descriptif du posteResponsabilités principales :- Calendriers : Soutenir le responsable de la Franchise et le Responsable des Opérations et de l'Activation de la Stratégie de la Franchise. Gérer le calendrier au jour le jour et coordonner certaines grandes réunions. De plus, il sera nécessaire d'assister régulièrement aux réunions impliquant des personnes en position de leadership avec des calendriers complexes et d'autres grandes réunions avec divers part
descriptif du posteResponsabilités principales :- Calendriers : Soutenir le responsable de la Franchise et le Responsable des Opérations et de l'Activation de la Stratégie de la Franchise. Gérer le calendrier au jour le jour et coordonner certaines grandes réunions. De plus, il sera nécessaire d'assister régulièrement aux réunions impliquant des personnes en position de leadership avec des calendriers complexes et d'autres grandes réunions avec divers part
descriptif du posteRattaché(e) à la comptabilité client, vous vous occupez des encaissements clients. A ce titre, vous suivez via Excel l'intégration et la validation de ces encaissements. Vous analysez les décomptes et corrigez les anomalies. Vous traitez les demandes et répondez aux questions du réseau. Vous réalisez des reportings mensuels pour le suivi de l'activité.Poste à pourvoir dès que possible à Gennevilliers,Salaire 33/34K€ selon profil + ticket
descriptif du posteRattaché(e) à la comptabilité client, vous vous occupez des encaissements clients. A ce titre, vous suivez via Excel l'intégration et la validation de ces encaissements. Vous analysez les décomptes et corrigez les anomalies. Vous traitez les demandes et répondez aux questions du réseau. Vous réalisez des reportings mensuels pour le suivi de l'activité.Poste à pourvoir dès que possible à Gennevilliers,Salaire 33/34K€ selon profil + ticket
descriptif du posteVous supervisez et optimisez les processus financiers liés aux contrats de location commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le contrôle, l'analyse et la validation des factures associées aux loyers et charges locatives de plusieurs sites- Examiner les régularisations annuelles de charges et gérer les écarts détectés en collectant les documents nécessaires - Collaborer efficacement avec les services internes p
descriptif du posteVous supervisez et optimisez les processus financiers liés aux contrats de location commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le contrôle, l'analyse et la validation des factures associées aux loyers et charges locatives de plusieurs sites- Examiner les régularisations annuelles de charges et gérer les écarts détectés en collectant les documents nécessaires - Collaborer efficacement avec les services internes p
descriptif du posteVotre rôle est clé pour assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les initiatives digitales. Vous encadrez une équipe spécialisée et travaillez en lien étroit avec les équipes sites, qualité et digitales.- En collaboration avec le responsable digital de la production :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie MES sur 3 ans, en capitalisant sur les apprentissages issus de la feuille de route 2025.- Construi
descriptif du posteVotre rôle est clé pour assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les initiatives digitales. Vous encadrez une équipe spécialisée et travaillez en lien étroit avec les équipes sites, qualité et digitales.- En collaboration avec le responsable digital de la production :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie MES sur 3 ans, en capitalisant sur les apprentissages issus de la feuille de route 2025.- Construi
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteAu sein d'un environnement dynamique et structuré, vous serez le garant de la fiabilité des opérations de comptabilité bancaire pour un portefeuille dédié. Votre rôle est axé sur la gestion et le contrôle des flux de trésorerie. Vos principales responsabilités incluront :1/ Comptabilisation et analyseAnalyse et lettrage précis des comptes bancaires (compte 511).Contrôle de l'intégration des flux bancaires (compte 512).Réalisation des rap
descriptif du posteAu sein d'un environnement dynamique et structuré, vous serez le garant de la fiabilité des opérations de comptabilité bancaire pour un portefeuille dédié. Votre rôle est axé sur la gestion et le contrôle des flux de trésorerie. Vos principales responsabilités incluront :1/ Comptabilisation et analyseAnalyse et lettrage précis des comptes bancaires (compte 511).Contrôle de l'intégration des flux bancaires (compte 512).Réalisation des rap
descriptif du posteRattaché à une Responsable Paie et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos différentes missions sont : - la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ; - la gestion des éléments variables de paie ; - la gestion des embauches et réembauches ; - l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ; - le contrôle de la paie en binôme ; - la déclaration des charges sociales via la DSN ; - la déclaration des DPAE ; - l'établiss
descriptif du posteRattaché à une Responsable Paie et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos différentes missions sont : - la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ; - la gestion des éléments variables de paie ; - la gestion des embauches et réembauches ; - l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ; - le contrôle de la paie en binôme ; - la déclaration des charges sociales via la DSN ; - la déclaration des DPAE ; - l'établiss
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