- descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIRH. Vous managez une alternante actuellement. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de transformation majeure avec la migration stratégique du logiciel de paie (de Talentia vers Cegedim) et l'optimisation du portail RH (Talentsoft). Vos Missions Principales : 1. Pilotage, Stratégie et Projets SIRH- Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adédescriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIRH. Vous managez une alternante actuellement. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de transformation majeure avec la migration stratégique du logiciel de paie (de Talentia vers Cegedim) et l'optimisation du portail RH (Talentsoft). Vos Missions Principales : 1. Pilotage, Stratégie et Projets SIRH- Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adé
- descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes : Concevoir et déployer une stratégie achatEtablir et suivre le retroplanning propre à chaque consultationGarantir le respect des délaisRecenser et accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins,Réaliser le sourcing en amont de la consultation et réaliser une veille économiqueDéfinir la procédure à mettre en place dans le cadre des consultationsRédiger les pièces admidescriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes : Concevoir et déployer une stratégie achatEtablir et suivre le retroplanning propre à chaque consultationGarantir le respect des délaisRecenser et accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins,Réaliser le sourcing en amont de la consultation et réaliser une veille économiqueDéfinir la procédure à mettre en place dans le cadre des consultationsRédiger les pièces admi
- descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la Rdescriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
- descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la Rdescriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
- descriptif du posteVotre Mission : Devenir le moteur de la croissanceIci, pas de routine administrative. Votre quotidien est rythmé par le terrain et la réussite commerciale. Concentré à 80 % sur le développement pur, vous êtes le visage de l'institution auprès des entreprises.Ce que vous allez accomplir :Conquérir : Vous identifiez vos cibles et prospectez activement (téléphone, réseaux, terrain) pour ouvrir de nouveaux comptes.Transformer : Vous ne vendedescriptif du posteVotre Mission : Devenir le moteur de la croissanceIci, pas de routine administrative. Votre quotidien est rythmé par le terrain et la réussite commerciale. Concentré à 80 % sur le développement pur, vous êtes le visage de l'institution auprès des entreprises.Ce que vous allez accomplir :Conquérir : Vous identifiez vos cibles et prospectez activement (téléphone, réseaux, terrain) pour ouvrir de nouveaux comptes.Transformer : Vous ne vende
