- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une structure agile et dynamique. Votre rôle est central et s'articule autour de trois axes stratégiques majeurs pour garantir la fluidité des activités et soutenir la croissance de l'entreprise.Vos missions principales sont les suivantes :1. Management et Pilotage Opérationnel : Vous encadrez et montez en compétence une équipe de 3 Manager, chacun dédié à un périmètre clé :La supervision dedescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une structure agile et dynamique. Votre rôle est central et s'articule autour de trois axes stratégiques majeurs pour garantir la fluidité des activités et soutenir la croissance de l'entreprise.Vos missions principales sont les suivantes :1. Management et Pilotage Opérationnel : Vous encadrez et montez en compétence une équipe de 3 Manager, chacun dédié à un périmètre clé :La supervision de
- descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémunédescriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné
- descriptif du posteAu sein de l'équipe Expérience Client de la Direction marketing du Groupe, vous pilotez des projets stratégiques de transformation digitale et d'engagement et êtes le garant de la mesure de la satisfaction des différentes marques du groupe.Vous assurez la continuité des chantiers en cours et le déploiement de nouveaux outils pour le groupe et ses différentes marques.Vous aurez pour principales missions : Pilotage du Projet "Fidélisationdescriptif du posteAu sein de l'équipe Expérience Client de la Direction marketing du Groupe, vous pilotez des projets stratégiques de transformation digitale et d'engagement et êtes le garant de la mesure de la satisfaction des différentes marques du groupe.Vous assurez la continuité des chantiers en cours et le déploiement de nouveaux outils pour le groupe et ses différentes marques.Vous aurez pour principales missions : Pilotage du Projet "Fidélisation
- descriptif du posteVous travaillez en collaboration avec un chef de mission expérimenté. En autonomie, vous gérez un portefeuille essentiellement composé de TPE / PME. Vos missions sont les suivantes : - saisie comptable et déclarations fiscales- intégration des écritures bancaires et des OD de paies- mise à jour et suivi des dossiers clients- révision et clôture des comptes annuels- établissement des liasses fiscales- tenue du reporting, tableaux de bord,descriptif du posteVous travaillez en collaboration avec un chef de mission expérimenté. En autonomie, vous gérez un portefeuille essentiellement composé de TPE / PME. Vos missions sont les suivantes : - saisie comptable et déclarations fiscales- intégration des écritures bancaires et des OD de paies- mise à jour et suivi des dossiers clients- révision et clôture des comptes annuels- établissement des liasses fiscales- tenue du reporting, tableaux de bord,
