- descriptif du posteAu sein du service achat,vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie achats pour les familles Poids Lourds, TP et Véhicules Industriels. Vos responsabilités incluent notamment :Réaliser des analyses de marché et de sourcing.Identifier les leviers de performance économique et qualitative.Sélectionner, évaluer et suivre les fournisseurs.Rédiger les appels d'offres et lancer les consultations sur un processus complet.Négocier les conditdescriptif du posteAu sein du service achat,vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie achats pour les familles Poids Lourds, TP et Véhicules Industriels. Vos responsabilités incluent notamment :Réaliser des analyses de marché et de sourcing.Identifier les leviers de performance économique et qualitative.Sélectionner, évaluer et suivre les fournisseurs.Rédiger les appels d'offres et lancer les consultations sur un processus complet.Négocier les condit
- descriptif du posteMembre actif du plateau Gestion VL et rattaché au Directeur des Opérations de Gestion, vos missions sont :. Manager ( équipe de 8 à 12 collaborateurs selon expérience ), encadrer et motiver,. Veiller au bon déroulement des opérations et du lien avec les clients ( entreprises du CAC 40...),. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise en déclinant la stratégie auprès de son équipe, en proposant des axes d'amélioration...profil redescriptif du posteMembre actif du plateau Gestion VL et rattaché au Directeur des Opérations de Gestion, vos missions sont :. Manager ( équipe de 8 à 12 collaborateurs selon expérience ), encadrer et motiver,. Veiller au bon déroulement des opérations et du lien avec les clients ( entreprises du CAC 40...),. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise en déclinant la stratégie auprès de son équipe, en proposant des axes d'amélioration...profil re
- descriptif du posteProspection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ?40 % de ton temps est dédié à la prospection, à la négociation d'offres et au développement de ton portefeuille dans le secteur de l'aéronautique. En tant que référent, tu gères des clients à gros volume sur ton bassin d'emploi. Ton rôle est d'identifier les enjeux et les besoins en recrutement pour leur proposer les solutions les plus adaptées et ainsi augmenter nos partdescriptif du posteProspection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ?40 % de ton temps est dédié à la prospection, à la négociation d'offres et au développement de ton portefeuille dans le secteur de l'aéronautique. En tant que référent, tu gères des clients à gros volume sur ton bassin d'emploi. Ton rôle est d'identifier les enjeux et les besoins en recrutement pour leur proposer les solutions les plus adaptées et ainsi augmenter nos part
- descriptif du posteVos Missions : Un Quotidien 100% Client et Talent ! En tant que véritable partenaire du client et de l'agence, vos missions sont :Recrutement Dédicacé : vous êtes responsable du recrutement de l'ensemble des profils (agent logistique, cariste, agent administratif, conducteur VL,PL,SPL) pour notre client de la logistique industrielle.Vous gérez l'intégralité du cycle : analyse des besoins, rédaction et diffusion d'annonces ciblées, sourcidescriptif du posteVos Missions : Un Quotidien 100% Client et Talent ! En tant que véritable partenaire du client et de l'agence, vos missions sont :Recrutement Dédicacé : vous êtes responsable du recrutement de l'ensemble des profils (agent logistique, cariste, agent administratif, conducteur VL,PL,SPL) pour notre client de la logistique industrielle.Vous gérez l'intégralité du cycle : analyse des besoins, rédaction et diffusion d'annonces ciblées, sourci
