- descriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur pour un portefeuille dédié d'environ 850 salariés.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses, courriers de départ, conventions de mise à disposition et conventions tripartites de mobilité.Suivi contractuel edescriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur pour un portefeuille dédié d'environ 850 salariés.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses, courriers de départ, conventions de mise à disposition et conventions tripartites de mobilité.Suivi contractuel e
- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie & ADP au sein du siège régional, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion courante d'un portefeuille dédié :Paie : prise en charge du cycle complet pour un volume d'environ 300 paies (environnement multi-sites, mono-convention).Administration du personnel : formalités d'entrées et de sorties, gestion des absences, suivi des procédures courantes.Protection sociale : gestion et suivi des dossiersdescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie & ADP au sein du siège régional, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion courante d'un portefeuille dédié :Paie : prise en charge du cycle complet pour un volume d'environ 300 paies (environnement multi-sites, mono-convention).Administration du personnel : formalités d'entrées et de sorties, gestion des absences, suivi des procédures courantes.Protection sociale : gestion et suivi des dossiers
- descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
- descriptif du posteMission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidatsaux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales(phondescriptif du posteMission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidatsaux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales(phon
