- descriptif du posteRattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes:Traitement et coordination au quotidien de la gestion administrative du personnel de son portefeuille paie : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail,...), gestion dossiers des nouveaux salariés, réalisation et suivi des contrats de travail et avdescriptif du posteRattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes:Traitement et coordination au quotidien de la gestion administrative du personnel de son portefeuille paie : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail,...), gestion dossiers des nouveaux salariés, réalisation et suivi des contrats de travail et av
- descriptif du posteVous êtes en charge du management équipe d'environ 10 personnes qui gèrent les dossiers de personnes en situation de handicap, fragilisés, personnes âgées. Vous garantissez le bon fonctionnement du service dans le respect des règles. Vous intervenez dans la gestion rh, vous êtes l'interface avec la direction. Vous intervenez sur un secteur Vienne, Bourgoin Jallieu.profil recherchéExpérience dans le management, vous avez des connaissancesdescriptif du posteVous êtes en charge du management équipe d'environ 10 personnes qui gèrent les dossiers de personnes en situation de handicap, fragilisés, personnes âgées. Vous garantissez le bon fonctionnement du service dans le respect des règles. Vous intervenez dans la gestion rh, vous êtes l'interface avec la direction. Vous intervenez sur un secteur Vienne, Bourgoin Jallieu.profil recherchéExpérience dans le management, vous avez des connaissances
