- descriptif du posteVéritable architecte technique et chef d'orchestre, vous prenez le leadership complet sur des systèmes complexes, des premières études amont jusqu'au transfert industriel.Vos défis :- Piloter la trajectoire R&D : maîtriser les aspects techniques, financiers et planning de vos programmes, du cadrage initial jusqu'au déploiement.- Architecturer et dimensionner : concevoir les architectures mécatroniques, superviser la modélisation sous Soldescriptif du posteVéritable architecte technique et chef d'orchestre, vous prenez le leadership complet sur des systèmes complexes, des premières études amont jusqu'au transfert industriel.Vos défis :- Piloter la trajectoire R&D : maîtriser les aspects techniques, financiers et planning de vos programmes, du cadrage initial jusqu'au déploiement.- Architecturer et dimensionner : concevoir les architectures mécatroniques, superviser la modélisation sous Sol
- descriptif du posteRattaché(e) aux équipes en place au sein d'un environnement industriel et de chantier, vos missions principales sont les suivantes :- Passage et gestion des commandes : Éditer et transmettre sur SAP les commandes auprès des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et partenaires pour les consommables, outillages, investissements et commandes magasin issus des demandes d'achats. - Suivi et conformité : Assurer le suivi des commandes padescriptif du posteRattaché(e) aux équipes en place au sein d'un environnement industriel et de chantier, vos missions principales sont les suivantes :- Passage et gestion des commandes : Éditer et transmettre sur SAP les commandes auprès des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et partenaires pour les consommables, outillages, investissements et commandes magasin issus des demandes d'achats. - Suivi et conformité : Assurer le suivi des commandes pa
- descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Didescriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Di
