9 offres d'emploi : Commerce / distribution, intérim, Parly, Yvelines

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence

descriptif du posteCompétences indispensables pour candidater :- Expertise SAP MM - Vous devez impérativement maîtriser le module Achat (MM) et être à l'aise avec les transactions : (commandes), (réception) et (état des stocks).Les missions complémentaires :- Achat et Logistique : Passer les commandes d'achats auprès des usines internationales et planifier les livraisons.- Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, valider les entrées en stock et

descriptif du posteRattaché(e) au responsable Paie et Administration du personnel, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : 1/ Paie- Collecte et traitement des éléments variables,- Suivi dossier maladie et prévoyance- Contrôle des bulletins,- Gestion des anomalies,- Préparation des déclarations sociales,- Participation aux clôtures mensuelles2/ Administration du personnel - Suivi des dossiers avec la CPAM - Affiliation mutuelle et prévoy

descriptif du posteParticipation aux travaux de Clôture et de Reporting Mensuel, Semestrielle (fin septembre 2025) et Annuelle (mars 2026)Participation aux travaux de mise à jour des prévisionsParticipation au BudgetPrise en charge des nombreuses demandes de groupe d'Analyse et de contrôle budgétaire.Participation au process de digitalisation encours sur les outils de Power BIprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années m

descriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les except

descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré

descriptif du posteGestion administrative des retours et récupération des piècesAnalyse des motifs de retours de pièces et de produits finisAnalyse des commandes sous garantieInteraction avec les clients concernant les causes et les écarts des besoins en pièces détachéesCompléter les fichiers de suiviPréparation des rapports et autres présentationsprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire d

descriptif du posteVos principales missions seront: Accueillir les chauffeurs et synchroniser les mises à quais, chargements et déchargements des transports.Respecter les réglementations et politiques en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), ainsi que de qualité.Contrôler et réceptionner les marchandises (y compris la gestion des litiges).Contrôler les pièces sous inspection systématique.Décontamination des équipementsMettre en stock le

descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais