- descriptif du poste- Gérer du recrutement jusqu'à l'intégration des intérimaires pour les 3 sites du client.- Faire le lien entre les opérationnels et les agences sur les sujet intérim (absentéisme, disciplinaire, sécurité, etc...)- Effectuer les demandes de formation auprès des agences d'intérim et s'assurer de leur suivi.- Animer des réunions, des visites de site, des sessions de recrutement etc...- Réaliser l'évaluation trimestrielle du personnel intéridescriptif du poste- Gérer du recrutement jusqu'à l'intégration des intérimaires pour les 3 sites du client.- Faire le lien entre les opérationnels et les agences sur les sujet intérim (absentéisme, disciplinaire, sécurité, etc...)- Effectuer les demandes de formation auprès des agences d'intérim et s'assurer de leur suivi.- Animer des réunions, des visites de site, des sessions de recrutement etc...- Réaliser l'évaluation trimestrielle du personnel intéri
- descriptif du posteEn binôme sur l'activité logistique aéronautique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique)- Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens- Création de dossiers, suivi administratif- Suivi de missionprofil recherchéCe que nous recherchons :De formation bac+3 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4 mdescriptif du posteEn binôme sur l'activité logistique aéronautique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique)- Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens- Création de dossiers, suivi administratif- Suivi de missionprofil recherchéCe que nous recherchons :De formation bac+3 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4 m
