- descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice adjointe des RH, vous pilotez la démarche GEPP de A à Z. Véritable Chef d'Orchestre du projet, votre mission est stratégique et vise à harmoniser la culture RH et développer la marque employeur interne. Elle implique la refonte du système de classification des métiers afin de donner de la visibilité aux parcours professionnels des collaborateurs dans une logique de fidélisation des talents.Missions:* Diagnostidescriptif du posteRattaché(e) à la Directrice adjointe des RH, vous pilotez la démarche GEPP de A à Z. Véritable Chef d'Orchestre du projet, votre mission est stratégique et vise à harmoniser la culture RH et développer la marque employeur interne. Elle implique la refonte du système de classification des métiers afin de donner de la visibilité aux parcours professionnels des collaborateurs dans une logique de fidélisation des talents.Missions:* Diagnosti
- descriptif du poste** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole *** Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, Ingénierie, Postes et Bassins, vous managez une équipe de 6 techniciens et êtes garant du bon fonctionnement de l'ensemble des installations d'assainissement et de collecte (400 sites) de la Métropole bordelaise (eaux usées, eaux pluviales, bassins de retenue et réseaux sous vide) en organisant une exploitation adaptée adescriptif du poste** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole *** Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, Ingénierie, Postes et Bassins, vous managez une équipe de 6 techniciens et êtes garant du bon fonctionnement de l'ensemble des installations d'assainissement et de collecte (400 sites) de la Métropole bordelaise (eaux usées, eaux pluviales, bassins de retenue et réseaux sous vide) en organisant une exploitation adaptée a
