- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
- descriptif du posteLa mission de l'expert cyber consiste à définir et déployer les activités permettant d'assurer la sécurisation des dispositifs médicaux et de l'infrastructure support à leur développement et à leur production. Ces activités sont conformes aux cadres réglementaires et normatifs décrivant la gestion des risques cybers et les principes de sécurisation par conception des dispositifs médicaux. Il définit pour cela les process à intégrer dansdescriptif du posteLa mission de l'expert cyber consiste à définir et déployer les activités permettant d'assurer la sécurisation des dispositifs médicaux et de l'infrastructure support à leur développement et à leur production. Ces activités sont conformes aux cadres réglementaires et normatifs décrivant la gestion des risques cybers et les principes de sécurisation par conception des dispositifs médicaux. Il définit pour cela les process à intégrer dans
- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
- descriptif du posteEn tant que Contrôleur de Gestion / Responsable Financier, vous jouerez un rôle clé, en véritable "business partner", directement rattaché à la Direction Générale. Vous serez en charge de structurer et d'assurer le pilotage financier du groupe.Vos missions principales seront les suivantes :Structuration de la fonction finance : vous serez le moteur de la mise en place progressive des processus budgétaires, des clôtures mensuelles et du sdescriptif du posteEn tant que Contrôleur de Gestion / Responsable Financier, vous jouerez un rôle clé, en véritable "business partner", directement rattaché à la Direction Générale. Vous serez en charge de structurer et d'assurer le pilotage financier du groupe.Vos missions principales seront les suivantes :Structuration de la fonction finance : vous serez le moteur de la mise en place progressive des processus budgétaires, des clôtures mensuelles et du s
