utilisatrices,- Piloter la montée en cadence des moyens ou lignes de production en usine,- Assurer la veille technologique sur cette activité et plus particulièrement les sujets en lien avec l'industrie 4.0 et les architectures IoT.profil recherchéDe formation Bac+5, type ingénieur/master en informatique industrielle, automatismes et IoT ou équivalence, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sein de l'industrie manufacturière dans :- Support à la production en usine de production de produits mécaniques et électromécaniques,- Industrialisation de produits nouveaux,- Réalisation de machines spéciales industrielles- Développement IT dans un domaine industriel.Compétences :- Automatisme (PL7-Pro, Unity, Vijeo, SoMove …), Logiciel IoT (node red, Java…), génie électrique, Logiciel de test (LabView, teststand..), Architectures réseaux & communication (Modbus, ethernet CAN, …), Base de données (SQL…), Cybersécurité.- Capable de développer d'autres compétences utiles sur notre secteur industriel (Electro-*mécanique, process d'assemblage, …).- Connaissance SPS, Lean Manufacturing.- Digital addict, vous vous intéressez aux technologies du digital comme les big data, IoT, intelligence artificielle.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, une société la plus durable du monde, situé à Grenoble un(e) Ingénieur industrialisation automatisme & IoT F/H en CDI.
      descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - Participer à la conception des produits en phase amont du design pour orienter le design afin garantir les aspects de montabilité, réglabilité, controlabilité des produits,- Définir et mettre en œuvre les moyens et stratégies d'assemblage, test, réglage, contrôle sur les produits,- Mettre en œuvre les systèmes d'information des lignes de fabrication lancées par nos équipes,- Définir les solutions industrielles à mettre en œuvre sur l'ensemble de ces aspects,- Définir et mettre en œuvre les logiciels de communications et configuration des objets connectés (IoT) de nos offres, de la donnée collectée à son exploitation dans le cloud,- Définir les Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens ou lignes de production,- Piloter la réalisation des moyens ou lignes de production chez nos fournisseurs, internes ou externes,- Être en support technique des fournisseurs et assurer le lien entre l'équipe projet et la réalisation des équipements,- Assurer la cohérence des solutions mises en œuvre et de leur compatibilité avec les standards de fabrication,- Qualifier les moyens, lignes de production et systèmes d'info chez nos fournisseurs et ensuite dans les usines utilisatrices,- Piloter la montée en cadence des moyens ou lignes de production en usine,- Assurer la veille technologique sur cette activité et plus particulièrement les sujets en lien avec l'industrie 4.0 et les architectures IoT.profil recherchéDe formation Bac+5, type ingénieur/master en informatique industrielle, automatismes et IoT ou équivalence, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sein de l'industrie manufacturière dans :- Support à la production en usine de production de produits mécaniques et électromécaniques,- Industrialisation de produits nouveaux,- Réalisation de machines spéciales industrielles- Développement IT dans un domaine industriel.Compétences :- Automatisme (PL7-Pro, Unity, Vijeo, SoMove …), Logiciel IoT (node red, Java…), génie électrique, Logiciel de test (LabView, teststand..), Architectures réseaux & communication (Modbus, ethernet CAN, …), Base de données (SQL…), Cybersécurité.- Capable de développer d'autres compétences utiles sur notre secteur industriel (Electro-*mécanique, process d'assemblage, …).- Connaissance SPS, Lean Manufacturing.- Digital addict, vous vous intéressez aux technologies du digital comme les big data, IoT, intelligence artificielle.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, une société la plus durable du monde, situé à Grenoble un(e) Ingénieur industrialisation automatisme & IoT F/H en CDI.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteVous êtes responsable de la plateforme interne de collecte de données FSS (Field Service Serveur), permettant d'accompagner les équipes terrain pour les diagnostics de maintenance et le développement des plans d'action. Vos missions principales sont les suivantes :- Vous gérez la collecte des données (pression, température, tension…) par le biais de notre serveur FSS sur l'ensemble des équipements installés en salle blanche,- Vous pilotez l'ajout de nouveaux équipements "d'interface d'équipement semi-conducteurs" aux plans de collecte des données,- Vous assurez la maintenance et la correction des plans de collecte existants (ajout de nouveaux capteurs, constantes d'équipement, alarmes),- Vous gérez la création de modèles de détection de pannes basés sur les données collectées par les outils,- Vous développez des Dashboard afin de synthétiser et présenter vos analyses aux équipes terrain,- Votre proximité avec les ingénieurs et votre connaissance des équipements vous permettent de développer des solutions innovantes en vue d'augmenter la performance industrielle des équipements,- Vous observez et respectez les normes de qualité de l'entreprise ainsi que de ses clients.profil recherchéDe formation bac+5 type Master ou Ecole d'Ingénieur spécialisé en électronique ou informatique industrielle/embarquée, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.Vous avez déjà travaillé avec Python et avez des connaissances en programmation C.Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir (oral et écrit) avec des collègues et clients basés à l'étranger : minimum B1.Vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Rémunération et avantages sociaux attractives.à propos de notre clientAfin d'accompagner le développement de notre client, une société de renommée internationale spécialisée dans le semi-conducteur, nous recherchons un(e) Ingénieur informatique industrielle/embarquée (H/F) en CDI.Poste à pourvoir dans l'agglomération de Grenoble.
