- descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation et en collaboration étroite avec la chargée d'exploitation, vous occupez un poste clé, très opérationnel et à dominante technique. Vos missions principales sont :Pilotage de la relève : Coordonner et suivre les plannings de relève des compteurs avec les agences partenaires (gestion des accès, disponibilité, contrôle qualité).Suivi technique: Assurer le suivi des compteurs en dysfonctidescriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation et en collaboration étroite avec la chargée d'exploitation, vous occupez un poste clé, très opérationnel et à dominante technique. Vos missions principales sont :Pilotage de la relève : Coordonner et suivre les plannings de relève des compteurs avec les agences partenaires (gestion des accès, disponibilité, contrôle qualité).Suivi technique: Assurer le suivi des compteurs en dysfoncti
- descriptif du posteSouhaitez-vous relever des défis en tant que Commercial B to B - Borne (H/F) en CDI? Rattaché au Directeur de la Région Île-de-France , vous rejoignez une équipe dynamique de commerciaux, de gestionnaires administratifs et techniques.En toute autonomie, vos missions principales consistent à :Élaborer un plan d'action commercial en lien avec le responsable d'agence.Organiser et animer des rendez-vous clients.Envoyer et expliquer les propodescriptif du posteSouhaitez-vous relever des défis en tant que Commercial B to B - Borne (H/F) en CDI? Rattaché au Directeur de la Région Île-de-France , vous rejoignez une équipe dynamique de commerciaux, de gestionnaires administratifs et techniques.En toute autonomie, vos missions principales consistent à :Élaborer un plan d'action commercial en lien avec le responsable d'agence.Organiser et animer des rendez-vous clients.Envoyer et expliquer les propo
- descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Paie, vous aurez la responsabilité d'un périmètre dédié. Dans un contexte de forte volumétrie (3300 collaborateurs au niveau national), vos missions principales consistent à :Gestion administrative du personnel : Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des dossiers des salariés dans le SIRH (entrées, sorties, avenants, modifications des informations personnelles, etc.).Traitement des demandesdescriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Paie, vous aurez la responsabilité d'un périmètre dédié. Dans un contexte de forte volumétrie (3300 collaborateurs au niveau national), vos missions principales consistent à :Gestion administrative du personnel : Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des dossiers des salariés dans le SIRH (entrées, sorties, avenants, modifications des informations personnelles, etc.).Traitement des demandes
