- descriptif du posteAu sein de la Drh, vous êtes un pilier de la gestion administrative et de la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, L'ADP au reporting. Vos activités principales seront les suivantes :1. Administration du Personnel et Veille Légale : Gérer l'intégralité des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.).Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail en utilisant l'outdescriptif du posteAu sein de la Drh, vous êtes un pilier de la gestion administrative et de la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, L'ADP au reporting. Vos activités principales seront les suivantes :1. Administration du Personnel et Veille Légale : Gérer l'intégralité des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.).Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail en utilisant l'out
