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descriptif du posteMissionsAu sein de la Direction des Opérations France, vous serez en charge de participer au traitement des ordonnances APSI France et du dossier administratif en respectant les délais et le niveau de qualité attendus.Dans ce cadre, vos principales missions seront :Modifier et créer les comptes clients sur la base des ordonnances et des documents administratifs transmis par les patients :Mettre à jour les comptes clients en modifiant les

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer aux missions essentielles d'Agent administratif (F/H) au sein d'une organisation reconnue ?- Vous contribuerez au bon fonctionnement logistique et administratif du service en assurant la gestion des biens, des équipements et des documents - Vous réaliserez les inventaires physiques, actualiserez les suivis et assurerez la reprographie ainsi que la gestion documentaire - Vous effectuerez la manutention, le déplac

descriptif du posteMISSION DE LA FONCTIONAssurer le traitement administratif des ordonnances et bons de commandes sur le périmètre de la France dans le respect de la qualité et des délais.ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHESActivité 1 : Saisir des ordonnancesAssurer la retranscription informatique des ordonnances dans le respect des règles administratives et pharmaceutiques de délivrance tout en assurant une productivité et une qualité optimale.Mettre en éviden

descriptif du posteDescriptif des tâches : Le/La Gestionnaire de Paie apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe.Missions :Vo

descriptif du posteDans un environnement de paie externalisée, vous serez responsable de la transmission et du contrôle des données de paie pour un portefeuille de collaborateurs dédié. Véritable pivot, vous ferez le lien entre les équipes RH, les collaborateurs et notre prestataire ADP afin de garantir la production d'une paie conforme et de qualité.Vos missions : Piloter le cycle de vie des collaborateurs : De l'intégration à la sortie, vous assurez la s

descriptif du postePour ce poste à forte dimension technique, vous consacrez près de 80 % de votre temps à l'administration, au maintien en condition opérationnelle et à l'accompagnement des usages de SharePoint et de l'écosystème Microsoft 365, tout en assurant le volet d'archivage et de records management. Au quotidien, vous administrez la GED sous SharePoint, gérez un environnement volumineux, attribuez les droits, créez les objets, définissez les métad

descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro

descriptif du posteDescriptif des tâches : Le/La Gestionnaire de Paie apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe.Missions :Vo

descriptif du posteVous assurez l'assistanat avec une équipe d'Ingénieurs travaux :- Suivi des livraisons et des prestations sur le chantier, du personnel au matériel, et assurez la bonne réception/acheminement , en lien avec la comptabilité.- Bons de commande prestataires, déclarations, devis, enregistrement des factures...- Ouvertures chantiers, archivage.- Relations avec les bureaux d'études.- Tableaux de bords, budgets.- Suivi des assurances, cautions.

descriptif du posteAu sein de l'équipe Administration Commerciale, vous assurez la gestion de bout en bout des offres et des contrats pour nos activités "Réactifs et Instrumentation". Vous êtes le garant de la conformité contractuelle pour nos clients des secteurs publics et privés.Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :1. Gestion Contractuelle et ERPCréation, déploiement et suivi des contrats spécifiques : Vente, Location, Maintena

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes dans le service dédié aux entreprises adhérentes, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'adhérents en situation de recouvrement amiable et contentieux. Vos missions principales :- Engager les procédures de recouvrement par voies amiable et judiciaire. - Assurer le suivi rigoureux des dossiers confiés aux partenaires externes (avocats, huissiers de justice et mandatair

descriptif du posteTes missions principales :Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquant

descriptif du posteVos missions principales :- Prise en charge globale d'un secteur de patients (évaluation, surveillance des fonctions vitales, administration des traitements).- Réalisation des soins techniques (perfusions, pansements complexes, prélèvements sanguins, pose de sondes).- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes) pour assurer la continuité des soins.- Gestion des urgences du service

descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L

descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique à l'hôpital et apportez des soins de qualité grâce à votre engagement quotidien. - Assurez la surveillance attentive des patients pour garantir leur bien-être et sécurité - Administrez les soins médicaux en respectant les protocoles et en coordination avec l'équipe médicale - Développez une relation de proximité avec chaque patient pour améliorer leur expérience hospitalièreAvantages inégalés pour cette o

descriptif du postePrêt(e) à transformer un siège administratif comme Accompagnant éducatif et social (F/H) ?Vous contribuez à renforcer l'autonomie et la dignité des personnes en situation de précarité au sein d'un établissement engagé - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels, les démarches et l'accès aux droits - Vous créez un lien de confiance, favorisez l'expression des besoins et encouragez la participation - Vous collaborez avec les

descriptif du posteAu sein d'un hôpital, vous serez chargé·e de fournir des soins médicaux aux patients tout en assurant leur bien-être général,- Administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales, y compris la gestion des perfusions - Assurer une surveillance attentive de l'état de santé des patients et consigner l'évolution des symptômes dans les dossiers médicaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour d

descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES1. Maintenance, réparation, calibration et contrôle- Prendre en charge les interventions curatives et préventives, ainsi que les opérations de calibration et de contrôles selon les modalités définies par le constructeur.- Respecter les méthodologies, procédures et les délais / plannings d'intervention.- Etre le garant(e) de la satisfaction des clients en termes de qualité d'intervention, délais de prise en char

descriptif du posteLe/la Chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les travailleurs ensituation de handicap vers une autonomie sociale et professionnelle. Issu(e)d'une formation supérieure d'au moins deux ans en travail social, il/elle estl'interlocuteur privilégié au quotidien des travailleurs du site et des travailleursdétachés en entreprise. Il/elle assure l'articulation entre l'accompagnementéducatif intra-muros (suivi du tout-venant social, dém

descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules du portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients).profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la relation clientèle à distance est

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe production, vous accompagnez nos clients (Administrateurs de Biens et propriétaires) dans la protection et la gestion optimale de leur patrimoine immobilier.1. Souscription des contratsRecueillir et analyser les besoins des Administrateurs de Biens (ADB) en lien étroit avec les Chargés d'Affaires.Négocier et identifier auprès des compagnies partenaires la meilleure solution d'assurance (garanties et conditions tari

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) directement à la Direction des Achats et au sein d'un environnement à fort enjeu, vous occuperez un rôle central d'interface pour la réussite de la convention et des différents événements du département sur la fin d'année.Vos missions principales s'articulent autour de de

descriptif du posteVous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le garant de la qualité de service auprès de notre clientèle Entreprises pour l'ensemble de leurs risques de dommages et de responsabilités. Votre rôle s'articule autour de trois grands axes, sans aucun démarchage commercial (gestion exclusive des sollicitations entrantes) :Recueillir, analyser et qualifier les besoins ainsi que les éléments d'identification des risques auprès des prospe

descriptif du posteDescription : Gestion des opérations d'avant-vente, d'après-vente et de recouvrement amiable d'un portefeuille de clientsÉmission des règlements auprès des Partenaires, encaissement et imputation des moyens de paiementSupport, conseil et formation auprès du portefeuille de partenairesMissions principales :Assurer le recouvrement amiable par téléphone et courrierMettre en œuvre si nécessaire des plans d'apurement ou de reportAssurer le tr

descriptif du posteMissions principales :Relation patient : Assurer l'accueil physique/téléphonique et orienter les usagers tout au long de leur parcours.Gestion de planning : Coordonner les rendez-vous et rationaliser l'agenda des équipes soignantes.Administration médicale : Constituer, actualiser et classer les dossiers des patients dans le respect des normes en vigueur.Facturation & Encaissement : Effectuer la télétransmission des actes et gérer les opé

descriptif du posteAu sein du Service Gestion des Ventes (une vingtaine de personnes), intégrédans le département Commercial, et sous la responsabilité du Responsable Gestion desventes, vos principales missions sont :Le traitement et le suivi des commandes clients France, UE et Export, de la saisiede la commande à la livraison client,La préparation des documents liés au traitement des commandes (ex. pro forma,liste de colisage, factures),La gestion des tec

descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Indexation des activités GED : identification des entreprises et des salariés concernés- Traitement des actes simples : gestion des prolongations d'arrêts de travail et règlement des rentes d'invalidité- Vérification et suivi des dossiers pour garantir un traitement fluide et conforme aux exigences réglementaires- Échanges avec les assurés et les partenaires pour assurer une prise

descriptif du posteVos compétences et missions clés :Ergonomie et inclusion : Maîtrise de la gestion des adaptations de poste et du maintien dans l'emploi, notamment pour les travailleurs en situation de handicap.Ciblage des risques : Expertise pointue dans la prévention des TMS, RPS, du travail de manutention et des risques de chute.Gestion de projet IT : Aptitude à conseiller la direction dans le choix d'un nouveau logiciel métier et à contribuer à la ré

descriptif du posteEn lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :- Soins & Traitements : Administration des thérapeutiques, poses de perfusions, prises de sang, pansements complexes et surveillance clinique.- Prise en charge globale : Évaluation de l'état de santé du patient, gestion de la douleur et accueil des familles.- Suivi du dossier de soins : Rédaction des transmissions ciblées et tenue à jour du dossier patient

descriptif du posteVos missions : - Offrir un accompagnement attentif et personnalisé aux patients de la clinique- Administrer avec précision les prescriptions médicales et superviser les soins nécessaires- Maintenir une communication continue avec les médecins pour optimiser le suivi des traitements des patientsprofil recherchéNous recherchons un(e) Infirmier(ère) de talent pour une clinique dynamique et bienveillante.- Vous maîtrisez l'accompagnement des