descriptif du posteVous souhaitez développer vos compétences en développement commercial et en recrutement au sein d'un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe de l'agence Randstad de Saint Denis ! Vos missions principales :Développement commercial : Prospection, qualification des besoins et fidélisation clients. Recrutement : Sourcing, sélection de candidats et réalisation du meilleur "matching" pour nos clie
descriptif du posteVous souhaitez développer vos compétences en développement commercial et en recrutement au sein d'un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe de l'agence Randstad de Saint Denis ! Vos missions principales :Développement commercial : Prospection, qualification des besoins et fidélisation clients. Recrutement : Sourcing, sélection de candidats et réalisation du meilleur "matching" pour nos clie
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni
descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni
descriptif du posteRédaction de contenus RH : Produire des textes clairs, synthétiques et adaptés à une utilisation de l'outil interne par un collaborateur non spécialiste RH pour toutes ses questions RH.Analyse des besoins : Identifier les questions types que se pose un collaborateur au quotidien.Harmonisation éditoriale : Harmoniser le ton, le style et la structure des réponses pour garantir cohérence et précision.Contribution digitale/IA : Préparer et s
descriptif du posteRédaction de contenus RH : Produire des textes clairs, synthétiques et adaptés à une utilisation de l'outil interne par un collaborateur non spécialiste RH pour toutes ses questions RH.Analyse des besoins : Identifier les questions types que se pose un collaborateur au quotidien.Harmonisation éditoriale : Harmoniser le ton, le style et la structure des réponses pour garantir cohérence et précision.Contribution digitale/IA : Préparer et s
descriptif du posteÇa vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN RELATIONS CLIENTS (ET EN RECRUTEMENT SUR MESURE !)Être Chargé de placement chez nous, c'est combiner sens du service, rigueur commerciale et passion pour les talents.Au quotidien, vous accompagnez des clients du secteur de la défense et la sécurité, avec une approche sur-mesure.Vos missions ? Elles sont aussi variées qu'essentielles :Gérer un portefeuille de client
descriptif du posteÇa vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN RELATIONS CLIENTS (ET EN RECRUTEMENT SUR MESURE !)Être Chargé de placement chez nous, c'est combiner sens du service, rigueur commerciale et passion pour les talents.Au quotidien, vous accompagnez des clients du secteur de la défense et la sécurité, avec une approche sur-mesure.Vos missions ? Elles sont aussi variées qu'essentielles :Gérer un portefeuille de client
descriptif du posteVos missions principales :Pilotage des prestataires : Suivi et contrôle de la qualité des prestations externes (ménage, sécurité/alarmes, maintenance).Coordination & Logistique : Vérification, suivi et optimisation des outils de gestion et processus logistiques du quotidien.Support opérationnel : Apport d'un cadre méthodologique clair pour structurer l'activité, soulager et rassurer les équipes internes.Contrat : Intérim — 2 mois.Rémunér
descriptif du posteVos missions principales :Pilotage des prestataires : Suivi et contrôle de la qualité des prestations externes (ménage, sécurité/alarmes, maintenance).Coordination & Logistique : Vérification, suivi et optimisation des outils de gestion et processus logistiques du quotidien.Support opérationnel : Apport d'un cadre méthodologique clair pour structurer l'activité, soulager et rassurer les équipes internes.Contrat : Intérim — 2 mois.Rémunér
descriptif du posteEn tant que conducteur régleur vous aurez comme mission : – les opérations nécessaires au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité– le réglage et la mise en production des outils de découpe lors du lancement ou changement de production La mise en œuvre des réglages et l'approvisionnement en matières premières.– la réalisation régulière des
descriptif du posteEn tant que conducteur régleur vous aurez comme mission : – les opérations nécessaires au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité– le réglage et la mise en production des outils de découpe lors du lancement ou changement de production La mise en œuvre des réglages et l'approvisionnement en matières premières.– la réalisation régulière des
descriptif du posteExpert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,Vos efforts et votre mérite récompensés :A
descriptif du posteExpert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,Vos efforts et votre mérite récompensés :A
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESGestion des agendas des Directeurs :Planification des réunions d'équipes et suivi des actionsOrganisation des comités : comités consultatifs, comités d'investissementsOrganisation des business reviews : tenue d'un planning qui assure un rythme fréquent de discussion avec l'ensemble des Sociétés du groupeOrganisation des rendez-vous avec les start-ups, co-investisseurs, fonds d'investissementsRéponse aux sollicitations
