descriptif du posteEn tant que Gestionnaire d'Assurance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des contrats d'assurance, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires.Vos principales missions seront :-Gestion administrative des contrats : rédaction, suivi des avenants, mise à jour des dossiers clients-Traitement des sinistres : réception des déclarations, analyse des dossiers, suivi des indemnisations-Relation client :
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire d'Assurance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des contrats d'assurance, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires.Vos principales missions seront :-Gestion administrative des contrats : rédaction, suivi des avenants, mise à jour des dossiers clients-Traitement des sinistres : réception des déclarations, analyse des dossiers, suivi des indemnisations-Relation client :
descriptif du posteA ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer les dérogations tarifaires ainsi que les résiliations- Participer à la fidélisation des clients- Réaliser des analyses d'équivalence et des contre-propositions commercialesprofil recherchéVous devez être impérativement titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine de l'assurance ou possédez une expérience significative sur un poste de Gestionnaire back-office.Vous maîtrisez les outils burea
descriptif du posteA ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer les dérogations tarifaires ainsi que les résiliations- Participer à la fidélisation des clients- Réaliser des analyses d'équivalence et des contre-propositions commercialesprofil recherchéVous devez être impérativement titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine de l'assurance ou possédez une expérience significative sur un poste de Gestionnaire back-office.Vous maîtrisez les outils burea
descriptif du posteEn tant que gestionnaire RH, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos salariés. Votre rôle sera de garantir une gestion opérationnelle efficace des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter le recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'aux entretiens, et d'assurer le suivi administratif des collaborateurs, qu'il s'agisse des suivis médicaux, des accidents du travail ou des absences pour maladie
descriptif du posteEn tant que gestionnaire RH, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos salariés. Votre rôle sera de garantir une gestion opérationnelle efficace des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter le recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'aux entretiens, et d'assurer le suivi administratif des collaborateurs, qu'il s'agisse des suivis médicaux, des accidents du travail ou des absences pour maladie
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien réparateur F/H.- Réparation/Reconditionnemento Transférer le matériel du stock au poste de travailo Analyser et diagnostiquer le matérielo Identifier la/les panne(s)o Lister et approvisionner au poste de travail les composants à remplacero Procéder au dépannageo Exécuter les tests de bon fonctionnemento Mettre à disposition le matériel pour l'exécution du QC (Quality Check)o C
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien réparateur F/H.- Réparation/Reconditionnemento Transférer le matériel du stock au poste de travailo Analyser et diagnostiquer le matérielo Identifier la/les panne(s)o Lister et approvisionner au poste de travail les composants à remplacero Procéder au dépannageo Exécuter les tests de bon fonctionnemento Mettre à disposition le matériel pour l'exécution du QC (Quality Check)o C
descriptif du posteManagement & accompagnement des téléconseillersAnimer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels).Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs.Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation.Pilotage de l'activité et suivi des objectifsAssurer le suivi q
descriptif du posteManagement & accompagnement des téléconseillersAnimer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels).Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs.Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation.Pilotage de l'activité et suivi des objectifsAssurer le suivi q
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