8 offres d'emploi : services aux entreprises, Jouy-en-Josas, Yvelines

descriptif du posteVotre périmètre couvrira principalement la comptabilité et une assistance administrative et RH ainsi qu'un appui à la Gestion des paies, et s'articulera comme suit : Comptabilité clients (environ 60 factures/an)Comptabilité fournisseurs (environ 500 factures/an)Déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE-CVAE, DADS2, etc…DOETHCréation sortie cession immobilisations, gestion fichier EXCELComptabilité clients : 42 Facturations au trimestre

descriptif du posteOuverture technique : Vous assurez seul le démarrage du site dès 5h00 (nettoyage des bassins, analyses chimiques et sanitaires de l'eau) pour garantir l'accueil du public.Organisation : Horaires de roulement (5h-12h ou 9h-17h), incluant week-ends et jours fériés.Maintenance CVC & Énergie : Vous intervenez sur les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes froids, les chaudières et les réseaux hydrauliques.Dépannage & Électricité :

descriptif du posteVous suivez une population de 300 salariés, en lien avec le pole gestion sociale (administration du personnel).Vous prenez en charge les entrées et sorties des collaborateurs : rédaction de contrats, avenants et attestations, absences, rattachements, dossiers invalidité, saisie des EV, contrôle des bases de cotisations, vérifications des bulletins... jusqu'au STC et DSN.Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et fiscaux.Ce post

descriptif du posteLa comptabilité, l'assistance administratif et RH, Appuie à la Gestion des paies, sont les principales missions.Comptabilité sur SAP (ancien système SAP/ITESOFT => nouveau système SAP/CEGEDIM) :Comptabilité clients (environ 60 factures/an)Comptabilité fournisseurs (environ 500 factures/an)Déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE-CVAE, DADS2, etc…DOETHCréation sortie cession immobilisations, gestion fichier EXCELComptabilité clients :

descriptif du posteEn tant que Manager Fiscalité Locale, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales.- Vous collaborerez à la formation des consultants, soutenez les nouveaux arrivants et travaillez en binôme sur des dossiers complexes- Vous êtes le référent des consultants juniors et les encouragez à s'impliquer dans les projets de développement- Vous contribuez à élaborer, tester

descriptif du posteRattaché à la responsable paie , vos missions seront les suivantes : un périmètre de 800 à 1000 paies à gérer . - Gérer et produire la paie : recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle par desextractions, vérification et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte ;- Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais ;-suivi des arrêts maladies , congés -établir

descriptif du postePrincipales ResponsabilitésCoordination des Plans d'ActionPrendre en charge les plans d'action existants en matière de qualité et de conformité réglementaire et en assurer un suivi rigoureux.Coordonner les responsables d'actions au sein des départements et maintenir l'élan sur les livrables critiques.Surveiller les délais, remettre en question les retards et garantir des engagements réalistes.Identifier les risques, les goulots d'étrangl

descriptif du posteMission de la fonction :Gérer le suivi des opérations du département d'administration des ventes.Mais également assurer l'ensemble du processus de facturation clients, du suivi des avances budgétaires et de la gestion administrative liée aux opérations commerciales menées pour les clients des agences. Ce poste garantit la fiabilité des données financières, la fluidité des échanges avec les clients et la cohérence des informations avec le