34 offres d'emploi : administrateur, Dardilly, Rhône

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l'équipe Paie et aurez comme principales missions sur votre périmètre :- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)- Contrôler et effectuer la saisie des données rel

descriptif du posteVous aimez quand tout roule, les processus fluides et les défis multi-sociétés ? Rejoignez ce Groupe pour piloter l'activité Administration des Ventes de plusieurs structures. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la satisfaction des clients professionnels et la performance des flux administratifs, du clic de commande jusqu'à la facturation.Vos missions principales :Piloter & Optimiser : Vous supervisez l'ensemble du cycle de comm

descriptif du posteInterlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité).Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroi

descriptif du posteRattaché(e) aux Directeurs Techniques et à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel et l'optimisation des processus internes.Vos responsabilités se divisent en trois axes majeurs :1. Support Technique et Opérationnel (45%) - Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les contrats de maintenance.- Gérer les devis, créer les bons de commande (CAPEX, dépannages) et suivre la factura

descriptif du posteVos missions:Piloter les activités des différents services et veiller à leur conformitéAssister et conseiller la Direction Générale de la collectivitéParticiper au pilotage général de la collectivité (CODIR) et des différentes commissions municipales en lien avec les élus en charge de la délégationContribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivitéPlanifier, préparer et élaborer le b

descriptif du posteRattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et Co-gérant (en relation quotidienne avec le Responsable Comptable).Conditions de travail : Temps plein de 39h hebdomadaires réparties sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées avec la majoration légale en vigueur.Télétravail : Après une période d'intégration et de formation (3 à 6 mois), accès au forfait d'un jour de télétravail fixe le lundi (pour l'e

descriptif du posteNous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Il s'agit d'une missionde deux mois dans un premier temps, avec une forte probabilité de prolongation. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes :Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la ge

descriptif du posteGérer le processus d'embauche (contrats, avenants, formalités administratives).Préparer et vérifier les éléments de paie.Participer à l'organisation des plannings des professionnels de santé en lien avec l'encadrement et la direction.Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Capacités d'écouteFaire preuve de rigueur et de préc

descriptif du poste1. Gestion Immobilière (Parc d'environ 20 appartements)- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc immobilier. Contrôler les éléments de gestion des régies (facturations locataires, appels de fonds, charges). - Établir les facturations des logements gérés en direct et suivre les révisions de loyers. - Contrôler l'encaissement des loyers et suivre les comptes associés. - Effectuer les déclarations administratives d'occupa

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle d'Assistant de direction (F/H) ?En tant que pilier administratif, vous serez chargé(e) de coordonner les interactions au sein de l'établissement tout en soutenant la direction.- Assurer l'accueil téléphonique et physique, et gérer le courrier de l'établissement - Organiser les rendez-vous et déplacements des collaborateurs, incluant la gestion des réservations - Préparer, organi

descriptif du posteVos missions: - Aider à la migration des données du logiciel actuel au nouveau logiciel- Suivi de contrats- Apporter un soutien administratif aux juristesCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2 Administratif, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Vous ê

descriptif du posteRattaché(e) directement au binôme de Direction, vous devenez le véritable bras droit des dirigeants et le pivot administratif de la structure. Ce poste polyvalent allie la hauteur de vue de l'assistanat de direction et le pragmatisme de la gestion des Ressources Humaines.Vos missions principales :Assistanat de Direction : Vous facilitez le quotidien des dirigeants (gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, suivi des dossiers

descriptif du posteVéritable pivot du pôle production, vous assurerez la fluidité administrative et le suivi opérationnel des chantiers.Sous la responsabilité de l'équipe travaux, vous intervenez sur des missions variées alliant gestion administrative et suivi de terrain :Gestion Opérationnelle : Établissement et suivi des bons de commande, mise à jour rigoureuse des plannings et transmission aux équipes de production.Suivi de Chantier : Participation aux

descriptif du posteIntégré(e) au service informatique de manière opérationnelle, vous intervenez en support des équipes sur la gestion administrative et financière des ressources internes et externes (prestataires informatiques) dédiées aux projets IT.En outre et de manière non limitative, vous intervenez sur les missions suivantes :- Saisie des commandes de prestations auprès des prestataires externes(Hardware / software / Ressources humaines) et rapproch

descriptif du posteComment souhaitez-vous relever le défi stimulant de devenir Chargé de gestion après vente H/F ?Au sein de notre équipe, vous assurerez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle- Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes liées aux contrats conformément aux procédures établies - Analyser et traiter les opérations comptables tout en assurant le