      descriptif du posteVous êtes responsable de la plateforme interne de collecte de données FSS (Field Service Serveur), permettant d'accompagner les équipes terrain pour les diagnostics de maintenance et le développement des plans d'action. Vos missions principales sont les suivantes :- Vous gérez la collecte des données (pression, température, tension…) par le biais de notre serveur FSS sur l'ensemble des équipements installés en salle blanche,- Vous pilotez l'ajout de nouveaux équipements "d'interface d'équipement semi-conducteurs" aux plans de collecte des données,- Vous assurez la maintenance et la correction des plans de collecte existants (ajout de nouveaux capteurs, constantes d'équipement, alarmes),- Vous gérez la création de modèles de détection de pannes basés sur les données collectées par les outils,- Vous développez des Dashboard afin de synthétiser et présenter vos analyses aux équipes terrain,- Votre proximité avec les ingénieurs et votre connaissance des équipements vous permettent de développer des solutions innovantes en vue d'augmenter la performance industrielle des équipements,- Vous observez et respectez les normes de qualité de l'entreprise ainsi que de ses clients.profil recherchéDe formation bac+5 type Master ou Ecole d'Ingénieur spécialisé en électronique ou informatique industrielle/embarquée, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.Vous avez déjà travaillé avec Python et avez des connaissances en programmation C.Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir (oral et écrit) avec des collègues et clients basés à l'étranger : minimum B1.Vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Rémunération et avantages sociaux attractives.à propos de notre clientAfin d'accompagner le développement de notre client, une société de renommée internationale spécialisée dans le semi-conducteur, nous recherchons un(e) Ingénieur informatique industrielle/embarquée (H/F) en CDI.Poste à pourvoir dans l'agglomération de Grenoble.
      • grenoble (38)
      • cdd
      • 29 560 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVos missions : Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospectionGestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risqueCoopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client et vous possédez au moins 3 années d'expérience.Formation sur le poste de 2/3 semaines sur l'un des sites de formation en France.Parking gratuitHoraires : Du lundi au vendredi 36h20 avec RTT / 09h12h30 et 14h/17h30 mardi et jeudi début à 08h00 - Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle (F/H)
      descriptif du posteVos missions : Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospectionGestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risqueCoopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la relation client et vous possédez au moins 3 années d'expérience.Formation sur le poste de 2/3 semaines sur l'un des sites de formation en France.Parking gratuitHoraires : Du lundi au vendredi 36h20 avec RTT / 09h12h30 et 14h/17h30 mardi et jeudi début à 08h00 - Rémunération : 29560 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur le poste dispensée par un des centres de formation en France de l'entreprise.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GMF Assurances, un(e) chargé(e) de clientèle (F/H)
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 45 000 € par année
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes : - Prendre en charge l'installation des équipements sur le site de nos clients de l'intégration àl'inspection des machines (assemblage mécanique, connexions électriques, étalonnages derobot),- Assurer les dépannages des équipements en cas de problèmes complexes,- Utiliser la documentation en place telle que les procédures et schémas électriques ainsi que lesinstruments de mesure adaptés avant d'effectuer le travail,- Tester l'équipement en suivant la documentation existante et les techniques de diagnostic,- Participer à des projets d'amélioration continue pour réduire le temps et les coûts du cycled'installation,- Fournir des rapports précis sur l'état des équipements et les non-conformités,- Adhérer à la politique Sécurité de l'entreprise en tant que valeur fondamentale et vous conformezà toutes les procédures de sécurité mises en place.profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants : installation d'équipements électroniques/électriques/mécaniques, assemblage mécanique, maintenance...Compétences requises :- Compétences de dépannage pour résoudre les problèmes mécaniques et électriques lors del'installation du système,- Capacité de communiquer des informations quotidiennes et des rapports sur l'état del'équipement,- Compétences en gestion de projets pour contrôler le projet d'installation dans les limites dubudget, du calendrier et des exigences de qualité de l'installation- Capacité à travailler en autonomie,- Bonnes compétences en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.Rémunération et avantages sociaux attractivesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société dynamique à forte croissance, situé dans l'agglomération grenobloise un(e) Ingénieur installation équipements de semi-conducteurs F/H en CDI.
