- descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés du Groupe, vous aurez pour missions: -Assurer au quotidien le suivi des opérations comptables (rapprochements bancaires, écritures de paie, immobilisations, compte courant)-Analyser mensuellement les comptes de bilan afin de justifier les soldes et de déceler les anomalies-Réaliser et coordonner les tâches mensuelles, trimestrielles et annuelles de clôture, notamment : la réconciliation des transacdescriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés du Groupe, vous aurez pour missions: -Assurer au quotidien le suivi des opérations comptables (rapprochements bancaires, écritures de paie, immobilisations, compte courant)-Analyser mensuellement les comptes de bilan afin de justifier les soldes et de déceler les anomalies-Réaliser et coordonner les tâches mensuelles, trimestrielles et annuelles de clôture, notamment : la réconciliation des transac
- descriptif du posteDécouvrez comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) peut transformer votre carrière?Rejoignez une équipe dynamique dans une agence d'intérim, où vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement. - Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces - Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s - Préparer et effectuer la présélection des candidaturdescriptif du posteDécouvrez comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) peut transformer votre carrière?Rejoignez une équipe dynamique dans une agence d'intérim, où vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement. - Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces - Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s - Préparer et effectuer la présélection des candidatur
- descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits oudescriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou
