- descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle transformer les missions d'un Collaborateur d'expert comptable (F/H) ?En tant que membre essentiel de l'équipe comptable, vous serez chargé d'assurer la gestion complète et précise des dossiers clients. - Gérer et réviser un portefeuille de 40 dossiers clients pour assurer l'exactitude et la conformité- Préparer et finaliser les bilans annuels et liasses fiscales avec précision- Utiliser efficacementdescriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle transformer les missions d'un Collaborateur d'expert comptable (F/H) ?En tant que membre essentiel de l'équipe comptable, vous serez chargé d'assurer la gestion complète et précise des dossiers clients. - Gérer et réviser un portefeuille de 40 dossiers clients pour assurer l'exactitude et la conformité- Préparer et finaliser les bilans annuels et liasses fiscales avec précision- Utiliser efficacement
- descriptif du posteSous la responsabilité d'une Responsable Comptable, et au sein d'une équipe de 6 comptables, vos missions sont :COMPTABILITÉ GÉNÉRALE :Vous assurerez l'enregistrement des opérations bancaires.Comptabilité fournisseur : De l'enregistrement au contrôle des factures, en passant par la gestion des règlements.Comptabilité client : Vous serez en charge du lettrage des comptes clients et de la gestion des prélèvements.Vous prendrez également endescriptif du posteSous la responsabilité d'une Responsable Comptable, et au sein d'une équipe de 6 comptables, vos missions sont :COMPTABILITÉ GÉNÉRALE :Vous assurerez l'enregistrement des opérations bancaires.Comptabilité fournisseur : De l'enregistrement au contrôle des factures, en passant par la gestion des règlements.Comptabilité client : Vous serez en charge du lettrage des comptes clients et de la gestion des prélèvements.Vous prendrez également en
- descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégratidescriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati
- descriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (festival de cannes, week-ends en France, match de rugby ou de foot...). une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de rtt pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou fair ce qu'il te plaît. 1 journédescriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (festival de cannes, week-ends en France, match de rugby ou de foot...). une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de rtt pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou fair ce qu'il te plaît. 1 journé
- descriptif du posteRattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à :Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAETraiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle)Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congésCalculer les rémunérations selon les dispositions légaldescriptif du posteRattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à :Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAETraiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle)Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congésCalculer les rémunérations selon les dispositions légal