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes : - Prendre en charge l'installation des équipements sur le site de nos clients de l'intégration àl'inspection des machines (assemblage mécanique, connexions électriques, étalonnages derobot),- Assurer les dépannages des équipements en cas de problèmes complexes,- Utiliser la documentation en place telle que les procédures et schémas électriques ainsi que lesinstruments de mesure adaptés avant d'effectuer le travail,- Tester l'équipement en suivant la documentation existante et les techniques de diagnostic,- Participer à des projets d'amélioration continue pour réduire le temps et les coûts du cycled'installation,- Fournir des rapports précis sur l'état des équipements et les non-conformités,- Adhérer à la politique Sécurité de l'entreprise en tant que valeur fondamentale et vous conformezà toutes les procédures de sécurité mises en place.profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants : installation d'équipements électroniques/électriques/mécaniques, assemblage mécanique, maintenance...Compétences requises :- Compétences de dépannage pour résoudre les problèmes mécaniques et électriques lors del'installation du système,- Capacité de communiquer des informations quotidiennes et des rapports sur l'état del'équipement,- Compétences en gestion de projets pour contrôler le projet d'installation dans les limites dubudget, du calendrier et des exigences de qualité de l'installation- Capacité à travailler en autonomie,- Bonnes compétences en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.Rémunération et avantages sociaux attractivesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société dynamique à forte croissance, situé dans l'agglomération grenobloise un(e) Ingénieur installation équipements de semi-conducteurs F/H en CDI.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :- Installer des équipements sur le site client,- Assurer la maintenance curative des équipements et intervenir en assistance technique en qualité d'expert (réaction d'urgence aux pannes…),- Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle…),- Gérer les moyens et les ressources mis à disposition,- Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du client,- Analyser les besoins clients,- Optimiser le fonctionnement et la performance des équipements,- Participer à des projets d'amélioration,- Gérer la relation client sur sites,- Assurer la maintenance dans le cadre de contrats de prestations souscrits par les clients.profil recherchéDe formation technique de Bac+2 à Bac+5 ou équivalence (maintenance, génie électrique, mesures physiques, électrotechnique, systèmes de production, électronique...), vous avez la capacité de résoudre des problèmes techniques en électronique et mécanique. Vous avez acquis une expérience dans le semi-conducteur ou dans la maintenance de machine complexe.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Fort de qualités relationnelles (présentation et communication), vous avez un esprit d'équipe. De niveau B1, cette expérience vous permettra d'améliorer votre anglais. En horaire de journée, la rémunération est attractive et négociable selon le niveau d'expérience professionnelle.En plus d'un véhicule de fonction, lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une prise en charge et d'un accompagnement personnalisé pour votre installation à Dublin.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI pour le compte d'une société forte croissance, un fabricant mondial de semi-conducteurs, nous recherchons un(e) Ingénieur maintenance F/H.Poste sédendaire basé dans la banlieue de Dublin en Irlande.Mission en CDI de 3 ans en Irlande. Après la mission, vous avez la possibilité de rentrer en France ou de profiter d'une mobilité interne au niveau mondial.
      descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :- Installer des équipements sur le site client,- Assurer la maintenance curative des équipements et intervenir en assistance technique en qualité d'expert (réaction d'urgence aux pannes…),- Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle…),- Gérer les moyens et les ressources mis à disposition,- Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du client,- Analyser les besoins clients,- Optimiser le fonctionnement et la performance des équipements,- Participer à des projets d'amélioration,- Gérer la relation client sur sites,- Assurer la maintenance dans le cadre de contrats de prestations souscrits par les clients.profil recherchéDe formation technique de Bac+2 à Bac+5 ou équivalence (maintenance, génie électrique, mesures physiques, électrotechnique, systèmes de production, électronique...), vous avez la capacité de résoudre des problèmes techniques en électronique et mécanique. Vous avez acquis une expérience dans le semi-conducteur ou dans la maintenance de machine complexe.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Fort de qualités relationnelles (présentation et communication), vous avez un esprit d'équipe. De niveau B1, cette expérience vous permettra d'améliorer votre anglais. En horaire de journée, la rémunération est attractive et négociable selon le niveau d'expérience professionnelle.En plus d'un véhicule de fonction, lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une prise en charge et d'un accompagnement personnalisé pour votre installation à Dublin.à propos de notre clientDans le cadre d'un recrutement en CDI pour le compte d'une société forte croissance, un fabricant mondial de semi-conducteurs, nous recherchons un(e) Ingénieur maintenance F/H.Poste sédendaire basé dans la banlieue de Dublin en Irlande.Mission en CDI de 3 ans en Irlande. Après la mission, vous avez la possibilité de rentrer en France ou de profiter d'une mobilité interne au niveau mondial.
