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- descriptif du posteVotre mission - Vous êtes l'ambassadeur de la mutuelle sur votre secteur. Votre rôle est d'entretenir un portefeuille d'adhérents historiques et de le développer :- Développement Commercial : Promouvoir et vendre des solutions d'épargne et de retraite en respectant une démarche de conseil personnalisée.- Prospection active : Identifier de nouveaux prospects, prendre vos rendez-vous et organiser vos tournées de manière autonome et optimisdescriptif du posteVotre mission - Vous êtes l'ambassadeur de la mutuelle sur votre secteur. Votre rôle est d'entretenir un portefeuille d'adhérents historiques et de le développer :- Développement Commercial : Promouvoir et vendre des solutions d'épargne et de retraite en respectant une démarche de conseil personnalisée.- Prospection active : Identifier de nouveaux prospects, prendre vos rendez-vous et organiser vos tournées de manière autonome et optimis
- descriptif du posteAu sein du bureau d'études composé de 4 personnes , vous avez pour mission le développement de nouveaux produits ( secteur du luxe ) , de la phase projet à la mise en production.Dans ce cadre, vos tâches principales seront les suivantes :- Echanger avec la clientèle pour la définition du projet ( clientèle haut de gamme )- Concevoir les pièces sous SolidWorks ( dessin 3D surfacique et mise en plan )- Proposer une solution créative à chaqdescriptif du posteAu sein du bureau d'études composé de 4 personnes , vous avez pour mission le développement de nouveaux produits ( secteur du luxe ) , de la phase projet à la mise en production.Dans ce cadre, vos tâches principales seront les suivantes :- Echanger avec la clientèle pour la définition du projet ( clientèle haut de gamme )- Concevoir les pièces sous SolidWorks ( dessin 3D surfacique et mise en plan )- Proposer une solution créative à chaq
- descriptif du posteComment relèveriez-vous le défi passionnant de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?En tant que pilier stratégique des ressources humaines, vous serez chargé de veiller à l'efficacité des processus de recrutement et de gestion administrative- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement attractives pour dénicher des talents exceptionnels - Superviser les processus de chasse en collaborant avec des partenairesdescriptif du posteComment relèveriez-vous le défi passionnant de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?En tant que pilier stratégique des ressources humaines, vous serez chargé de veiller à l'efficacité des processus de recrutement et de gestion administrative- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement attractives pour dénicher des talents exceptionnels - Superviser les processus de chasse en collaborant avec des partenaires
- descriptif du posteDans le cadre d'une création de poste, vous intégrez l'équipe ADV ( 1 assistante + 1 responsable ) et occupez un poste polyvalent .Votre objectif : garantir la satisfaction client de la phase projet à la livraison des commandes.Pour cela , vous serez en charge de mener à bien les missions suivantes :-création des dossiers de prototypes-création des nouveaux articles-participation à la gestion nouveaux développements et suivi avec les autdescriptif du posteDans le cadre d'une création de poste, vous intégrez l'équipe ADV ( 1 assistante + 1 responsable ) et occupez un poste polyvalent .Votre objectif : garantir la satisfaction client de la phase projet à la livraison des commandes.Pour cela , vous serez en charge de mener à bien les missions suivantes :-création des dossiers de prototypes-création des nouveaux articles-participation à la gestion nouveaux développements et suivi avec les aut