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESGestion des agendas des Directeurs :Planification des réunions d'équipes et suivi des actionsOrganisation des comités : comités consultatifs, comités d'investissementsOrganisation des business reviews : tenue d'un planning qui assure un rythme fréquent de discussion avec l'ensemble des Sociétés du groupeOrganisation des rendez-vous avec les start-ups, co-investisseurs, fonds d'investissementsRéponse aux sollicitations
descriptif du posteEt si le poste de Métrologue (F/H) donnait du sens à votre précision ?Vous assurez la fiabilité et la traçabilité des instruments de mesure utilisés sur bancs d'essais et en laboratoire - Vous réalisez les étalonnages, vérifications et ajustements des capteurs thermiques, de pression, de débit, de force et de couple - Vous contrôlez les performances métrologiques, analysez les dérives et identifiez les éventuelles non-conformités - Vous
descriptif du posteEt si le poste de Métrologue (F/H) donnait du sens à votre précision ?Vous assurez la fiabilité et la traçabilité des instruments de mesure utilisés sur bancs d'essais et en laboratoire - Vous réalisez les étalonnages, vérifications et ajustements des capteurs thermiques, de pression, de débit, de force et de couple - Vous contrôlez les performances métrologiques, analysez les dérives et identifiez les éventuelles non-conformités - Vous
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteAu sein du Pôle Grands Projets et Informatique, vous intégrez l'équipe sous la responsabilité du Chargé de MOE. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation, l'évolution et le suivi technique des plateformes web, tout en assurant la gestion des flux d'échange de données avec l'ensemble des clients et partenaires. Vos missions principales : - Analyse & Conception : Vous analysez les besoins techniques et fonctionnels des utilisateurs afi
descriptif du posteAu sein du Pôle Grands Projets et Informatique, vous intégrez l'équipe sous la responsabilité du Chargé de MOE. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation, l'évolution et le suivi technique des plateformes web, tout en assurant la gestion des flux d'échange de données avec l'ensemble des clients et partenaires. Vos missions principales : - Analyse & Conception : Vous analysez les besoins techniques et fonctionnels des utilisateurs afi
descriptif du posteBasé au Siège, vous assistez le GID et l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux d'Alstom et des dispositifs spécifiques aux projets. Ce rôle combine coordination front-office et back-office (primes, factures, requêtes internes, gestion des risques et suivi des sinistres majeurs).RESPONSABILITÉS CLÉSPilotage & Politique Groupe : Agir en coordinateur Siège du GID (suivi quotidien, reporting, KPI). Souten
descriptif du posteBasé au Siège, vous assistez le GID et l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux d'Alstom et des dispositifs spécifiques aux projets. Ce rôle combine coordination front-office et back-office (primes, factures, requêtes internes, gestion des risques et suivi des sinistres majeurs).RESPONSABILITÉS CLÉSPilotage & Politique Groupe : Agir en coordinateur Siège du GID (suivi quotidien, reporting, KPI). Souten
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du Category Management, vous jouez un rôle stratégique au cœur de la croissance des catégories de produits. Vous êtes l'expert(e) référent(e) sur la démarche catégorielle et l'optimisation de la visibilité en point de vente pour accompagner nos équipes commerciales et marketing auprès des enseignes de la Grande Distribution.Vos principales responsabilités : - Stratégie & Recommandations : Définir et déployer
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du Category Management, vous jouez un rôle stratégique au cœur de la croissance des catégories de produits. Vous êtes l'expert(e) référent(e) sur la démarche catégorielle et l'optimisation de la visibilité en point de vente pour accompagner nos équipes commerciales et marketing auprès des enseignes de la Grande Distribution.Vos principales responsabilités : - Stratégie & Recommandations : Définir et déployer
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires (Santé/Sécurité principalement).En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué- Contact aup
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires (Santé/Sécurité principalement).En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué- Contact aup
descriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre du point de vente, vous supervisez l'ensemble des opérations quotidiennes de l'ouverture à la fermeture. Garant de l'excellence, vous veillez au respect rigoureux des standards de la marque ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Acteur de terrain exemplaire, vous n'hésitez pas à prêter main-forte à vos équipes en cuisine, en salle ou au comptoir, tout en veillant au bon entretien des
descriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre du point de vente, vous supervisez l'ensemble des opérations quotidiennes de l'ouverture à la fermeture. Garant de l'excellence, vous veillez au respect rigoureux des standards de la marque ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Acteur de terrain exemplaire, vous n'hésitez pas à prêter main-forte à vos équipes en cuisine, en salle ou au comptoir, tout en veillant au bon entretien des