      • grenoble (38)
      • cdi
      descriptif du posteVotre feuille de route: Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Industrialisation et en étroite collaboration avec les Opérations, vous êtes garant(e) de l'apport d'expertise technique en injection et en assemblage dans les développements produits et process.Vous garantissez la mise au point et la maîtrise technique des nouveaux moyens de production ainsi que la formation des équipes (conducteurs de ligne, régleurs, techniciens de ligne, techniciens de maintenance...)Vous veillez à l'apport technique aux équipes projets lors des revues de faisabilité, AMDEC...Vous accompagnez la production et l'industrialisation pour les RUNs injection et assemblage dans le cadre des nouveaux produits en:- assurant l'accompagnement technique des équipes en charge des projets jusqu'aux RUNs ainsi que la conformité des nouveaux équipements aux exigences de la production.- définissant les standards de production pour les nouveaux équipements. Vous contribuez à une harmonisation et une transversalité technique entre les différentes lignes de produit.Vous favorisez la montée en compétence technique des équipes de production à travers des plans de formation adaptés en assurant les plans de formation pour les nouveaux équipements spécifiques ( vision, robots, capteurs de pression, moule, etc...).Vous participez à la veille technologique.Vous vous appuyez pour ce faire sur une équipe de 7 collaborateurs: 3 experts injection, un spécialiste en Assemblage multi-compétences ( vision, mise au point, Robotique ), un spécialiste en mise au point de machine d'assemblage, un spécialiste en automatismes de machine d'assemblage et un roboticien.Vous définissez les objectifs, animez les équipes, gérez le planning et les aléas, vous assurez que chacun soit focalisé sur les bonnes priorités et accompagnez dans le traitement des bloquants afin de tenir les engagements de délais.Vous gérez les coûts du service et maintenez dans un état opérationnel les moyens matériels mis à disposition.En tant que manager:- vous êtes garant de la sécurité et la santé de vos collaborateurs au travail ;- vous assurez la transmission et la pérennisation des savoirs ;- vous gérez les compétences de votre équipe et accompagnez chaque collaborateur dans sa progression et son développement professionnel;- vous engagez les collaborateurs, favorisez l'autonomie et la prise d'initiative et veillez à une réelle cohésion au sein de l'équipe et à une solidarité avec les services connexes pour atteindre ensemble les objectifs ; - vous appliquez et faites vivre les principes du servant leadership et des valeurs ARaymond.Véritable chef d'orchestre, vous vous assurez que l'organisation mise en place et les compétences disponibles permettent de répondre efficacement aux enjeux de l'activité, actuels comme de demain. profil recherchéFemme/Homme de terrain, vous justifiez d'une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) et d'une expérience probante de 7/10 ans minimum au cours de laquelle vous avez acquis une expertise technique en industrialisation/démarrage et mise au point de lignes de production de grandes séries à haute cadence.Vous êtes familier des environnements industriels exigeants. Une connaissance des machines automatiques d'assemblage est indispensable.Une connaissance en process de production mécatronique serait un plus. Une expérience dans le secteur de l'équipementerie automobile est un atout certain. Votre anglais est opérationnel.Une expérience en management chez un fabricant de machines spéciales peut également nous intéresser.Localisation : St-Egrève (38).à propos de notre clientPassionné(e) par le pilotage d'équipes techniques, vous avez une vraie capacité à faire converger les énergies, une forte culture du progrès et du service, un goût prononcé pour la recherche de la performance, et une posture résolument collaborative.Vous aspirez à évoluer chez un industriel résolument tourné vers l'avenir sur un secteur d'activité exigeant.Alors rejoignez ARaymond Fluid Connection, leader mondial des solutions de connectique des fluides par raccords rapides, et accompagnez l'entreprise dans l'industrialisation de ses solutions de demain et ses tournants technologiques. ARaymond Fluid Connection recrute son futur: RESPONSABLE PÔLE TECHNIQUE F/HEt ce pourrait être vous!Quelques enjeux qui seront les vôtres:-Accompagner l'évolution de l'outil de production, intégrer des technologies nouvelles pour ARaymond, cruciales à la production de solutions différenciantes et complexes destinées à de nouveaux marchés stratégiques et porteurs de croissance;-intégrer au sein des équipes du pôle de nouvelles compétences indispensables à la maîtrise des procédés de demain et garantir leur large diffusion en interne (projets, production, maintenance); -Créer une relation de collaboration et de coopération active et durable avec les Opérations.
