- descriptif du posteVotre rôle en tant que Supply Chain Planner consiste à piloter la prévision de la demande et à optimiser la gestion des approvisionnements au sein d'un environnement complexe. Vous déployez une solide maîtrise du processus IBP pour garantir l'alignement stratégique des flux et facilitez le travail en transversalité avec l'ensemble des métiers et disciplines de l'entreprise. Fort de votre autonomie et de votre capacité d'adaptation, vousdescriptif du posteVotre rôle en tant que Supply Chain Planner consiste à piloter la prévision de la demande et à optimiser la gestion des approvisionnements au sein d'un environnement complexe. Vous déployez une solide maîtrise du processus IBP pour garantir l'alignement stratégique des flux et facilitez le travail en transversalité avec l'ensemble des métiers et disciplines de l'entreprise. Fort de votre autonomie et de votre capacité d'adaptation, vous
- descriptif du posteVotre rôle en tant que Chef de Projet Modèle Opérationnel & Transformation MedDev consiste à soutenir le déploiement et la structuration de la nouvelle organisation MedDev 2.0 en pilotant la gouvernance, les processus et l'intégration des outils numériques à l'échelle mondiale. Au quotidien, vous concevez les cadres de décision, définissez les indicateurs de performance (KPI) et élaborez des outils standardisés pour harmoniser les pratiqdescriptif du posteVotre rôle en tant que Chef de Projet Modèle Opérationnel & Transformation MedDev consiste à soutenir le déploiement et la structuration de la nouvelle organisation MedDev 2.0 en pilotant la gouvernance, les processus et l'intégration des outils numériques à l'échelle mondiale. Au quotidien, vous concevez les cadres de décision, définissez les indicateurs de performance (KPI) et élaborez des outils standardisés pour harmoniser les pratiq
- descriptif du posteMissions d'assistance auprès de la coordinatrice RH et de la Responsable RH :*Traiter le courrier administratif, répondre aux mails et/ou transférer au service paie si besoin les demandes concernant les tickets restaurants, la mutuelle et la prévoyance.*Rédiger les avenants, les attestations employeur, les renouvellements et les fins de période d'essai.*Pointer les absences pour la paie et sur WORKDAY : absences justifiées, injustifiées,descriptif du posteMissions d'assistance auprès de la coordinatrice RH et de la Responsable RH :*Traiter le courrier administratif, répondre aux mails et/ou transférer au service paie si besoin les demandes concernant les tickets restaurants, la mutuelle et la prévoyance.*Rédiger les avenants, les attestations employeur, les renouvellements et les fins de période d'essai.*Pointer les absences pour la paie et sur WORKDAY : absences justifiées, injustifiées,
