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    2 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, Le Plessis-Trévise, Val-de-Marne

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      • ozoir-la-ferrière, seine-et-marne
      • intérim
      • 2 500 € par mois
      descriptif du posteVous serez sous la responsabilité de la directrice administrative et financière du groupe.Les missions seront F/H :La réception et la vérification des factures fournisseurs et sous-traitantsLa saisie des factures et le rapprochement avec les bons de commandesL'envoie en validation des factures auprès des chargés d'affairesLa tenue des comptes fournisseursLa gestion des relances des fournisseurs et sous-traitantsLa préparation des campagn
      descriptif du posteVous serez sous la responsabilité de la directrice administrative et financière du groupe.Les missions seront F/H :La réception et la vérification des factures fournisseurs et sous-traitantsLa saisie des factures et le rapprochement avec les bons de commandesL'envoie en validation des factures auprès des chargés d'affairesLa tenue des comptes fournisseursLa gestion des relances des fournisseurs et sous-traitantsLa préparation des campagn
      • noisiel, seine-et-marne
      • intérim
      • 1 912 € - 1 983 € par mois
      descriptif du posteRattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :- La gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur- Le suivi du processus- L'ouverture d'un ticket- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.- La gestion des appels sortantsVous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 25%)et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et u
      descriptif du posteRattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :- La gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur- Le suivi du processus- L'ouverture d'un ticket- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.- La gestion des appels sortantsVous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 25%)et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et u

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