      descriptif du posteVotre feuille de route: Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Industrialisation et en étroite collaboration avec les Opérations, vous êtes garant(e) de l'apport d'expertise technique en injection et en assemblage dans les développements produits et process.Vous garantissez la mise au point et la maîtrise technique des nouveaux moyens de production ainsi que la formation des équipes (conducteurs de ligne, régleurs, techniciens de ligne, techniciens de maintenance...)Vous veillez à l'apport technique aux équipes projets lors des revues de faisabilité, AMDEC...Vous accompagnez la production et l'industrialisation pour les RUNs injection et assemblage dans le cadre des nouveaux produits en:- assurant l'accompagnement technique des équipes en charge des projets jusqu'aux RUNs ainsi que la conformité des nouveaux équipements aux exigences de la production.- définissant les standards de production pour les nouveaux équipements. Vous contribuez à une harmonisation et une transversalité technique entre les différentes lignes de produit.Vous favorisez la montée en compétence technique des équipes de production à travers des plans de formation adaptés en assurant les plans de formation pour les nouveaux équipements spécifiques ( vision, robots, capteurs de pression, moule, etc...).Vous participez à la veille technologique.Vous vous appuyez pour ce faire sur une équipe de 7 collaborateurs: 3 experts injection, un spécialiste en Assemblage multi-compétences ( vision, mise au point, Robotique ), un spécialiste en mise au point de machine d'assemblage, un spécialiste en automatismes de machine d'assemblage et un roboticien.Vous définissez les objectifs, animez les équipes, gérez le planning et les aléas, vous assurez que chacun soit focalisé sur les bonnes priorités et accompagnez dans le traitement des bloquants afin de tenir les engagements de délais.Vous gérez les coûts du service et maintenez dans un état opérationnel les moyens matériels mis à disposition.En tant que manager:- vous êtes garant de la sécurité et la santé de vos collaborateurs au travail ;- vous assurez la transmission et la pérennisation des savoirs ;- vous gérez les compétences de votre équipe et accompagnez chaque collaborateur dans sa progression et son développement professionnel;- vous engagez les collaborateurs, favorisez l'autonomie et la prise d'initiative et veillez à une réelle cohésion au sein de l'équipe et à une solidarité avec les services connexes pour atteindre ensemble les objectifs ; - vous appliquez et faites vivre les principes du servant leadership et des valeurs ARaymond.Véritable chef d'orchestre, vous vous assurez que l'organisation mise en place et les compétences disponibles permettent de répondre efficacement aux enjeux de l'activité, actuels comme de demain. profil recherchéFemme/Homme de terrain, vous justifiez d'une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) et d'une expérience probante de 7/10 ans minimum au cours de laquelle vous avez acquis une expertise technique en industrialisation/démarrage et mise au point de lignes de production de grandes séries à haute cadence.Vous êtes familier des environnements industriels exigeants. Une connaissance des machines automatiques d'assemblage est indispensable.Une connaissance en process de production mécatronique serait un plus. Une expérience dans le secteur de l'équipementerie automobile est un atout certain. Votre anglais est opérationnel.Une expérience en management chez un fabricant de machines spéciales peut également nous intéresser.Localisation : St-Egrève (38).à propos de notre clientPassionné(e) par le pilotage d'équipes techniques, vous avez une vraie capacité à faire converger les énergies, une forte culture du progrès et du service, un goût prononcé pour la recherche de la performance, et une posture résolument collaborative.Vous aspirez à évoluer chez un industriel résolument tourné vers l'avenir sur un secteur d'activité exigeant.Alors rejoignez ARaymond Fluid Connection, leader mondial des solutions de connectique des fluides par raccords rapides, et accompagnez l'entreprise dans l'industrialisation de ses solutions de demain et ses tournants technologiques. ARaymond Fluid Connection recrute son futur: RESPONSABLE PÔLE TECHNIQUE F/HEt ce pourrait être vous!Quelques enjeux qui seront les vôtres:-Accompagner l'évolution de l'outil de production, intégrer des technologies nouvelles pour ARaymond, cruciales à la production de solutions différenciantes et complexes destinées à de nouveaux marchés stratégiques et porteurs de croissance;-intégrer au sein des équipes du pôle de nouvelles compétences indispensables à la maîtrise des procédés de demain et garantir leur large diffusion en interne (projets, production, maintenance); -Créer une relation de collaboration et de coopération active et durable avec les Opérations.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au service Achats, l'Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H) participe au suivi et bon déroulement du processus technique et aux procédés relatifs aux stratégies d'achats internes tout en veillant à la conservation des bonnes relations avec les différents fournisseurs présents sur un portefeuille achats à orientation achats industriels directs. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :- Partager votre expertise technique auprès des équipes achats sur la dimension achats matières premières et plastiques et conseiller les collaborateurs en véritable référent technique- Piloter et sensibiliser les équipes achats aux éventuelles stratégies d'achats directs (matières plastiques et composants) en harmonisation avec la Production sur site- Assurer la bonne transmission des besoins et participer au maintien de la relation commerciale avec les différents fournisseurs- Assurer une bonne maîtrise du budget et des coûts à travers des stratégies de challenge fournisseurs / sourcing / qualification et participer à l'optimisation des coûts globaux sur site- Participer à la maîtrise du panel fournisseurs et contribuer au bon développement industriel du groupe ainsi que de ses filialesCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 (Ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dans un secteur à orientation plastique / plasturgie.Dans le cadre de vos échanges fournisseurs, services internes, vous serez amené(e) à échanger en anglais (écrit / oral).Véritable référent en matières premières plastiques, vous connaissez les problématiques associées au secteur et êtes apte à conseiller / accompagner les collaborateurs du site sur les problématiques marché.Une connaissance du secteur des achats serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H)
