173 offres d'emploi : accompagnateur, Levallois-Perret, Hauts-de-Seine

descriptif du posteVous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soutien des individus en situation de précarité au sein du LHSS.- Fournir une assistance quotidienne aux bénéficiaires pour leur assurer un environnement sécurisant et respectueux- Assister les personnes accueillies en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, à la mobilisation, aux soins d'hygiène notamment avec l'équipe soignant

descriptif du posteEn tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le chef d'orchestre de moments privilégiés. Votre quotidien ne ressemble à aucun autre :- Un terrain de jeu varié : Vous jonglez entre le dynamisme d'une brasserie haut de gamme, le confort d'un bistro chic et le raffinement extrême des services "Palace" lors de réceptions officielles.- Le rythme des institutions : Vous vivez au pouls de l'actualité parlementaire, offrant un service réactif et de hau

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre , suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne , élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.Assurer le management et la prise de décision : superviser l'é

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Affaires / Manager Opérationnel, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques et multitechniques sur un portefeuille de bâtiments tertiaires :Génie Climatique / CVC (Cœur de métier) :Assurer la conduite, le dépannage et l'entretien des installations de chauffage (chaudières moyennes/fortes puissances), de ventilation (CTA, VMC) et de climatisation (groupes froids, VRV, pom

descriptif du posteLe poste est à temps plein (1 ETP)Vos missions en tant que psychologue (f/h) au sein de l'établissement seront les suivantes : - Réalisation de bilans psychologiques- Accompagnement individuel et collectif des résidents- Accompagnement individuel et collectif des familles- Accompagnement individuel et collectif des collaborateursMissions transverses :- La / le candidat(e) participera activement aux commissions, sessions de formation et d

descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction CEE, vous êtes un référent technique et administratif pour l'évolution du pôle CEE et participez à son développement, en plus d'être un acteur opérationnel de premier ordre.Vos principales missions concerneront :Gestion de la relation avec les bureaux COFRAC, accompagnement et contrôleGestion de projets CEE, suivi et accompagnement en interne et externe sur la partie technique et administrativeLa relat

descriptif du posteVos interventions ont comme objectif de maintenir, restaurer et soutenir la personne dans sa démarche de soin, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Vous intervenez à domicile, en accompagnement extérieur et dans les bureaux de l'établissementVoici les tâches principales :- participer au recensement de la demande et des besoins,- soutenir la définition du projet d'accompagnement des personnes,- participer à la veille médicale

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines avec une grande autonomie. Véritable point de contact de nos agences, vous conciliez expertise réglementaire et accompagnement de proximité.Vos missions principales s'articulent autour de 3 piliers :Accompagnement et Conseil des opérationnels : Vous êtes le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences. Vous les guidez au quotidien sur leurs problématiques

descriptif du posteVos Missions Principales1. Pilotage Financier & Reporting Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels.Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges).Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements).Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.Contrôler les inventair

descriptif du posteRattaché(e) au pôle indemnisation, votre mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des sinistres Multirisque Immeuble (MRI) tout en accompagnant la montée en compétence technique de l'équipe back-office. - Pilotage Technique, Financier et Maîtrise IRSI Instruction de A à Z : Piloter l'ouverture des dossiers, l'analyse des garanties et la détermination des responsabilités en appliquant scrupuleusement la convention IRSI (r

descriptif du posteRessentez-vous l'appel à inspirer les jeunes esprits en crèche ou garderie ?Rejoignez notre équipe pour accompagner et stimuler le développement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents au quotidien - Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en veillant à la sécurité des enfantsDéco

descriptif du posteComment vos compétences enrichiront-elles l'épanouissement des enfants en crèche-garderie-pouponnière ?En tant qu'intérimaire, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil. - Veiller au bon accueil et accompagnement quotidien des enfants dans l'établissement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels - Proposer des activités d'éveil pour stimuler le dé

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Formation et basé(e) à La Défense, vous animez une équipe de gestionnaires (en présentiel et à distance). Votre rôle est central : garantir le déploiement fluide de la formation tout en optimisant les processus.Vos missions principales :Management & Pilotage : Encadrer et monter en compétences une équipe de gestionnaires formation. Vous organisez la charge de travail et suivez la performance via des KPI

descriptif du posteQuels défis significatifs l'Assistant social (F/H) au sein d'un Ets Médico-social vous inspirent-ils ?Dans un établissement médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner et soutenir les usagers dans leurs démarches sociales- Accueillir les usagers et offrir un cadre d'écoute permettant d'évaluer leurs besoins sociaux- Informer, orienter et guider les usagers vers les dispositifs adaptés à leurs situations- Collaborer avec des part

descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec

descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Management et organisation : - Savoir encadrer et animer l'équipe production (particuliers, entreprises)appuyée par une responsable adjointe.- Savoir Piloter l'activité quotidienne et garantir la qualité du service rendu auxclients.- Développer les compétences des collaborateurs (formation,accompagnement, suivi des performances).Développement commercial : - Définir et mettre en œuvre

