- descriptif du posteAu sein du pôle relance et encaissements de la direction financière, vous participez à la qualité de la tenue des comptes clients Entreprises et Collectivités et vous veillez à la bonne affectation des opérations comptables du périmètre qui vous sera confié.Voici vos missions :- Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-clients et générale pour les avis à tiers détenteurs,- Gérer les sollicitations sur ledescriptif du posteAu sein du pôle relance et encaissements de la direction financière, vous participez à la qualité de la tenue des comptes clients Entreprises et Collectivités et vous veillez à la bonne affectation des opérations comptables du périmètre qui vous sera confié.Voici vos missions :- Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-clients et générale pour les avis à tiers détenteurs,- Gérer les sollicitations sur le
- descriptif du posteVous serez responsable de la gestion des paiements et des litiges fournisseurs :-Gérer les paiements aux fournisseurs.-Traiter les prélèvements et les litiges.-Comptabiliser les écritures liées aux sous-traitants, paiement du différentiel TVA.- participer aux arrêtés comptables ( FNP -CCA) Durée hebdomadaire: 35h/semaineTicket restaurantprofil recherchéDe formation bac professionnel Comptabilité, vous justifiez d'une première expériencedescriptif du posteVous serez responsable de la gestion des paiements et des litiges fournisseurs :-Gérer les paiements aux fournisseurs.-Traiter les prélèvements et les litiges.-Comptabiliser les écritures liées aux sous-traitants, paiement du différentiel TVA.- participer aux arrêtés comptables ( FNP -CCA) Durée hebdomadaire: 35h/semaineTicket restaurantprofil recherchéDe formation bac professionnel Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience
- descriptif du posteVous intervenez en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes, de l'ADP et opérations de paie.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois, renouvelable, suite à un remplacement d'un arrêt maladie.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un pdescriptif du posteVous intervenez en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes, de l'ADP et opérations de paie.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois, renouvelable, suite à un remplacement d'un arrêt maladie.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un p
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer :- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés.- La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomalidescriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer :- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés.- La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomali
- descriptif du posteVous assurez le premier contact avec les interlocuteurs internes et externes pour orienter efficacement les demandes et apportez sur votre périmètre de connaissance un premier niveau de réponse.Vous rédigez et mettez en forme des documents ainsi que divers contenus nécessitant le recueil des informations multiples auprès des interlocuteurs. Vous contribuez à l'accessibilité, à la fiabilité et à la traçabilité des informations et assurezdescriptif du posteVous assurez le premier contact avec les interlocuteurs internes et externes pour orienter efficacement les demandes et apportez sur votre périmètre de connaissance un premier niveau de réponse.Vous rédigez et mettez en forme des documents ainsi que divers contenus nécessitant le recueil des informations multiples auprès des interlocuteurs. Vous contribuez à l'accessibilité, à la fiabilité et à la traçabilité des informations et assurez
- descriptif du posteEn tant que Chargé de Recrutement H/F, vous êtes la pierre angulaire de l'acquisition de talents pour les usines. Vous agissez en véritable partenaire des managers pour garantir la bonne intégration des profils techniques critiques.Vos principales missions :Gestion du besoin : Comprendre les enjeux techniques et les spécificités des postes en lien direct avec les managers.Sourcing Proactif : Mettre en œuvre une stratégie de sourcing agredescriptif du posteEn tant que Chargé de Recrutement H/F, vous êtes la pierre angulaire de l'acquisition de talents pour les usines. Vous agissez en véritable partenaire des managers pour garantir la bonne intégration des profils techniques critiques.Vos principales missions :Gestion du besoin : Comprendre les enjeux techniques et les spécificités des postes en lien direct avec les managers.Sourcing Proactif : Mettre en œuvre une stratégie de sourcing agre
