descriptif du posteVos missions principales pour le poste d'assistant de direction avec un membre de la haute direction de l'entrepriseGestion d'agenda : Planification, organisation et optimisation de l'agenda de la SVP (Senior Vice-President)Déplacements : Organisation des déplacements professionnels de la SVP.Réunions : Planification et coordination des réunions pour la SVP et les équipes.Logistique : Commande et gestion des fournitures du service.Contin
descriptif du posteVos missions principales pour le poste d'assistant de direction avec un membre de la haute direction de l'entrepriseGestion d'agenda : Planification, organisation et optimisation de l'agenda de la SVP (Senior Vice-President)Déplacements : Organisation des déplacements professionnels de la SVP.Réunions : Planification et coordination des réunions pour la SVP et les équipes.Logistique : Commande et gestion des fournitures du service.Contin
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteVos missions principales :-Accueil physique et vie de l'agence : accueillir chaleureusement les salariés, bénéficiaires, partenaires et visiteurs de l'agence.-Gestion des locaux et interventions : identifier les besoins en petits travaux, solliciter les interlocuteurs concernés et assurer le suivi jusqu'à la réalisation.-Gestion des fournitures : anticiper les besoins, passer les commandes et veiller à la disponibilité du matériel au quo
descriptif du posteVos missions principales :-Accueil physique et vie de l'agence : accueillir chaleureusement les salariés, bénéficiaires, partenaires et visiteurs de l'agence.-Gestion des locaux et interventions : identifier les besoins en petits travaux, solliciter les interlocuteurs concernés et assurer le suivi jusqu'à la réalisation.-Gestion des fournitures : anticiper les besoins, passer les commandes et veiller à la disponibilité du matériel au quo
descriptif du posteMissions :En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour rôle d'optimiser et de faciliter la gestion administrative au quotidien :Organisation, gestion et suivi des dossiers courants et ponctuels du/des responsable(s) rattaché(s).Coordination administrative et gestion du flux d'informations.Rédaction, mise en forme de documents et suivi du respect des délais.Veiller au strict respect de la confidentialité des informations tr
descriptif du posteMissions :En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour rôle d'optimiser et de faciliter la gestion administrative au quotidien :Organisation, gestion et suivi des dossiers courants et ponctuels du/des responsable(s) rattaché(s).Coordination administrative et gestion du flux d'informations.Rédaction, mise en forme de documents et suivi du respect des délais.Veiller au strict respect de la confidentialité des informations tr
descriptif du posteAdministration des ventes : Enregistrement des commandes de produits et services, saisie des exigences clients et mise à jour des offres de prix dans SAP. - Développement commercial : Élaboration, transmission et suivi des offres commerciales en concertation avec les RTC. - Logistique et SAV : Suivi des opérations de livraison avec les équipes OPE, proposition de solutions alternatives en cas de rupture, et gestion complète des réclama
descriptif du posteAdministration des ventes : Enregistrement des commandes de produits et services, saisie des exigences clients et mise à jour des offres de prix dans SAP. - Développement commercial : Élaboration, transmission et suivi des offres commerciales en concertation avec les RTC. - Logistique et SAV : Suivi des opérations de livraison avec les équipes OPE, proposition de solutions alternatives en cas de rupture, et gestion complète des réclama
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteBasé au Siège, vous assistez le GID et l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux d'Alstom et des dispositifs spécifiques aux projets. Ce rôle combine coordination front-office et back-office (primes, factures, requêtes internes, gestion des risques et suivi des sinistres majeurs).RESPONSABILITÉS CLÉSPilotage & Politique Groupe : Agir en coordinateur Siège du GID (suivi quotidien, reporting, KPI). Souten
descriptif du posteBasé au Siège, vous assistez le GID et l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux d'Alstom et des dispositifs spécifiques aux projets. Ce rôle combine coordination front-office et back-office (primes, factures, requêtes internes, gestion des risques et suivi des sinistres majeurs).RESPONSABILITÉS CLÉSPilotage & Politique Groupe : Agir en coordinateur Siège du GID (suivi quotidien, reporting, KPI). Souten
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