descriptif du poste- Management et organisation opérationnelle des interventions de l'équipe d'aides-soignants - Suivi de la relation avec les usagers et leurs familles (écoute, médiation, communication).- Animation du réseau de partenaires médico-sociaux locaux.- Alignement des compétences terrain au profit de la préservation de l'autonomie des personnes suivies.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 3200 euros /moisNotre c
descriptif du poste- Management et organisation opérationnelle des interventions de l'équipe d'aides-soignants - Suivi de la relation avec les usagers et leurs familles (écoute, médiation, communication).- Animation du réseau de partenaires médico-sociaux locaux.- Alignement des compétences terrain au profit de la préservation de l'autonomie des personnes suivies.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 3200 euros /moisNotre c
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et en lien avec les équipes locales, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale pour un périmètre multi-entités. Ce poste offre une grande variété de missions et s'articule autour de quatre grands axes : Comptabilité Générale & Trésorerie : Enregistrements comptables (achats, ventes, banques), suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires,
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et en lien avec les équipes locales, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale pour un périmètre multi-entités. Ce poste offre une grande variété de missions et s'articule autour de quatre grands axes : Comptabilité Générale & Trésorerie : Enregistrements comptables (achats, ventes, banques), suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires,
descriptif du posteLes missions Sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé, et en étroite collaboration avec les cadres de jour et les médecins responsables des unités, vous managerez les équipes de nuit. Vous serez le garant de la sécurité, de la continuité et de la qualité des prises en charge sur plusieurs secteurs de l'établissement.Vos missions principales :Management et gestion des compétences : Planifier, affecter et gérer le temps de trav
descriptif du posteLes missions Sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé, et en étroite collaboration avec les cadres de jour et les médecins responsables des unités, vous managerez les équipes de nuit. Vous serez le garant de la sécurité, de la continuité et de la qualité des prises en charge sur plusieurs secteurs de l'établissement.Vos missions principales :Management et gestion des compétences : Planifier, affecter et gérer le temps de trav
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Chargé(e)s de mission RH, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service. Véritable pilier administratif, vous apportez un soutien transversal sur des thématiques variées et stimulantes.Vos missions principales :Recrutement : pilotage de la messagerie dédiée, gestion de la relation candidat (réponses, suivi), tri et i
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Chargé(e)s de mission RH, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service. Véritable pilier administratif, vous apportez un soutien transversal sur des thématiques variées et stimulantes.Vos missions principales :Recrutement : pilotage de la messagerie dédiée, gestion de la relation candidat (réponses, suivi), tri et i
descriptif du postePrêt(e) à illuminer le quotidien comme Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement d'accueil ?Vous accompagnerez les jeunes enfants au sein d'un établissement où les petites découvertes rythment joyeusement les journées - Accueillir les enfants et assurer leur bien-être chaque mercredi de mi-septembre à fin octobre - Participer aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps de repos dans le respect des protocoles - Proposer des activités
descriptif du postePrêt(e) à illuminer le quotidien comme Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement d'accueil ?Vous accompagnerez les jeunes enfants au sein d'un établissement où les petites découvertes rythment joyeusement les journées - Accueillir les enfants et assurer leur bien-être chaque mercredi de mi-septembre à fin octobre - Participer aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps de repos dans le respect des protocoles - Proposer des activités
descriptif du posteRattaché à la direction, vous prenez les commandes d'une équipe à taille humaine (10 personnes maximum). Votre rôle ? Insuffler une dynamique positive et moderne !- Management participatif & posture de coach : Vous animez votre équipe au quotidien, favorisez la cohésion, développez l'autonomie et accompagnez le développement des compétences.- Pilotage de l'activité : Vous gérez les plannings et suivez les indicateurs clés de performance
descriptif du posteRattaché à la direction, vous prenez les commandes d'une équipe à taille humaine (10 personnes maximum). Votre rôle ? Insuffler une dynamique positive et moderne !- Management participatif & posture de coach : Vous animez votre équipe au quotidien, favorisez la cohésion, développez l'autonomie et accompagnez le développement des compétences.- Pilotage de l'activité : Vous gérez les plannings et suivez les indicateurs clés de performance
descriptif du posteRattaché(e) directement au binôme de Direction, vous devenez le véritable bras droit des dirigeants et le pivot administratif de la structure. Ce poste polyvalent allie la hauteur de vue de l'assistanat de direction et le pragmatisme de la gestion des Ressources Humaines.Vos missions principales :Assistanat de Direction : Vous facilitez le quotidien des dirigeants (gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, suivi des dossiers
descriptif du posteRattaché(e) directement au binôme de Direction, vous devenez le véritable bras droit des dirigeants et le pivot administratif de la structure. Ce poste polyvalent allie la hauteur de vue de l'assistanat de direction et le pragmatisme de la gestion des Ressources Humaines.Vos missions principales :Assistanat de Direction : Vous facilitez le quotidien des dirigeants (gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, suivi des dossiers
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