9 offres d'emploi : services aux entreprises, Noisy-le-Grand, Seine-Saint-Denis

descriptif du posteVous agissez au sein de la cellule offres composée de 8 assistantes commerciales en liaison directe avec lesResponsables d'Offres et les Directions d'Activité. Dans ce cadre, vous êtes le garant du planning descandidatures et des offres et du suivi des données inscrites en interne dans le CRM. Vous êtesautonome sur votre périmètre pour les offres qui vous sont confiées.profil recherchéTitulaire d"un BAC +2 en secrétariat/administratif, v

descriptif du posteLe chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés.Vos missions sont les suivantes F/H:Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour le

descriptif du posteVos principales missions:¿ De comptabiliser les factures selon les règles en vigueur et dans les délais impartis¿ De s'assurer du paiement des factures dans les délais contractuels en menant toutes les actions nécessaires (analyse des blocages, réunions avec les parties prenantes, reporting)¿ D'assurer une production comptable de qualité dans les délais en analysant et comptabilisant les écritures de cut off et en produisant les inventai

descriptif du posteVos missions et activités principales :Préparer les plans de développement des compétences- Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes,- Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation.- Mettre en œuvre les plans de développement des compétencesPour chaque demande du plan :- Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions client

descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch

descriptif du posteVos missions Rattaché(e) au département RH/Finance, vous intervenez dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au projet Transition Bus. Vos responsabilités incluent :Gestion des factures : Comptabilisation selon les règles en vigueur et respect des délais impartis.Suivi des paiements : Analyse des blocages, participation aux réunions avec les parties prenantes et reporting pour garantir le paiement dans les délais contractuels.Clôture c

descriptif du posteRattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE/PME en toute autonomie :Gestion complète d'un portefeuille clientsRévision des comptes et préparation des bilansDéclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE, etc.)Participation à la présentation des liasses fiscalesConseil et accompagnement des dirigeantsPossibilité d'encadrer des profils plus juniors (selon votre appétence)- Poste dans un cabinet

descriptif du posteVos principales missions sont:-Vous vidéocodez les factures :- Contrôler la conformité des factures- Vidéocoder les factures dans les délais- Assurer une réponse concernant les rejets de facture au fournisseur.- Répondre aux relances de 1er niveau des fournisseurs- Proposer des solutions d'optimisation pour le vidéocodage en réalisant des réunions avec les fournisseurs pour améliorer la qualité du vidéocodage. Egalement, être force de pr

descriptif du posteLes principales missions seront:Traitement des réclamations clients :Recevoir, analyser et traiter les réclamations liées aux produits et services DARTY en conformité avec la législation en vigueurIdentifier les causes des litiges et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les services internes (magasins, logistique, commercial, technique…).Apporter un support aux autres départements sur les questions relatives aux réclamat