9 offres d'emploi : Industrie pharmaceutique, intérim, Châteaudun, Eure-et-Loir

descriptif du posteQuels défis stimulants vous découvrirez en tant qu'Opérateur de fabrication (F/H) dans notre établissement ?Vous contribuerez activement à la production en surveillant et en contrôlant le processus de fabrication au sein de l'établissement.- conduire et surveiller les équipements de production (mélange, granulation, compression)- assurer l'approvisionnement des machines en matières premières et en composants- respecter les consignes de s

descriptif du poste- Réaliser des analyses physico-chimiques de routine, stabilité, validation (…) au sein du service ContrôleQualité selon des procédures ou des protocoles et conformément au planning défini.- Approvisionner son poste de travail et s'assurer du bon fonctionnement de son appareillage et utiliserl'appareillage conformément à la procédure.- Effectuer des prélèvements en zone de production dans le cadre des validations ou du monitoringenvironn

descriptif du posteNous recherchons un collaborateur rigoureux pour réaliser les contrôles de production et remplir les documents de production avec précision. Vous serez aussi en charge des vides de ligne et des nettoyages périodiques. Votre vigilance est primordiale : vous devrez faire remonter toute dérive de process pour maintenir nos standards de qualité.Vous aurez également pour mission de suivre une recette de fabrication avec précision, de réaliser

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vos missions s'articuleront autour des points suivants :Contrôles Qualité :Réaliser les contrôles qualité, y compris les analyses physico-chimiques, sur les produits finis et les articles de conditionnement (primaires et secondaires).Assurer la traçabilité complète des opérations de contrôle dans le respect strict des procédures et référentiels.Gestion des Non-Conformités :Alerter i

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Responsable Comptabilité, votre rôle essentiel sera de garantir l'administration comptable des fournisseurs et d'assurer la fiabilité de l'imputation comptable de toutes les factures.Vos activités au quotidien incluront :-Création et mise à jour des fiches fournisseurs (comptables et fiscales) dans le Système d'Informations Comptable.- Suivi rigoureux des dossiers fournisseurs.- Participation active a

descriptif du posteIntégré à l'équipe Maintenance du site, vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la maintenance curative, corrective et préventive des équipements de production (Fabrication et Conditionnement) pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité.- Intervenir sur les machines et les lignes en respectant les procédures et les règles de sécurité et de qualité (XGMP).- Participer à l'amélioration de la sécurité, de la qualité

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes sont associées au poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?En tant que responsable de la gestion efficace des processus de conditionnement, vous contribuerez à l'optimisation de la production dans un environnement dynamique et exigeant. - Piloter une ligne de conditionnement,- Savoir modifier les paramètres de la ligne de conditionnement au regard des interventions autorisées,- Assurer l

descriptif du posteRêvez-vous d'apporter votre précision à un rôle de CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H).Voici vos principales missions :- Conduire des équipements de conditionnement en utilisant les systèmes informatiques appropriés.- Diagnostiquer et réaliser les opérations de changement de formats, de réglages, de maintenance préventive & curative de niveaux 1 et 2.- Agir selon les valeurs du groupe à travers ses activités.profil reche

descriptif du posteRêvez-vous d'apporter votre précision à un rôle d'ANIMATEUR/ANIMATRICE D'ÉQUIPE (F/H).Voici vos principales missions :* Manager l'équipe :- Développer les compétences de son équipe- Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais.- Évaluer la performance de son équipe.- Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning.- Savoir identifier un problème, le quantifier, l