      descriptif du posteRattaché au service Achats, l'Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H) participe au suivi et bon déroulement du processus technique et aux procédés relatifs aux stratégies d'achats internes tout en veillant à la conservation des bonnes relations avec les différents fournisseurs présents sur un portefeuille achats à orientation achats industriels directs. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :- Partager votre expertise technique auprès des équipes achats sur la dimension achats matières premières et plastiques et conseiller les collaborateurs en véritable référent technique- Piloter et sensibiliser les équipes achats aux éventuelles stratégies d'achats directs (matières plastiques et composants) en harmonisation avec la Production sur site- Assurer la bonne transmission des besoins et participer au maintien de la relation commerciale avec les différents fournisseurs- Assurer une bonne maîtrise du budget et des coûts à travers des stratégies de challenge fournisseurs / sourcing / qualification et participer à l'optimisation des coûts globaux sur site- Participer à la maîtrise du panel fournisseurs et contribuer au bon développement industriel du groupe ainsi que de ses filialesCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 (Ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dans un secteur à orientation plastique / plasturgie.Dans le cadre de vos échanges fournisseurs, services internes, vous serez amené(e) à échanger en anglais (écrit / oral).Véritable référent en matières premières plastiques, vous connaissez les problématiques associées au secteur et êtes apte à conseiller / accompagner les collaborateurs du site sur les problématiques marché.Une connaissance du secteur des achats serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur matériau plastique & Conseiller aux Achats (F/H)
      • grenoble (38)
      • intérim
      • durée 92 jour(s)
      descriptif du posteVous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie.Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie.Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s.Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité.Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou sur pharma.alpes@appel-medical.comN'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située près des quais de Grenoble (38) un pharmacien d'officine (H/F) diplômé pour un poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois les jeudis et vendredis.Les horaires : 8h30 19h avec 1 heure de pauseLogiciel LGPI
      descriptif du posteVous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie.Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie.Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s.Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité.Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou sur pharma.alpes@appel-medical.comN'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située près des quais de Grenoble (38) un pharmacien d'officine (H/F) diplômé pour un poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois les jeudis et vendredis.Les horaires : 8h30 19h avec 1 heure de pauseLogiciel LGPI
      • bernin (38)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteVous faites partie de l'équipe de Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous êtes responsable du recrutement des meilleurs talents, en vous concentrant sur l'embauche en France, en Italie et en Grèce. Votre mission :Gérer et piloter la totalité du processus de Talent Acquisition du sourcing à l'acceptation de l'offre,Conduire les réunions de Talent Acquisition avec les managers pour établir les attentes, communiquer l'état d'avancement du pipeline sourcing, élaborer des plans d'action, surveiller les progrès et identifier les obstacles potentiels,Piloter les campagnes de recrutement (en ligne, événements… ) en partenariat avec Corporate Branding et le responsable de la Communication Européenne,Évaluer et développer des stratégies créatives pour améliorer l'expérience globale du candidat,Réaliser les entretiens téléphoniques de pré sélection et entretiens en physique de manière professionnelle tout en représentant l'image et les valeurs de l'entreprise,Planifier et faciliter des événements de recrutement spécifiques et assister à des événements de recrutement,Développer davantage la stratégie existante de marketing de recrutement et de marque employeur, y compris dans les médias sociaux, les écoles et universités nos offres d'emploi, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, l'équipe de marque d'entreprise américaine et notre responsable de la communication en Europe,Réaliser le suivi des dossiers de recrutement au sein de notre système de suivi des candidats (Workday),Gérez les relations avec les cabinets externes dans le cadre des recherches complexes,S'efforcer d'améliorer continuellement les indicateurs de performance clés tels que le temps de recrutement, le coût, la qualité de l'embauche et l'expérience candidat.Statut cadre.La rémunération (très attractive) est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Master en ressources humaines, ESC ou autre formation similaire, vous avez démontré votre capacité à travailler en tant que recruteur reconnu pour sa performance, dans un environnement en forte croissance, idéalement dans une industrie technologique, d'ingénierie ou informatique.Vous êtes à l'aise avec le Pack office et outils digitaux.Vous disposez d'une forte communication écrite et verbale en français et en anglais. Une langue supplémentaire telle que l'italien serait un avantage.Vous maîtrisez les techniques modernes de sourcing et d'approche de candidats.Si vous aimez travailler dans une équipe stimulante qui valorise la coopération et le soutien mutuel, alors rejoignez l'équipe Talent Acquisition!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe américain, un Talent acquisition specialist (F/H) en CDI.
