- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général et du gestionnaire, vous assurez un rôle polyvalent et structurant sur plusieurs volets comptables et opérationnels:- Gérance Immobilière (12 immeubles) : Vous assurez le quittancement, l'encaissement des loyers, les relances d'impayés, la facturation des honoraires, ainsi que les rapprochements bancaires mensuels et les comptes rendus trimestriels.- Comptabilité de Syndic (60 lots) : Vous prépdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général et du gestionnaire, vous assurez un rôle polyvalent et structurant sur plusieurs volets comptables et opérationnels:- Gérance Immobilière (12 immeubles) : Vous assurez le quittancement, l'encaissement des loyers, les relances d'impayés, la facturation des honoraires, ainsi que les rapprochements bancaires mensuels et les comptes rendus trimestriels.- Comptabilité de Syndic (60 lots) : Vous prép
- descriptif du posteInterface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :- Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution- Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier- Collaboration avec les assistants dedescriptif du posteInterface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :- Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution- Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier- Collaboration avec les assistants de
- descriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 700 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est bdescriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 700 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est b