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analyse

descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Territoriale, votre mission principale consiste à préparer, piloter et finaliser la démarche d'évaluation de la qualité de l'établissement (Appartement d'Évaluation Thérapeutique) conformément aux exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS).Vos missions sont les suivantes : - Diagnostic & Auto-évaluation : Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et piloter l'auto-évaluation en impliqua

descriptif du postePrêt(e) à égayer le quotidien des tout-petits dans notre établissement ?Rejoignez un environnement stimulant pour accompagner le développement des tout-petits dans un établissement de garde d'enfants dynamique- Organiser des activités d'éveil et de jeux ludiques pour favoriser le développement global des enfants - Assurer le bien-être et l'hygiène des tout-petits en observant les pratiques de soins particuliers - Contribuer à la communi

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Rejoignez une équipe dédiée à encourager le développement et le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents, veillant à leur adaptation au quotidien- Proposer et encadrer des activités ludiques pour stimuler la créativité et le développement des enfants- Collaborer étroi

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Juridique, de son entité dédiée au marché BtoC, vous intervenez de manière opérationnelle pour assister la Direction des Clients Professionnels.Vous accompagnez le développement commercial en apportant une expertise juridique indispensable à la sécurisation des relations d'affaires et à l'innovation des offres.Vos missions principales :- Conseil et support juridique : Accompagner les projets de la DCP dans les

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement éveillent votre curiosité ?Rejoignez un établissement dynamique pour accompagner le développement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant - Participer à l'organisation d'activités d'éveil et de jeux pour favoriser le développement des enfants - Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect

descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction des Opérations, vous pilotez les projets de 0 à 100, depuis l'étude technique jusqu'au dépôt et suivi des dossiers. Vous analysez la faisabilité technique des projets et estimez avec précision les gisements d'économies d'énergie (CEE) potentiels.Vous intervenez en véritable support technique : vous accompagnez les commerciaux lors des négociations et êtes force de proposition sur la structuration des

descriptif du posteSous la Responsabilité du Responsable de l'agence de Paris, le(a) Commercial(e) est en charge de développer le CA d'Empreinte en assurant la prospection et la vente de produits dits « personnalisables ».En tant que Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires, vos missions s'articulent ainsi :1/ Développement commercial : - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités - Émettre devis et pré-chiffrages - Détecter les besoins clients et

descriptif du posteComment voulez-vous transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche?Dans un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous accompagnerez leur développement, leur bien-être, et leur éveil.- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans la structure, assurer l'adaptation et le confort quotidien. - Proposer et encadrer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques pour stimuler le dével

descriptif du posteQuels défis inspirants souhaitez-vous relever en tant que Sage-femme (F/H) dans un hôpital ?Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez des soins complets et bienveillants à la mère et à son nouveau-né.- Effectuer une surveillance rigoureuse de l'état clinique post-partum de la mère et proposer des solutions adaptées - Réaliser des examens néonatals quotidiens et assurer le dépistage précoce des éventuelles anomalies - A

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devenez le point de contact privilégié pour toute la population "Jeunes Talents" (Stagiaires, Alternants et VIE). Votre mission est globale : de l'identification du besoin jusqu'à la fin de la mission.Vos principales missions :Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sou

descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller

descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable commercial, vous pilotez le développement stratégique et l'animation d'un réseau de partenaires installateurs clés.Vous identifiez, prospectez et menez les négociations complexes auprès d'entreprises cibles pour leur proposer des leviers de financement CEE.Vous gérez de bout en bout la contractualisation des accords (tarifs, volumes, dimensionnement) et assurez le closing des dossiers à forts enjeux.Vo

descriptif du posteVoue serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Onboarding des courtiers : Vous êtes le point de contact principal pour l'intégration de nos nouveaux partenaires. Vous pilotez chaque étape : vérification des documents (ORIAS, Kbis), création des accès outils (OAV, CRM), et animation des sessions de formation. Votre rôle est d'assurer une prise en main fluide et complète de nos produits et processus, en accompagnant les courtiers s