- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines avec une grande autonomie. Véritable point de contact de nos agences, vous conciliez expertise réglementaire et accompagnement de proximité.Vos missions principales s'articulent autour de 3 piliers :Accompagnement et Conseil des opérationnels : Vous êtes le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences. Vous les guidez au quotidien sur leurs problématiquesdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines avec une grande autonomie. Véritable point de contact de nos agences, vous conciliez expertise réglementaire et accompagnement de proximité.Vos missions principales s'articulent autour de 3 piliers :Accompagnement et Conseil des opérationnels : Vous êtes le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences. Vous les guidez au quotidien sur leurs problématiques
- descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recdescriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec
- descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la DRH), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur plusieurs sites en Île-de-France. Le poste est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formatiodescriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la DRH), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur plusieurs sites en Île-de-France. Le poste est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formatio
- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez vos dossiers de A à Z avec une autonomie réelle :Négociation & Achat : Rechercher les meilleures solutions de transport (lots complets et demi-lots) au départ du Nord vers toute l'Europe.Développement réseau : Mobiliser et fidéliser votre panel de transporteurs partenaires.Suivi Opérationnel : Saisie sur TMS (Dispatch), suivi rigoureux des enlèvements et livraisons.Gestion Administdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez vos dossiers de A à Z avec une autonomie réelle :Négociation & Achat : Rechercher les meilleures solutions de transport (lots complets et demi-lots) au départ du Nord vers toute l'Europe.Développement réseau : Mobiliser et fidéliser votre panel de transporteurs partenaires.Suivi Opérationnel : Saisie sur TMS (Dispatch), suivi rigoureux des enlèvements et livraisons.Gestion Administ
