6 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteAu sein de la DRH, vous êtes rattaché au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes.Vous interviendrez en renfort sur l'établissement de la paie, à cet effet, les principales missions consisteront à : · Gérer les éléments relatifs aux absences · Gérer la maladie et les accidents

descriptif du posteCe poste, basé à BAGNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Au sein de la DRH, vous êtes rattaché(e) au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes.Vous interviendrez en renfort sur

descriptif du posteVos Missions Principales1. Pilotage Financier & Reporting Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels.Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges).Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements).Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.Contrôler les inventair

descriptif du posteEn qualité de Responsable Commercial Régional, vous êtes le garant du respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des chargés de réseau en résidences. Véritable chef d'orchestre et entraîneur de la force de vente, vos missions se déploient sur 4 axes majeurs :Accompagnement et formation : Vous pilotez l'intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée jusqu'à leur pleine autonomie. Vous assurez le suivi de leur montée en

descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement multiculturel, vous aurez pour mission principale d'administrer les plateformes de téléphonie et le CRM de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des outils de relation client et participer à leur évolution.**Vos missions principales seront les suivantes**Administration des systèmes : Paramétrage des solutions téléphoniques (Odigo, Zendesk,...) e