descriptif du posteComment tirer parti de vos compétences en devenant Chargé de Gestion Après-Vente H/F? Informations GénéralesVous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. - Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes des clients internes et externes - Analyser et traiter les mouvements comptables de base en effectuant des missions de recouvrement de premier niveau - Contri

descriptif du posteComment l'opportunité d'assumer les responsabilités d'Assistant commercial (F/H) résonne-t-elle avec vos aspirations professionnelles ?Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez avec l'équipe pour gérer les interactions commerciales et administratives. - Assurer le traitement et la gestion des facturations clients avec rigueur et précision. - Développer et maintenir des relations solides avec les clients pour garantir leur satisfaction

descriptif du posteQuelles perspectives futures passionnantes réserve le poste d'Assistant commercial (F/H) ?Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des opérations de facturation et la gestion des relations clients. - Émettre et envoyer les factures et avoirs, incluant toutes les pièces justificatives. - Traiter les litiges contractuels et suivre l'après-vente opérationnel lié à la facturation. - Paramétrer les informations et prestatio

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de site, vous êtes le premier point de contact des chauffeurs et garantissez la fiabilité des flux de marchandises entrants et sortants.Gestion du pont-bascule : Effectuer les pesées des camions (entrées/sorties) et enregistrer les données sur notre logiciel interne.Contrôle et conformité : Vérifier la nature des matériaux transportés et la conformité des documents de transport (bons de livraison, bons de pesée

descriptif du posteAu cœur de l'atelier, vous occupez un poste aux missions variées où la routine n'existe pas. Vous êtes le garant de l'approvisionnement des lignes et du flux de marchandises entre les bâtiments.Votre mission principale (70% du temps) :Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : Vous préparez, regroupez et distribuez l'ensemble des éléments et matières nécessaires pour alimenter les 10 îlots de production du site.Vos missions secondaires et

descriptif du posteDescription du PosteVous travaillez de manière sédentaire, au sein d'une équipe de comptes, sur un portefeuille de clients qui vous est dédié.Votre rôle :Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients pour le déploiement opérationnel des contrats de location de véhicules et des prestations souscrites : livraison/restitution, assurance, etc.Vous interagissez et coordonnez les demandes de vos clients avec nos différents services inter

descriptif du posteLes missions :Sous la responsabilité du chef de secteur /coordinatrice terrirotiale vous assurez les missions suivantes: Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches. Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une EJE RelaisPilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et dé

descriptif du posteÊtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'enrichir le développement des jeunes enfants en administration?Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant.- Animer et coordonner les temps d'éveil adaptés aux besoins de chaque enfant- Favoriser les échanges positifs entre les groupes d'enfants- Gérer les supports pédagogiques pour optimiser l'apprentissage- Établir

descriptif du posteLes missions :Sous la responsabilité du chef de secteur /coordinatrice terrirotiale vous assurez les missions suivantes:Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches. Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une EJE RelaisPilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et dév

descriptif du posteComment saisir l'opportunité de devenir Chargé de clientèle de banque (F/H) et transformer l'expérience client?Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez un service client d'exception tout en contribuant activement au développement commercial de l'agence- Accueillir les clients et les guider dans l'utilisation des outils digitaux de la banque- Identifier les opportunités commerciales et proposer les produits bancaires adap

descriptif du posteComment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé de gestion après vente (recouvrement bancaire) (F/H) ?En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation du service après-vente pour renforcer notre efficacité opérationnelle- Accueillir et traiter les demandes de clients en cours de contrat de financement - Gérer les dossiers administratifs et comptables conformément aux procédures établies - Co

descriptif du posteRattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de la fonction Paie d'un périmètre défini, selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire.Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie et être le garant de leur conformité,- Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variabl

descriptif du posteLes missions :Sous la responsabilité du chef de secteur /coordinatrice terrirotiale vous assurez les missions suivantes:Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches. Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une EJE RelaisPilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et dév

descriptif du posteRessentez-vous l'aspiration à contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) au sein d'un établissement dédié ?Rejoignez notre établissement pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis et de leurs familles. - Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles en assurant une ambiance chaleureuse et sécurisante - Administrer les soins quotidiens nécessaires, y compris les repa

descriptif du posteQuels défis captivants en tant qu'Assistant de Production et d'appui Commercial(F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?En rejoignant une équipe dynamique, vous garantissez la fluidité du traitement des opérations pour améliorer la satisfaction client dans un environnement raffiné.- Veiller à la conformité et au respect des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients- Assurer la sécurité opérationnelle, juridiqu