      descriptif du posteVous faites partie de l'équipe de Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous êtes responsable du recrutement des meilleurs talents, en vous concentrant sur l'embauche en France, en Italie et en Grèce. Votre mission :Gérer et piloter la totalité du processus de Talent Acquisition du sourcing à l'acceptation de l'offre,Conduire les réunions de Talent Acquisition avec les managers pour établir les attentes, communiquer l'état d'avancement du pipeline sourcing, élaborer des plans d'action, surveiller les progrès et identifier les obstacles potentiels,Piloter les campagnes de recrutement (en ligne, événements… ) en partenariat avec Corporate Branding et le responsable de la Communication Européenne,Évaluer et développer des stratégies créatives pour améliorer l'expérience globale du candidat,Réaliser les entretiens téléphoniques de pré sélection et entretiens en physique de manière professionnelle tout en représentant l'image et les valeurs de l'entreprise,Planifier et faciliter des événements de recrutement spécifiques et assister à des événements de recrutement,Développer davantage la stratégie existante de marketing de recrutement et de marque employeur, y compris dans les médias sociaux, les écoles et universités nos offres d'emploi, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, l'équipe de marque d'entreprise américaine et notre responsable de la communication en Europe,Réaliser le suivi des dossiers de recrutement au sein de notre système de suivi des candidats (Workday),Gérez les relations avec les cabinets externes dans le cadre des recherches complexes,S'efforcer d'améliorer continuellement les indicateurs de performance clés tels que le temps de recrutement, le coût, la qualité de l'embauche et l'expérience candidat.Statut cadre.La rémunération (très attractive) est à négocier selon votre profil et expérience.profil recherchéDe formation Master en ressources humaines, ESC ou autre formation similaire, vous avez démontré votre capacité à travailler en tant que recruteur reconnu pour sa performance, dans un environnement en forte croissance, idéalement dans une industrie technologique, d'ingénierie ou informatique.Vous êtes à l'aise avec le Pack office et outils digitaux.Vous disposez d'une forte communication écrite et verbale en français et en anglais. Une langue supplémentaire telle que l'italien serait un avantage.Vous maîtrisez les techniques modernes de sourcing et d'approche de candidats.Si vous aimez travailler dans une équipe stimulante qui valorise la coopération et le soutien mutuel, alors rejoignez l'équipe Talent Acquisition!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe américain, un Talent acquisition specialist (F/H) en CDI.
      • st martin d heres (38)
      • intérim
      • 11,5 € par heure
      • durée 1 mois
      descriptif du posteMissions: * Affrètement livraison * Suivi et gestion des livraisons * Suivi préparation facturation transporteur * Notation transporteurs et traitement réclamations * Reportingprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Organisé, dynamique, rigoureux, autonomeMission d'un mois pour débuter et renouvelable si le profil correspond au poste. 35h par semaine 11 à 12€ de l'heure en fonction du profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à St Martin d'Hères, pour un poste d'attaché logistique (h/f).
      descriptif du posteMissions: * Affrètement livraison * Suivi et gestion des livraisons * Suivi préparation facturation transporteur * Notation transporteurs et traitement réclamations * Reportingprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Organisé, dynamique, rigoureux, autonomeMission d'un mois pour débuter et renouvelable si le profil correspond au poste. 35h par semaine 11 à 12€ de l'heure en fonction du profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à St Martin d'Hères, pour un poste d'attaché logistique (h/f).
