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- descriptif du posteMissions principales :Réalisation des ventes de tout compte (STC) des salariés de RDS sortantsGestion des situations de retraite, démissions, licenciements ou autres motifs de sortie du dernier mois avant le transfertInitialisation et validation des STCÉtablissement des documents liés au STCRéalisation des ventes de transfert (STF)Gestion des salariés de RDS concernés par un transfert chez un repreneur pour chaque DSP.Préparation des élédescriptif du posteMissions principales :Réalisation des ventes de tout compte (STC) des salariés de RDS sortantsGestion des situations de retraite, démissions, licenciements ou autres motifs de sortie du dernier mois avant le transfertInitialisation et validation des STCÉtablissement des documents liés au STCRéalisation des ventes de transfert (STF)Gestion des salariés de RDS concernés par un transfert chez un repreneur pour chaque DSP.Préparation des élé
- descriptif du posteQuelles compétences de Carrossier- Peintre (F/H) pourriez-vous mettre à profit dans votre prochain défi professionnel ?Vous réaliserez, en parfaite autonomie, des travaux de réparation et de peinture sur carrosseries de véhicules légers, en interaction avec diverses équipes. - Identifier et réparer les dommages visibles et cachés sur les carrosseries, y compris le réglage et l'assemblage des pièces - Appliquer des techniques de peinturedescriptif du posteQuelles compétences de Carrossier- Peintre (F/H) pourriez-vous mettre à profit dans votre prochain défi professionnel ?Vous réaliserez, en parfaite autonomie, des travaux de réparation et de peinture sur carrosseries de véhicules légers, en interaction avec diverses équipes. - Identifier et réparer les dommages visibles et cachés sur les carrosseries, y compris le réglage et l'assemblage des pièces - Appliquer des techniques de peinture
- descriptif du posteVos principales missions seront:Calculer, établir et payer les indemnités journalières et les pensions d'invalidité en relation avec l'espace « Indemnisation ».Assurer le service après-vente de la protection sociale des agents transférés et non transférés.Etablir les attestations des prestations sociales. Elaborer et traiter les dossiers de conciliation.Renseigner et informer les agents, les bureaux de gestion, les attachements, la hiéradescriptif du posteVos principales missions seront:Calculer, établir et payer les indemnités journalières et les pensions d'invalidité en relation avec l'espace « Indemnisation ».Assurer le service après-vente de la protection sociale des agents transférés et non transférés.Etablir les attestations des prestations sociales. Elaborer et traiter les dossiers de conciliation.Renseigner et informer les agents, les bureaux de gestion, les attachements, la hiéra
- descriptif du posteIl/elle a pour mission de relancer les clients débiteurs afin d'obtenir le paiement des sommes dues. Il intervient par téléphone, mail ou courrier postalContacter les clients débiteurs par téléphone, email ou courrier postal.Identifier les causes du non-paiement et proposer des solutions adaptées (échéancier, régularisation, etc.).Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion.Assurer le suivi des relances et des engagementsdescriptif du posteIl/elle a pour mission de relancer les clients débiteurs afin d'obtenir le paiement des sommes dues. Il intervient par téléphone, mail ou courrier postalContacter les clients débiteurs par téléphone, email ou courrier postal.Identifier les causes du non-paiement et proposer des solutions adaptées (échéancier, régularisation, etc.).Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion.Assurer le suivi des relances et des engagements
