10 offres d'emploi : Administrateur, Services aux entreprises

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt

descriptif du posteMissions :En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour rôle d'optimiser et de faciliter la gestion administrative au quotidien :Organisation, gestion et suivi des dossiers courants et ponctuels du/des responsable(s) rattaché(s).Coordination administrative et gestion du flux d'informations.Rédaction, mise en forme de documents et suivi du respect des délais.Veiller au strict respect de la confidentialité des informations tr

descriptif du posteAu sein du groupe, vous êtes en charge de l'administratif, la trésorerie, la comptabilité, les ressources humaines et les opérations financières du groupe, nous recherchons un(e) responsable comptable.Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vos missions seront :Gestion comptable des sociétés du groupe (exploitation et autres sociétés)Etablissement des comptes annuels (écritures d'arrêté, refacturation inter-sociétés) e

descriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre du point de vente, vous supervisez l'ensemble des opérations quotidiennes de l'ouverture à la fermeture. Garant de l'excellence, vous veillez au respect rigoureux des standards de la marque ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Acteur de terrain exemplaire, vous n'hésitez pas à prêter main-forte à vos équipes en cuisine, en salle ou au comptoir, tout en veillant au bon entretien des

descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESGestion des agendas des Directeurs :Planification des réunions d'équipes et suivi des actionsOrganisation des comités : comités consultatifs, comités d'investissementsOrganisation des business reviews : tenue d'un planning qui assure un rythme fréquent de discussion avec l'ensemble des Sociétés du groupeOrganisation des rendez-vous avec les start-ups, co-investisseurs, fonds d'investissementsRéponse aux sollicitations

descriptif du posteExpert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,Vos efforts et votre mérite récompensés :A

descriptif du posteAu sein de l'agence et dans votre périmètre géographique, vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour conseiller les familles.Le(la) Conseiller(ère) funéraire (F/H) est en charge d'accueillir et d'accompagner les familles, pour concevoir des funérailles sur mesure, dans un souci constant de qualité de service. Vos missions principales sont :- accueillir des familles avec respect et bienveillance afin de comprendre leurs attentes e

descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair

descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m