      • st martin d heres (38)
      • cdi
      • 25 290 € par année
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 16 collaborateurs au sein du centre de gestion des sinistres Auto de Grenoble, vous participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise.Votre mission ? Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vos missions : - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande- Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres…- Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiserHoraires :- Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-18h00 du lundi au vendredi (le travail le samedi est possible de manière exceptionnelle en cas d'événements climatiques). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance. - Rémunération : 25290 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + majoration de la rémunération sur les samedis travaillés + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur la gestion de sinistres, télétravail 1 à 2 jours possibles après un an de poste.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la relation commercial / juridique/ assistanat et vous possédez au moins 2 années d'expérience.Vos qualités : un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.Cette entreprise vous formera à la gestion des sinistres auto.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) indemnisation (F/H)
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 16 collaborateurs au sein du centre de gestion des sinistres Auto de Grenoble, vous participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise.Votre mission ? Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vos missions : - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande- Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres…- Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiserHoraires :- Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-18h00 du lundi au vendredi (le travail le samedi est possible de manière exceptionnelle en cas d'événements climatiques). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance. - Rémunération : 25290 euros brut annuel + primes sur objectifs + Intéressement/participation + majoration de la rémunération sur les samedis travaillés + tickets restaurants, comité d'entreprise intéressant. Formation sur la gestion de sinistres, télétravail 1 à 2 jours possibles après un an de poste.- Congés : 31 jours de congés payés + RTT,Parking gratuit, transports en commun à proximité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la relation commercial / juridique/ assistanat et vous possédez au moins 2 années d'expérience.Vos qualités : un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.Cette entreprise vous formera à la gestion des sinistres auto.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) indemnisation (F/H)
      • crolles (38)
      • cdd
      • durée 3 mois
      descriptif du posteVous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.profil recherchéVous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir.Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine située près de Crolles (38), un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé pour un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible, en temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
      descriptif du posteVous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.profil recherchéVous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir.Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une officine située près de Crolles (38), un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé pour un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible, en temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
      • st egreve (38)
      • intérim
      • 24 645 € par année
      • durée 285 jour(s)
      descriptif du posteAssurer et optimiser le recouvrement des créances clients: - Effectuer quotidiennement les relances les axes prioritaires définis par l'outil de recouvrement et son manager- Garantir l'exhaustivité des informations saisies dans l'outil de recouvrement- Agir sur le statut financier de tous les comptes commerciaux du client et en informer le réseau commercial- Négocier des moratoires avec les clients dans le respect des procédures- S'assurer que tous les moyens ont été mis en œuvre avant la remise des dossiers clientsau service contentieux- Promouvoir les moyens de paiement préconisés par Rexel- Remonter toutes les anomalies identifiéesIdentifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leur résolution:- Identifier, qualifier les litiges clients via l'outil de recouvrement- Suivre et vérifier le traitement des litiges- Valider la bonne résolution des litiges et reprendre l'action de recouvrement- Relancer les litiges non solutionnésPréparer et transmettre les dossiers au service contentieux :- Transmettre les dossiers selon le processus de recouvrement- Compléter, qualifier et faire valider la fiche de remise au contentieuxRéaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille- Effectuer les opérations comptables quotidiennes (lettrage, OD, remboursements...)- Transmettre régulièrement la balance âgée au réseau- Mettre à jour le fichier clients (RIB, fréquence et mode de facturation...)- Respecter les procédures comptables- Editer les grands livres clients- Traiter les demandes spécifiques des clients et des agencesContribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service Crédit Clients- Effectuer des relances ciblées suivant l'importance des retards et du degré de risque- Promouvoir la dématérialisation des factures suivant les consignes données par sonmanager- Alerter le service risques Crédit en cas de problème de solvabilité avéré- Favoriser la communication transverse entre les différentes équipesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2, le domaine de la comptabilité serait un plus, et avoir au moins 2 années d'expérience.Conditions et rémunération : 24645 euros brut annuel+ Tickets restaurant à hauteur 8,75 euros nets par jour complet travaillé, pris en charge de 4.50€ par l'entreprise. 35h par semaine.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, un(e) Gestionnaire de recouvrement (F/H).
      descriptif du posteAssurer et optimiser le recouvrement des créances clients: - Effectuer quotidiennement les relances les axes prioritaires définis par l'outil de recouvrement et son manager- Garantir l'exhaustivité des informations saisies dans l'outil de recouvrement- Agir sur le statut financier de tous les comptes commerciaux du client et en informer le réseau commercial- Négocier des moratoires avec les clients dans le respect des procédures- S'assurer que tous les moyens ont été mis en œuvre avant la remise des dossiers clientsau service contentieux- Promouvoir les moyens de paiement préconisés par Rexel- Remonter toutes les anomalies identifiéesIdentifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leur résolution:- Identifier, qualifier les litiges clients via l'outil de recouvrement- Suivre et vérifier le traitement des litiges- Valider la bonne résolution des litiges et reprendre l'action de recouvrement- Relancer les litiges non solutionnésPréparer et transmettre les dossiers au service contentieux :- Transmettre les dossiers selon le processus de recouvrement- Compléter, qualifier et faire valider la fiche de remise au contentieuxRéaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille- Effectuer les opérations comptables quotidiennes (lettrage, OD, remboursements...)- Transmettre régulièrement la balance âgée au réseau- Mettre à jour le fichier clients (RIB, fréquence et mode de facturation...)- Respecter les procédures comptables- Editer les grands livres clients- Traiter les demandes spécifiques des clients et des agencesContribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service Crédit Clients- Effectuer des relances ciblées suivant l'importance des retards et du degré de risque- Promouvoir la dématérialisation des factures suivant les consignes données par sonmanager- Alerter le service risques Crédit en cas de problème de solvabilité avéré- Favoriser la communication transverse entre les différentes équipesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2, le domaine de la comptabilité serait un plus, et avoir au moins 2 années d'expérience.Conditions et rémunération : 24645 euros brut annuel+ Tickets restaurant à hauteur 8,75 euros nets par jour complet travaillé, pris en charge de 4.50€ par l'entreprise. 35h par semaine.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, un(e) Gestionnaire de recouvrement (F/H).

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